Női munkavállalók foglalkoztatásának megoldása

A Binh Phuoc -i ipari parkokban (IP) számos iparágban erőteljesen működnek varróüzemek, például bőrcipők, kanapépárnák, ruhák varrása... nemcsak a hazai termelési igényeket elégítik ki, hanem exportálnak is. Figyelemre méltó, hogy a női munkaerő az iparágban dolgozók teljes létszámának közel 90%-át teszi ki. Quach Thao Van asszony, a Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III IP (Dong Xoai város) dolgozója elmondta: „3 éve dolgozom a cégnél, ez a varrómunka nagyon megfelelő számomra, stabil, havi 10-13 millió VND jövedelemmel. A munkahelyi légkör kényelmes, a hely hűvös. Hosszú ideig itt fogok maradni és dolgozni.”

A ruhaipar stabil jövedelmet biztosító munkahelyeket teremt számos női munkavállaló számára.

Ugyanebben a cégben Le Thuy Duong asszony megosztotta: „Korábban gazdálkodó voltam, és mindent megtettem, amit kértek tőlem, így a jövedelmem bizonytalan volt. Amikor elkezdtem dolgozni a kanapématrac-gyárban, képzésben részesültem, a készségeim fejlődtek, és a fizetésem is idővel emelkedett. Több mint 2 év után stabil jövedelemmel rendelkezem, ami segít jobban gondoskodni a családomról.”

Nemcsak munkahelyeket teremtettek, hanem számos vállalkozás fektetett be technológiába és modern létesítményekbe, biztosítva a biztonságos és a munkavállalók egészségének megfelelő munkakörülményeket. Vo Thi Le Uyen asszony, a New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam) Bac Dong Phu Ipari Parkjának (Dong Phu kerület) munkatársa elmondta: „A termelési osztályon dolgozom, új, modern berendezésekkel, tiszta és szellős környezetben, havi 9 millió VND átlagfizetéssel. A cégnek egy hangulatos, zöld campusa van, ahol mindenki pihenhet és kikapcsolódhat munka után.”

David Kao úr, a New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam) ügyvezető igazgatója elmondta: „A munkavállalók többsége nő. Mindig igyekszünk a legjobb munkakörnyezetet megteremteni, hogy az alkalmazottak biztonságban érezhessék magukat és hosszú távon is a munkahelyükön maradhassanak, különös tekintettel az olyan jóléti rendszerekre, mint a társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás , az étkezési támogatás és a munkavédelem teljes körű megvalósítása.”

Az ipari ruházati cégek mindig a zöldterületekre összpontosítanak.

Az utóbbi időben Binh Phuoc ipari ruhaipara folyamatosan fejlődött, bővítette termelési volumenét, hozzájárulva több mint 10 000 munkavállaló, különösen a vidéki területeken élő női munkavállalók munkahelyeinek stabilizálásához, ahol a foglalkoztatási lehetőségek még mindig korlátozottak. Bao Truong úr, a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat igazgatóhelyettese megosztotta: A ruhaiparnak minden évben nagyszámú munkavállalóra, különösen női munkavállalóra van szüksége. Amellett, hogy munkahelyeket teremtenek a munkavállalók stabil jövedelmének elősegítése érdekében, a ruházati vállalatok rendszeresen ingyenes szakképzéseket szerveznek, segítve a tapasztalatlan munkavállalókat a könnyű beilleszkedésben és készségeik fejlesztésében. Ugyanakkor barátságos és megfelelő munkakörnyezetet teremtenek, ezáltal segítve a munkavállalókat abban, hogy hosszú ideig a vállalatnál maradhassanak.

A ruhaipar nemcsak munkahelyeket teremt a női munkavállalók számára, hanem aktívan hozzájárul a gazdasági fejlődéshez és az utóbbi időben megváltoztatta a tartomány termelési szerkezetét.

Forrás: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu