„A 9. óra” vonzza a munkásokat Hai Duongban

Fészek — A Hai Duong Szakszervezet részt vesz a "9. óra" programban.

Új játszótér

Miután nemrég tért vissza a „9. óra” című műsor 3. évadának felvételéről, Doan Tien Son úr, a Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Ipari Park, Cam Giang) műanyag fröccsöntő osztályának vezetője még mindig nagyon izgatott volt. Son úr elmondta: „Ez egy új játszótér a munkások számára. Ezen a játszótéren megoszthatjuk egymással a munkával és az élettel kapcsolatos érzéseinket.”

A „9. óra” program 3. évadában részt vevő Hai Duong Munkaügyi Szövetség két vállalattól, a Nissei Industrial Vietnam Co., Ltd.-től és a GFT Vietnam Co., Ltd.-től (Tu Ky) választott ki munkavállalókat. Az idei „9. óra” program három részből áll: Ragyogó búcsú; Érzelmi utazás; Ajándékozás. Minden rész után a legjobb teljesítményt nyújtó egységet kiválasztják, amely részt vehet a díjátadó ünnepségen.

A program számos Hai Duong dolgozót vonzott a tapsolásra.

A csapatok számos izgalmas előadással készültek a verseny minden fordulójára, hogy megmutassák a dolgozók tehetségét, mint például mazsorett, néptánc, együttes fellépés stb. Minden fordulónak megvannak a maga egyedi és vonzó elemei, amelyek vonzzák a játékosokat, amelyek közül az „Érzelmi utazás” szekció hagyta a legnagyobb benyomást. Ebben a szekcióban a dolgozók élénken ábrázolják a nehéz körülmények között élő munkások portréit. Ezzel hangsúlyozva a Hai Duong dolgozóinak erőfeszítéseit a munkájuk során, a feladatok jó elvégzését vagy a kezdeményezéseket, inspirálva minden dolgozót és a nézőket.

Dang Nhu Quynh asszony, a GFT Vietnam Co., Ltd. munkatársa elmondta, hogy ez volt az első alkalom, hogy részt vett egy ilyen nagyszabású és jelentőségteljes játszótéren. A Vietnam Television hatalmas stúdiójában Quynh asszony, sok más dolgozóhoz hasonlóan, izgatott volt és jól érezte magát. „Láttuk a szolidaritás erejét a versenyben és a társaságban, egymás segítésében és támogatásában minden versenyen. Ez egyben egy csere, kapcsolat, és a szolidaritás erősítése a munkában és a termelésben” – mondta Quynh asszony.

Ideiglenesen elhagyva az ismerős gyárterületet, a Hai Duong munkásai és munkásai legyőzték önmagukat és megbirkóztak a „9. óra” program kihívásaival.

Csökkentse a munkahelyi stresszt

A Hai Duong munkásai művészeti előadásokon vesznek részt a Vietnami Televízió stúdiójában.

Dao Xuan Kha úr, a GFT Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke elmondta, hogy bár nem sok idő volt a felkészülésre, mivel a munkások továbbra is a termelésre koncentráltak, a gyakorlás során mindenki lelkes volt. „Ez egy értelmes program, mert a stresszes munkaidő után a munkásoknak lehetőségük van részt venni egy nagy játszótéren, ahol szórakozhatnak és alapvető jogi ismereteket sajátíthatnak el, fejlesztve ezzel lelki életüket” – mondta Kha úr.

Egy Hai Duong-i munkás részt vesz az "Érzelmi busz" versenyen.

A „9th Hour” egy televíziós játszótér vietnami munkások és munkások számára munka után. A műsor pihentető és szórakoztató pillanatokat hoz a munkásoknak és a munkásoknak, hozzájárulva a tudatosság, a szakmai készségek és a munkastílus fejlesztéséhez. Innen kiindulva felébreszti a szakszervezeti tagok, a fiatalok és a munkások vágyát, hogy hozzájáruljanak minden ügynökséghez és vállalkozáshoz.

Do Van Sanh úr, a Propaganda és Női Unió (Tartományi Munkásszövetség) vezetője elmondta, hogy ez már a második évad, hogy a Hai Duong Tartományi Munkásszövetség részt vesz a "9. óra" programban, a csapatokat olyan vállalatokból választják ki, ahol erős szakszervezeti és munkásmozgalmi szerepvállalás van. A program minden évben új funkciókkal bővül, a Szervezőbizottság egyértelműen bejelenti, hogy a csapatok gondosan felkészülhessenek a versenyre. Annak érdekében, hogy a nagy játszótéren jól szerepeljenek, a programban részt vevő munkavállalókat olyanok választják ki, akik ismerik a munkajogot, a biztosítást és a szakszervezeti szervezetet; rugalmasan tudnak reagálni a forgatás során felmerülő helyzetekre, és képesek inspirálni a munkavállalókat az életről és a termelésről szóló valós történeteikkel.

„A helyi szakszervezetek gondosan gyakoroltak számos előadást és bemutatót, hogy kiváló eredményeket érjenek el, és díjakat hozzanak haza csapataiknak. A versenyek sok dolgozót vonzottak a szurkolásra, ezáltal örömöt, szolidaritást és bizalmat terjesztve a szakszervezeti szervezetben” – mondta Mr. Sanh.

A „9. óra” program három részre oszlik. Az első részben, a „Ragyogó indulás”-ban két csapat felváltva mutatja be tehetségét mazsorett tánccal, néptánccal, együttes előadással, modern tánccal... A bírák kiválasztják a díjazott előadást. A két csapat előadásai közül a bírák két főt is kiválasztanak, akik egyéni díjakat osztanak ki, melyeket Rising Stars néven ismernek. A második rész – „Érzelmi utazás” – nehéz körülmények között élő, de mindig keményen dolgozó munkások és munkások portréiról szól. A játékosok saját történeteket mesélnek el illusztrációkkal vagy csapattagok közreműködésével, valamint a történethez kapcsolódó tárgyakkal. Ezután a bírák kommentálják, megosztják és kiválasztják az inspiráló történetet, amely elnyeri a program ajándékát. 3. rész – „Érj el a célvonalig és szerezd meg a díjat” – a bírák megnyomják a számot, hogy véletlenszerűen kiválasztjanak 3 tagot mindkét csapatból, akik bejutnak a 3. részbe. Minden kérdés előtt megjelenik egy ajándékdoboz, amely a díj értékét tartalmazza, hogy „motivációt” adjon a csapatnak a győzelemre...

MINH NGUYEN

Forrás