Hanoi 84 községi és kerületi szakszervezetet hoz létre: Újabb lépés a munkavállalók gondozásában és védelmében

84 községi és kerületi szakszervezet létrehozása új lépést jelentett a hanoi szakszervezetek szervezésében és működésében, és megerősítette a szakszervezetek és a munkavállalók közötti szoros kapcsolatot, hozzájárulva a helyi politikai rendszer megerősítéséhez és a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez.

Október 1-jén a Hanoi Városi Munkásszövetség (HLF) konferenciát tartott, amelyen bejelentették a 84 községi és kerületi szakszervezet létrehozásáról szóló döntést. Ez egy fontos mérföldkő, amely megerősíti az innováció, az alkotás, a helyi rétegekre való összpontosítás és a főváros munkavállalóinak támogatása iránti elkötelezettséget.

A konferencián Le Thi Kim Diep asszony, a Városi Munkásszövetség Állandó Bizottságának tagja, a Szakszervezeti Munkabizottság vezetője bejelentette a Hanoi Munkásszövetség Állandó Bizottságának határozatát 84 községi és kerületi szakszervezet létrehozásáról; egyúttal kinevezte a Végrehajtó Bizottságot, az Állandó Bizottságot, az Ellenőrző Bizottságot és meghatározta e 84 szakszervezet pozícióit. Ennek megfelelően a községi és kerületi szakszervezetek jogi személyiséggel rendelkeznek, saját pecséteket használnak, bankszámlákat nyitnak, és a törvényeknek és a Vietnámi Szakszervezet Alapokmányának megfelelően teljes mértékben ellátják feladataikat és hatásköreiket.

Le ismertette a döntést 84 kommunális és kerületi szakszervezet létrehozásáról Hanoiban. (Fotó: TL)

A konferencián felszólalva a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke, Ngo Duy Hieu hangsúlyozta: „A községi és kerületi szakszervezeteknek gyorsan meg kell tanulniuk és meg kell érteniük funkcióikat és feladataikat, hogy hatékonyan tudják alkalmazni tevékenységeiket. A közeljövőben a fontos feladat az első kongresszus jó megszervezése, valamint a 2026-os holdújévben a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gondozására való felkészülés.”

Le Dinh Hung úr, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke szerint a Községi és Kerületi Szakszervezetek Végrehajtó Bizottságai a tervek kidolgozására, a kongresszus sikeres megszervezésére és a Városi Munkásszövetséggel való szoros együttműködésre összpontosítottak a 2025-2030-as időszakra szóló, helyi szintű szakszervezeti kongresszus irányítása érdekében, a minőség, a gyakorlatiasság és a hatékonyság biztosítása érdekében.

Hung úr szerint a községek és kerületek szakszervezeteinek arra kell összpontosítaniuk, hogy jól teljesítsék a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletét, gondozását és védelmét; részt vegyenek a munkaügyi politikák kidolgozásában; felügyeljék a törvények végrehajtását; és ezzel egyidejűleg koordinálják a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítését.

Az egyik kiemelt feladat az olyan gondozási programok hatékony megvalósítása, mint a „ Tet Sum Vay” és a „Tet Szakszervezeti Piac”, azzal a szellemben, hogy egyetlen szakszervezeti tagot vagy munkavállalót sem szabad magára hagyni.

A propaganda, az oktatás, a politikák és törvények terjesztése; az ipari stílus és a vállalati kultúra kialakítása; az ideológia megértése, a közvélemény gyors formálása a munkavállalók és a munkások körében szintén kulcsfontosságú feladatoknak számít. Emellett fontos orientáció a szakszervezeti tagok fejlesztése, új, alulról építkező szakszervezetek létrehozása, amelyek egy erős párt, kormányzati és politikai rendszer kiépítéséhez kapcsolódnak alulról építkező szinten, és hosszú távú alapot teremtenek a szakszervezeti szervezet számára.

A „Jó munkavállalók”, a „Kreatív munkavállalók” mozgalmak, a szakképzési versenyek, a műszaki innovációs kezdeményezések… tovább bővülnek, hozzájárulva a munkatermelékenység és a termékminőség javításához, valamint a vállalkozások fenntartható fejlődésben való támogatásához.

Ezzel párhuzamosan a pénzügyi munkát, az ellenőrzést, a felügyeletet és a társadalmi kritikát komolyan, nyilvánosan, átláthatóan és hatékonyan kell végezni.

„A fenti feladatok egyszerre felelősséget és lehetőséget is jelentenek a Kommün és a Kerületi Szakszervezetek számára, hogy megalapításuk első napjától kezdve megerősítsék szerepüket és pozíciójukat. Hiszem, hogy a szolidaritás, a felelősségvállalás szellemében, valamint a Pártbizottság, a kormány, a Hazai Front és más szervezetek támogatásával a Fővárosi Szakszervezet kiválóan ellátja feladatait, megbízható támaszává válik a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára, és hozzájárul egy civilizált, modern és virágzó főváros építéséhez” – hangsúlyozta Le Dinh Hung úr.

Ez alkalomból a Hanoi Városi Munkásszövetség vezetői tisztelettel kérik a Vietnami Általános Munkásszövetséget, a Városi Pártbizottságot, a Népi Tanácsot, a Népi Bizottságot, a város Vietnami Hazafias Front Bizottságát, valamint a községek és kerületek pártbizottságait, hogy fordítsanak figyelmet és teremtsenek kedvező feltételeket a községek és kerületek szakszervezeteinek hatékony működéséhez. Ez fontos tényező, amely segíti a szakszervezeti szervezetet szerepének és pozíciójának előmozdításában az új helyzetben, hozzájárulva a főváros fenntartható fejlődéséhez.

Forrás: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html