Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Több mint 21 000 köztisztviselő többlete a járások és községek 2023-2025 közötti átszervezésekor

Báo điện tử VOVBáo điện tử VOV22/08/2024

[hirdetés_1]

A feleslegessé vált személyzetre vonatkozó rendszer kialakításának költségei igen magasak.

A Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának 36. ülésén, augusztus 22-én délelőtt a Nemzetgyűlés képviselőinek kérdéseire válaszolva Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter elmondta, hogy a 2023 és 2025 közötti időszakban, amikor 47 járási szintű közigazgatási egységet terveznek átszervezni, 13 egységet fognak csökkenteni; az 1247 községi szintű közigazgatási egység átszervezésekor pedig 624 egységet fognak csökkenteni.

A feleslegessé vált káderek és köztisztviselők száma várhatóan 21 800 fő, amelyből 1200 járási, 13 100 községi, 7500 pedig községi szintű nem hivatásos káder.

„A káderek és köztisztviselők többletének rendezését 5 éven belül elvégezzük, és 2030-ra ezt a számot teljesen meg kell oldani” – tájékoztatott Pham Thi Thanh Tra asszony.

A probléma megoldása érdekében a Belügyminisztérium azt javasolta a kormánynak , hogy adja ki a 29/2023. számú rendeletet a személyzeti karcsúsítás szabályozásáról; amelyben külön összeget különítenek el a felesleges káderek és köztisztviselők átszervezésére a járási és községi szintű közigazgatási egységek átszervezésekor.

Ezenkívül az átszervezési területen 46/54 helység kapott a Néptanácstól határozatot a kormány általános szabályozásain felüli további támogatás nyújtására.

„Így a települések számára rendelkezésre álló finanszírozási forrás e többletpolitikai rezsim megoldására igen nagy. Azoknak a településeknek, amelyek kiegyensúlyozni tudják saját költségvetésüket, be kell tartaniuk a szabályokat. Azoknak a településeknek, amelyek nem tudják kiegyensúlyozni a költségvetésüket, jelentést kell készíteniük, hogy mi is jelentést tudjunk összeállítani a kormánynak a költségvetés elkülönítéséhez a többletkáderekre vonatkozó politika végrehajtásának finanszírozási forrásának kifizetéséhez” – mondta a belügyminiszter, és felkérte a településeket, hogy sürgősen készítsenek jelentést a megoldás érdekében.

Továbbra is nehezen vonzzák a kiváló diákokat és tehetséges embereket

A belügyminiszternek adott kérdésre Leo Thi Lich ( Bac Giang küldöttség) nemzetgyűlési küldött elmondta, hogy a 12. párt központi bizottságának a káderállomány stratégiai létrehozásáról szóló 26. számú határozatának, valamint a kiváló diplomások vonzásáról szóló 86. számú határozatnak és a 140. számú miniszterelnöki rendeletnek a végrehajtása során a 4. ülésszakon feltett kérdésekre válaszolva a belügyminiszter elmondta, hogy 2020-ra 1000 kiváló diák vonzására törekszünk.

„Szóval, milyen eredmények születtek eddig a kiváló diákok vonzásában, és milyen arányban vonzzák a kiváló diákokat központi és helyi szinten?” – kérdezte a női küldött.

Válaszában Pham Thi Thanh Tra miniszter hangsúlyozta, hogy a 12. Központi Végrehajtó Bizottság 22. számú határozata egyértelműen kimondja a káderfejlesztési stratégia szükségességét, különösen a kiváló diákok és tehetséges emberek közszférába vonzása érdekében. A Politikai Bizottság kiadta a 86. számú határozatot; a kormány pedig a 140. számú rendeletet is.

Tra asszony szerint 2021-re az ország 2891 kiemelkedő diákot és fiatal tudóst fog vonzani, akik közül 1100 a központi kormányzatnál, a fennmaradó 1791 pedig a helyi önkormányzatoknál dolgozik.

A helyi önkormányzatok nagyon konkrét politikákat dolgoznak ki a kiváló diákok és tehetséges emberek állami szektorba vonzására. A 140-es rendelet kiadása után, csak 2022-2023-ban az egész ország 584 embert vonzott, akik közül 170 a központi kormányzattól, 414 pedig a helyi önkormányzatoktól érkezett.

„Azonban nagy az igény és az igény arra, hogy kiváló diákokat és tehetséges embereket vonzzunk az állami szektorba, de a valóságban ez még mindig nehéz” – mondta Pham Thi Thanh Tra asszony.

Ezért a Belügyminisztérium jelenleg konzultációt folytat a tehetséges emberek közszférába vonzását célzó stratégia alapján, hogy azt rendeletben fogalmazzák meg a tehetséges emberek közszférába vonzása és foglalkoztatása érdekében. Jelenleg a kidolgozás folyamatban van, beleértve a 140-es rendelet integrálását, hogy több tér legyen a kiváló diákok, fiatal tudósok, valamint a tehetséges emberek közszférába vonzására.


[hirdetés_2]
Forrás: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Da Nang faluja a világ 50 legszebb faluja között 2025-ben
A lámpáskészítő falu elárasztja a megrendeléseket az Őszközépi Fesztivál alatt, amint beérkezik a megrendelés, azonnal elkészítik a lámpásokat.
Veszélyesen ringatózik a sziklán, a sziklákba kapaszkodva, hogy hínárlekvárt kaparjon a Gia Lai strandon
48 óra felhővadászat, rizsföldek megfigyelése, csirkeevés Y Ty-ban

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

No videos available

Hír

Politikai rendszer

Helyi

Termék