„A 9. óra” vonzza a munkásokat Hai Duongban.

A Hai Duong Szakszervezet részt vesz a "9. óra" programban.

Új játszótér

Miután nemrég tért vissza a „The 9th Hour” című műsor 3. évadának forgatásáról, Doan Tien Son úr, a Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Ipari Park, Cam Giang) műanyag fröccsöntő osztályának szakszervezeti vezetője még mindig nagyon lelkes volt. Son úr elmondta: „Ez egy új játszótér a munkások számára. Ezen a játszótéren megoszthatjuk egymással a munkával és az élettel kapcsolatos érzéseinket.”

A „9. óra” program harmadik évadában részt vevő Hai Duong Szakszervezet két vállalattól, a Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd.-től és a GFT Vietnam Co., Ltd.-től (Tu Ky) választott ki munkásokat. Az idei „9. óra” program három részből áll: Ragyogó búcsú; Érzelmi utazás; és Díjnyertes befutó. A verseny minden egyes része után kiválasztják a legjobb teljesítményt nyújtó egységet, amely díjat kap.

A program nagyszámú Hai Duong-i munkást vonzott, hogy eljöjjenek és szurkoljanak.

A csapatok minden versenyszegmensre számos élénk előadással készültek, bemutatva a dolgozók tehetségét, mint például mazsorett, néptánc és csoportos előadások. Minden szegmensnek megvoltak a maga egyedi és vonzó vonásai, amelyek vonzották a résztvevőket, az "Érzelmek utazása" szegmens hagyta a legerősebb benyomást. Ebben a szegmensben a dolgozók élénken ábrázolták életükről és nehéz körülményeikről szóló történeteket. Ezzel kiemelték a Hai Duong dolgozóinak erőfeszítéseit a munkájuk során, a feladatok sikeres elvégzését vagy innovatív ötleteiket, inspirálva minden dolgozót és nézőt.

Dang Nhu Quynh asszony, a GFT Vietnam Co., Ltd. munkatársa elmondta, hogy ez volt az első alkalom, hogy részt vett egy ilyen nagyszabású és jelentőségteljes eseményen. A Vietnam Television tágas stúdiójában Quynh asszony, sok más dolgozóhoz hasonlóan, izgatott volt és remekül érezte magát. „Láttuk a szolidaritás erejét a versenyben, és abban, hogy a verseny minden részében támogattuk és segítettük egymást. Ez egyben a kapcsolatteremtés, a kapcsolatok kialakításának és az egység megerősítésének is egy módja volt a munka és a termelés terén” – mondta Quynh asszony.

Ideiglenesen elhagyva megszokott gyári tereiket, a Hai Duong munkásai és munkásai legyőzték saját korlátaikat és megbirkóztak a „9. óra” program kihívásaival.

Csökkentse a munkahelyi nyomást.

A Hai Duongból érkező munkások kulturális előadáson vesznek részt a vietnami televízió stúdiójában.

Dao Xuan Kha úr, a GFT Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke elmondta, hogy bár a felkészülési idő korlátozott volt, mivel a dolgozók továbbra is a termelésre koncentráltak, mindenki lelkesen vett részt a képzéseken. „Ez egy értelmes program, mert a stresszes munkaidő után a dolgozóknak lehetőségük van részt venni egy nagyszabású szabadidős tevékenységben, amely egyrészt szórakoztatja őket, másrészt segít az alapvető jogi ismeretek elsajátításában, javítva lelki jólétüket” – mondta Kha úr.

Egy Hai Duong-i munkás részt vesz az "Érzelmek utazása" versenyen.

A „The 9th Hour” (A kilencedik óra) egy televíziós műsor vietnami munkásoknak és munkásoknak munkaidő után. A műsor pihentető és szórakoztató pillanatokat kínál a munkásoknak és a munkásoknak, hozzájárulva a tudatosság, a szakmai készségek és a munkamorál fejlesztéséhez. Innen fakasztja a szakszervezeti tagok, a fiatalok és a munkavállalók vágyát, hogy hozzájáruljanak a saját ügynökségeikhez és vállalkozásaikhoz.

Do Van Sanh úr, a Propaganda és Nőügyi Osztály (Hai Duong Tartományi Munkásszövetség) vezetője elmondta, hogy ez már a második évad, hogy a Hai Duong Tartományi Munkásszövetség részt vesz a "9. óra" programban. A résztvevő csapatokat olyan vállalatokból választják ki, amelyek erős szakszervezeti és munkásmozgalmakkal rendelkeznek. A program minden évben új elemeket vezet be, amelyeket a szervezőbizottság egyértelműen be is jelent, hogy a csapatok alaposan felkészülhessenek a versenyre. Ahhoz, hogy ezen a nagy színpadon jól szerepeljenek, olyan munkavállalókat választottak ki a részvételre, akik ismerik a munkajogot, a biztosítást és a szakszervezeti szervezetet; rugalmasan tudnak alkalmazkodni a forgatás során felmerülő helyzetekhez, és képesek inspirálni más munkavállalókat az életről és a termelésről szóló valós történeteikkel.

„A helyi szakszervezetek aprólékosan gyakorolták a különféle kulturális előadásokat és prezentációs technikákat, hogy kiváló eredményeket érjenek el és díjakat nyerjenek csapataiknak. Minden verseny nagyszámú munkavállalót vonzott, hogy szurkoljanak nekik, ezáltal örömöt, egységet és bizalmat terjesztve a szakszervezeti szervezetben” – mondta Mr. Sanh.

A „9. óra” program három részre oszlik. Az első részben, a „Ragyogó indulás”-ban két csapat felváltva mutatja be tehetségét mazsorett, néptánc, csoportos előadás, modern tánc stb. előadásában. A bírák kiválasztják a győztes előadást, amely díjakat oszt ki. A két csapat előadásai közül a bírák két személyt is kiválasztanak, akik egyéni díjakat kapnak, a „Felkelő csillagok”-at. A második rész, az „Érzelmek utazása” olyan munkásokról és munkásokról szól, akik nehéz körülmények között küzdenek, de mindig küzdenek a munkájukban. A játékosok saját történeteket mesélnek el, illusztrációkkal vagy csapattagok közreműködésével, valamint a történethez kapcsolódó tárgyakkal. Ezt követően a bírák kommentálják a történeteket, megosztják gondolataikat, és kiválasztják a leginspirálóbb történetet, amely díjat nyer a programtól. A harmadik fordulóban – „Célba érni és díjakat nyerni” – a bírák véletlenszerűen kiválasztanak három tagot minden csapatból, akik továbbjutnak. Minden kérdés előtt egy értékes díjat tartalmazó nyereményláda jelenik meg, hogy motiválja a csapatot a meghódítására...

MINH NGUYEN

Forrás: https://baohaiduong.vn/gio-thu-9-thu-hut-cong-nhan-hai-duong-382424.html