Ennek megfelelően törekedni kell a Vietnami Társadalombiztosítás által a 2025-2030 közötti időszakra kitűzött célok és feladatok kiváló és átfogó teljesítésére, sikeresen végrehajtani a Dak Lak Társadalombiztosítás Pártkongresszusának 2025-2030 közötti időszakra vonatkozó határozatát, hozzájárulni a 14. Pártkongresszus határozatának, a 2025-2030 közötti időszakra vonatkozó társadalombiztosítási politikáknak és irányelveknek, valamint a Pénzügyminisztérium Pártkongresszusának 2025-2030 közötti időszakra vonatkozó határozatának célkitűzéseinek sikeres megvalósításához; elő kell mozdítani a miniszterelnök, a pénzügyminiszter, a Vietnami Társadalombiztosítás Igazgatója által elindított irányelvek hatékony végrehajtását, eltökélten a Dak Lak Társadalombiztosítás professzionális, modern, hatékony és eredményes működésű irányú kiépítése és fejlesztése iránt.
| Tartományi társadalombiztosítási tisztviselők ismertetik az egészségbiztosítási szabályzatokat a résztvevőkkel. (Illusztrációs fotó) |
Határozottan felül kell vizsgálni és át kell szervezni az apparátust, korszerűsíteni kell a bérszámfejtést, valamint át kell strukturálni a köztisztviselők és alkalmazottak személyzetét az egyszerűsítés biztosítása, a decentralizáció és a hatalomátruházás előmozdítása érdekében; elő kell mozdítani az igazgatási eljárások reformját és modernizációját a digitális átalakulással összefüggő információs technológia alkalmazásán alapulva, biztosítva a társadalombiztosítás, a munkanélküli-biztosítás (UI) és az egészségbiztosítás (HI) politikáinak és rendszereinek megfelelő végrehajtását; fokozatosan és fenntarthatóan ki kell bővíteni a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítás lefedettségét az egyetemes társadalombiztosítás és egészségbiztosítás célja felé, a Párt, az Állam, a Pénzügyminisztérium és a Vietnámi Társadalombiztosítás nézőpontjaival, politikáival és irányvonalaival összhangban.
2030-ra törekedni kell arra, hogy a munkaképes korú munkaerő körülbelül 21,08%-a részt vegyen a társadalombiztosításban; ezen belül a mezőgazdasági termelők és az informális szektorban dolgozók önkéntes társadalombiztosításban részt vevői a munkaképes korú munkaerő körülbelül 4%-át teszik ki; a munkaképes korú munkaerő körülbelül 15%-a vesz részt munkanélküli-segélyben; a lakosság több mint 96,5%-a vesz részt egészségbiztosításban. A szervezetek és egyének elégedettségi szintje a társadalombiztosítási, munkanélküli-segély és egészségbiztosítási politikák kidolgozásában és végrehajtásában való részvétellel elérje a legalább 90%-ot. A szervezetek és egyének elégedettségi szintje a társadalombiztosítási ügynökségek által nyújtott közigazgatási szolgáltatásokkal a következő helyeken: egyablakos ügyintézés; behajtási szolgáltató szervezetek; társadalombiztosítási és munkanélküli-segély rendszerek fizetési szolgáltató szervezetei; egészségbiztosítási vizsgáló és kezelő intézmények, valamint elektronikus tranzakciók.
A társadalombiztosítási, munkanélküli-segélyezési és egészségbiztosítási alapokat szigorúan, gazdaságosan, hatékonyan és az előírásoknak megfelelően kell kezelni és felhasználni. A városi területeken nem készpénzes fizetési módokon keresztül társadalombiztosításban és munkanélküli-segélyben részesülők száma megfelel a vietnami társadalombiztosítás által kitűzött célnak. A digitális átalakulási programnak és a digitális kormányzat fejlesztésének megfelelően elő kell mozdítani az információs technológia alkalmazását és a nemzeti digitális átalakulást az irányítási hatékonyság javítása és az emberek gyors, pontos és átlátható kiszolgálása érdekében; a Dak Lak tartományi társadalombiztosítási rendszer munkaügyi nyilvántartásainak 100%-át online dolgozzák fel (kivéve az államtitkok körébe tartozó munkaügyi nyilvántartásokat)...
Forrás: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/den-nam-2030-phan-dau-tren-965-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-c510e38/






Hozzászólás (0)