A Ha Tinh Szakszervezet 2023-2028-as ciklusra szóló 19. kongresszusa fontos mérföldkő, amely a szakszervezeti szervezet új fejlődési lépését jelzi az új helyzetben. Gondolataikat és elvárásaikat a tartomány káderei, szakszervezeti tagjai és dolgozói küldték a kongresszusnak.
Truong Thi Men asszony – a Ha Tinh Ruhagyár 10. számú szakszervezeti tagja (Vung Ang gazdasági övezet): Több szabályzat is létezik, amelyek segítik a munkavállalókat abban, hogy hosszú ideig a cégnél maradhassanak.
Mivel a kulcsfontosságú gazdasági övezetben dolgozunk, ahol az egész tartományban a legnagyobb a vállalkozások és a munkavállalók koncentrációja, előnyökkel járunk más területeken dolgozókkal szemben. A vállalatok a megrendelések felkutatására, a munkavállalók számára a törvényeknek megfelelő politikák és rendszerek biztosítására összpontosítanak; a szakszervezet különös figyelmet fordít a munkavállalók anyagi és lelki életére is. Ezek az előnyök segítenek abban, hogy biztonságban érezzük magunkat a munkánkban.
Gondolataimban a Ha Tinh Szakszervezet 19. kongresszusához fordulva remélem, hogy az új ciklusú szakszervezeti vezetők több politikát fognak kidolgozni a munkavállalók támogatására és ösztönzésére; továbbra is széleskörű és jelentős versenymozgalmakat indítanak. Ezzel párhuzamosan fokozzák a jogi ismeretek és készségek terjesztését a lehetséges kockázatok elkerülése érdekében, hogy a munkavállalók és a munkavállalók tudatosabban védhessék magukat és fejlesszék üzleti tevékenységüket a munkafolyamat során.
Tran Ngoc Linh úr - a Ky Son Középiskola Szakszervezetének elnöke (Ky Anh kerület): Fordítsanak nagyobb figyelmet a káderek és a szakszervezeti tagok életére a távoli területeken.
Sok más hegyvidéki, távoli és elszigetelt településen található iskolához hasonlóan a Ky Son Középiskola alkalmazottainak és szakszervezeti tagjainak élete is nehéz. Sok tanár messze él az iskolától, mégis naponta több tucat kilométert kell utaznia, mivel a kollégium leromlott állapotú és lakhatásra nem biztonságos.
Az iskola személyzetével és tanáraival megosztva a nehézségeket, a Tartományi Munkásszövetség 2023 elején közel 1 milliárd vietnami dongot különített el a Szakszervezeti Szociális Alapból a kollégium és a melléképületek felújításának támogatására. A projekt mostanra befejeződött és használatba került, teljesítve a személyzet és a tanárok régóta dédelgetett kívánságait.
Reméljük, hogy az új ciklusban a Ha Tinh Szakszervezet továbbra is mozgósítja az erőforrásokat, figyelmet fordít az anyagi támogatásra, és ösztönzi a távoli területeken dolgozó káderek, szakszervezeti tagok és munkavállalók szellemiségét, segítve őket abban, hogy biztonságban érezzék magukat a nehéz helyzetben lévő területeken élő emberekhez való kötődésükben.
Vo Thi Tam asszony - a Haivina Hong Linh Company Limited szakszervezetének elnöke: A szakszervezetek kísérése a vállalatoknál a munkások és a munkásmozgalom fejlődésének előmozdítása érdekében.
Megtiszteltetés számomra, hogy a 19. Ha Tinh Szakszervezeti Kongresszuson részt vevő 250 hivatalos küldött egyike lehetek, és szavazatommal megadom az elvárásaimat egy olyan új végrehajtó bizottság iránt, amely kellő kapacitással, szakmai képzettséggel és lelkesedéssel rendelkezik a szakszervezeti tevékenységek, valamint a tartomány munkás- és munkásmozgalma iránt.
A szakszervezetek létrehozása és fejlesztése a vállalatoknál a szakszervezetek egyik alapvető feladata. A vállalatoknál működő szakszervezetek fontos szerepet játszanak a harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatok kialakításában és fenntartásában. Ezért remélem, hogy az új ciklusban a felsőbb szakszervezetek mindig elkísérik és mellettük állnak majd általában a vállalatoknak, és különösen a vállalatoknál működő helyi szakszervezeteknek, hogy a vállalatok szakszervezeti tisztviselőinek csapata jobban el tudja látni a munkavállalók és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek védelmében betöltött szerepét, hozzájárulva egy erős szakszervezeti szervezet kiépítéséhez.
Tran Thanh Binh úr - a Bac Ha Tinh Öntözőipari Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaságának Szakszervezete: Több lakhatási lehetőséget a nehéz helyzetben lévő munkavállalók számára.
A családom anyagi helyzete nagyon nehéz, évek óta kénytelenek vagyunk házat bérelni, vagy nagyszülőknél, rokonoknál lakni. A munkásként kapott fizetésem alig elég a mindennapi megélhetési költségekre és a gyermekeim iskoláztatására, álmodni sem merek egy új házról, ahol lakhatok.
Szerencsére a szakszervezetek minden szinten odafigyeltek a családomra. A 19. Ha Tinh Szakszervezeti Kongresszus alkalmából a családom 50 millió vietnami dongot kapott a Tartományi Munkásszövetség Szakszervezeti Szociális Alapjából egy meleg ház építésére. Ez a támogatás nagyon sokat jelent a családomnak. Nemcsak az építési költségek jelentős részét csökkenti, hanem nagyon meleg lelki bátorítást is nyújt a szakszervezeti szervezet részéről.
Sok alacsony jövedelmű munkavállaló számára egy szilárd, tágas ház nagy vágy és álom. Remélem, hogy a szakszervezetek minden szinten továbbra is figyelmet fordítanak arra, hogy több lakhatást biztosítsanak a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók számára, hogy nyugodtan dolgozhassanak és hozzájárulhassanak ügynökségeikhez és egységeikhez.
Kieu Minh
(Vegye figyelembe)
Forrás
Hozzászólás (0)