Április 16-án reggel Ha Long városában a Tartományi Szakszervezet ülést és munkamegbeszélést tartott az Egyiptomi Közműszolgáltatók Szakszervezetével, hogy megvitassák a szakszervezeti tevékenységeket.
A találkozó során a Szakszervezetek Tartományi Szövetségének vezetői bemutatták Quang Ninh tartomány lehetőségeit, erősségeit és fejlődési lehetőségeit, valamint szakszervezeti tevékenységeit. Ennek megfelelően Quang Ninh a vietnami munkásosztály egyik bölcsője és az egyik olyan hely, ahol a szakszervezetek legkorábban megalakultak. A tartományban jelenleg közel 400 000 munkavállaló, köztisztviselő és napszámos él, 295 000 szakszervezeti taggal.
A hagyományokat örökölve és továbbfejlesztve, a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek megerősítették szerepüket a szakszervezeti tagok jogos jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében azáltal, hogy aktívan figyelemmel kísérik a foglalkoztatási helyzetet, az életkörülményeket és a szakszervezeti tagok gondolatait; ugyanakkor minden szinten haladéktalanul tanácsot adnak a pártbizottságoknak, és a kormánnyal együttműködve részt vesznek a vállalkozások nehézségeinek leküzdésére, a foglalkoztatási problémák megoldására, valamint a munkavállalókra vonatkozó politikák és szabályozások végrehajtására irányuló intézkedésekben; hozzájárulva a gazdaságfejlesztési célok és feladatok kiváló megvalósításához. - Quang Ninh tartomány társadalma és egy erős vietnami szakszervezet kiépítése.
Az Egyiptomi Közművek Szakszervezetének vezetői hálájukat fejezték ki a Tartományi Munkásszövetség figyelmes, meleg és lelkes fogadtatásáért; rövid áttekintést adtak a szakszervezet tevékenységéről is, különös tekintettel a villamosenergia-, víz-, lakhatási és szennyvíztisztítási ágazatokban működő vállalatoknál a Közművek Szakszervezetének keretében dolgozó több mint 500 000 szakszervezeti tag jogainak és érdekeinek védelmére. Az Egyiptomi Közművek Szakszervezetének vezetői kifejezték azon kívánságukat, hogy további cseréket, szervezett egyiptomi látogatásokat szervezzenek, és együttműködési programokat írjanak alá a két fél között.
A Tartományi Munkásszövetség és az Egyiptomi Közműszolgáltatók Szakszervezetének vezetői több témáról is eszmét cseréltek, többek között a tagsági díjak kezelésének módszereiről, a projektekbe való befektetésről és a szakszervezeti tagok számára szervezett tevékenységekről.
Cao Quynh
Forrás
Hozzászólás (0)