Tran Thi Phuongnak kilenc hónapba telt, mire munkát talált egy távoli környéken, annak ellenére, hogy egy rangos egyetemen szerzett mesterdiplomát, és a világ négy legnagyobb könyvvizsgáló cégének egyikénél dolgozott.
A 27 éves nő nem emlékszik, hány önéletrajzot küldött ki, mióta 2023 júniusában megszerezte információs rendszerek szakon mesterdiplomáját a Melbourne-i Egyetemen. Korábban két év tapasztalattal rendelkezett az EY Vietnam Auditing Company-nál. De ezek egyike sem tűnt nagy előnynek az álláskeresés során.
Miután ennyi álláspályázatot küldött ki, Phuong csak elutasításokat, vagy akár hallgatást kapott.
„Még soha nem éreztem magam ennyire zavartnak és aggódónak” – mondta Phuong a VnExpress Internationalnak . „Néha azon tűnődöm, hogy találok-e itt munkát.”
Kilenc hónap kemény munka után Phuong stratégiai elemzőként kapott állást egy földügyi tanácsadó cégnél Perthben, egy kisvárosban, közel 3500 km-re Melbourne-től.
Nemzetközi diákok diplomaosztó talárban a Curtin Egyetemen, Nyugat-Ausztráliában. Fotó: AFP
Phuong története tükrözi azokat a kihívásokat, amelyekkel a friss diplomások szembesülnek ideiglenes vízummal Ausztráliában.
Az ausztrál kormány által finanszírozott Quality Indicators for Learning and Teaching (QILT) 2022-es felmérése szerint a külföldi hallgatók 28,5%-a nem talált munkát a diploma megszerzését követő hat hónapon belül. A mester- és doktori fokozattal rendelkezők esetében ez az arány 14,4% volt.
A 28 éves bangladesi Moin Rahman is egyike azoknak, akik több mint 80 állásra jelentkeztek, de Rahmannak nem sikerült teljes munkaidős állást találnia az építőmérnöki tudományokban, azon a területen, amelyet a Queenslandi Egyetemen tanult.
„Nagy pszichológiai nyomás nehezedett rám” – mondta Moin az Ausztrál Műsorszóró Társaságnak (ABC).
Az ideiglenes nemzetközi diákvízuma a diploma megszerzése után nem segített neki semmi mást, mint ideiglenes vagy jelentéktelen munkákat szerezni.
„Ha valahogy csodával határos módon átmennék az interjún, megkérdeznék a vízumomról” – mondta.
„Aztán, amikor azt mondom, hogy nemzetközi diák vagyok teljes munkaidős munkavállalási joggal, csak vállat vonok. És minden olyan tulajdonság, amit korábban mutattam, ami felkeltette a munkaadók érdeklődését, háttérbe szorul.”
Még az álláskeresés után sem értek véget a kihívások ezeknek a friss külföldi diplomásoknak. El kell fogadniuk a helyi kollégáiknál alacsonyabb fizetéseket.
A Grattan Intézet 2023 októberében közzétett, „A külföldi diplomások bizonytalan helyzete: Nemzetközi diákvízum-útvonalak a diploma megszerzése után” című jelentése szerint „(az Ausztráliában ideiglenes vízummal rendelkező friss diplomások) csak a fele talál teljes munkaidős állást. Legtöbbjük alacsony képzettséget igénylő munkát vállal. Felük évi 53 300 ausztrál dollárnál (869 millió vietnami dong) kevesebbet keres”.
Az ideiglenes diplomás vízummal rendelkezők közel 75%-a kevesebbet keresett, mint az ausztrál munkavállalók átlaga 2021-ben, ami a „hátizsákos turistáknak” (akik egyszerre utaznak és dolgoznak) felel meg.
Pontosabban, az üzleti adminisztráció mesterdiplomáját megszerző nemzetközi hallgatók évente körülbelül 58 000 ausztrál dollárral kevesebbet keresnek, mint az azonos végzettséggel rendelkező helyi munkavállalók.
A számítástechnikai és mérnöki mesterdiplomával rendelkezők körülbelül 40 000 dollárral kevesebbet keresnek. A mérnöki vagy számítástechnikai alapdiplomával rendelkező nemzetközi hallgatók 12 000 dollárral kevesebbet keresnek, mint a hazai hallgatók. Az üzleti diplomások esetében a különbség körülbelül 10 000 dollár évente.
Phuong elmondta, hogy indiai, thaiföldi és fülöp-szigeteki barátai mind azt mondták, hogy nehéz nekik olyan munkát találniuk, amelynek fizetése összehasonlítható a helyiekével.
Az alulfizetés mellett a friss külföldi diplomások gyakran olyan munkát végeznek, amely nem igényli a képesítésüket, vagy nem releváns a tanulmányi területükhöz.
Az Australian Financial Review (AFR) a Deakin Egyetem és az Adelaide-i Egyetem által végzett, 35 ausztrál egyetem külföldi diplomásaival végzett tanulmányra hivatkozva megállapította, hogy az 1156 résztvevőnek mindössze 36%-a talált teljes munkaidős állást a szakán; 40%-uk egyszerű munkákat végzett olyan területeken, mint a kiskereskedelem, a szállodaipar, a takarítás vagy a sofőrködés.
Ruva Muranda, aki 2018-ban szerzett diplomát biomedicinából, elmondta, hogy 2020 elejéig egy raktárban kellett dolgoznia.
„Nagyon kétségbeesett voltam” – mondta Ruva a Guardiannek . „Az, hogy nem találtam munkát a szakterületemen, alkalmatlannak éreztem magam.”
Ruva még depressziósabb lett, amikor azokhoz a barátaihoz hasonlította magát, akik munkát találtak, előléptetést kaptak, autót és házat vettek, és elérték karriercéljaikat.
„Olyan érzés, mintha a rajtvonalnál hagytak volna” – mondta Ruva.
Swastika Samanta, aki környezetgazdálkodásból szerzett mesterdiplomát, elmondta, hogy részmunkaidőben kellett dolgoznia Ausztráliában.
„A koldusok nem kérhetnek semmit” – mondta Swastika. „A lehető legjobbat kell elfogadnod.”
A bizonytalan tartózkodási státusz az egyik oka annak, hogy a munkaadók vonakodnak külföldi diákokat alkalmazni. A Deakin Egyetem és a Sydney-i Műszaki Egyetem (UTS) kutatói által készített „Nemzetközi diákok Ausztráliában és a munkába való átmenet” című jelentés szerint a legtöbb munkaadó azt mondta, hogy szívesebben alkalmaz állandó lakosokat.
„(A munkaadók) azt feltételezik, hogy az ideiglenes vízummal rendelkező külföldi diplomások valószínűleg nem tudnak véglegesen maradni... Az interjúmban elmagyarázták , hogy a nemzetközi diákok felvétele azt jelenti, hogy már néhány év után helyettesítő munkaerőt kell találni” – mondta Dr. Thanh Pham, a Monash Egyetem kutatója az ABC-nek.
Sok tapasztalat után Phuong rájött, hogy ez a fő akadálya az álláskeresés során.
Phuong, aki szereti az olaj- és gázszektort, és ott is dolgozott, szeretne munkát találni ebben az iparágban. „A munkaadók azonban hajlamosak a helyi jelölteket előnyben részesíteni. Úgy vélik, hogy az ebben az iparágban dolgozók rengeteg ásványokkal és gázzal kapcsolatos dokumentummal találkoznak, amelyek Ausztráliában érzékeny információnak minősülnek” – mondta Phuong.
Dr. Pham azt is elmondta, hogy úgy látja, egyes munkaadók figyelembe veszik a kulturális illeszkedést.
A Deakin Egyetem és az UTS jelentése szerint a munkaadók úgy vélik, hogy a nemzetközi diákoknak képzésre van szükségük az ausztrál munkakörnyezethez való alkalmazkodáshoz, és ez költséges.
Ezért, hacsak nincs komoly emberi erőforrás hiány, hajlamosak a helyi emberek felvételét előnyben részesíteni, hogy elkerüljék a hosszadalmas és költséges finanszírozási folyamatot.
Nehéz jövő
Az ausztrál oktatási minisztérium február 28-án bejelentette, hogy a külföldi diákok a diploma megszerzése után számos területen és szakmában az idei év közepétől kezdődően mindössze 2-4 évig maradhatnak az országban a korábbi 4-6 év helyett.
Az ügynökség közölte, hogy a döntést a változó gazdasági környezet, valamint az új bevándorlási stratégia fényében mérlegelik.
Ezenkívül a vízumhoz szükséges korhatár a jelenlegi 50-ről 35 évre csökken. Jelenleg körülbelül 350 000 nemzetközi diák rendelkezik ideiglenes vízummal Ausztráliában.
Mivel sok munkaadó vonakodik külföldi diplomások alkalmazásától a bizonytalan tartózkodási státusz miatt, az új szabályozás még nehezebbé teheti a munkalehetőségeiket.
Sokak véleménye szerint azonban a vízumok időtartamának lerövidítése pozitív hatással is bír, mivel elősegíti a fenntarthatóbb fejlődést mind a diákok, mind maga Ausztrália számára.
„Ez igazságosabbá teszi a diákokat, és egész Ausztráliának is jobbá” – mondta Andrew Norton, az Ausztrál Nemzeti Egyetem politikai elemzője a Times Higher Educationnek .
„Ha fiatal vagy és jól indul a karriered, a jövőd nagyon ígéretes lesz” – mondta.
Számos nehézség ellenére Phuong ezt a pozitív nézetet támogatja.
„Még mindig szerencsésebbnek érzem magam, mint sok más külföldi diák az álláskeresésben” – mondta Phuong. „Bár nem tudom megjósolni a jövőt, ha bármilyen akadályba ütközöm, mindent megteszek, hogy leküzdjem azokat.”
Linh Le
[hirdetés_2]
Forráslink






Hozzászólás (0)