Dong Naiban a legtöbb vállalkozás újraindította a termelést, a munkavállalók több mint 83%-a visszatért a munkába.

Egy hosszú ünnep után, január 6-án reggel, Ty-ban, Dong Nai -ban a legtöbb vállalkozás újraindította a működését, a munkavállalók több mint 83%-a visszatért a munkába.

A Changshin Vietnam Co., Ltd. dolgozói izgatottan fogadták a szerencsepénzt a hagyományos Tet ünnep utáni első munkanapon - Fotó: AB

Február 3-án a Dong Nai Tartományi Munkaügyi Szövetség képviselője azt nyilatkozta, hogy a környékbeli vállalkozások többsége újraindította működését, és csak néhány fennmaradó vállalkozás tervezi, hogy holnap vagy holnapután „megnyit a tavaszra”.

A kezdeti statisztikák szerint a vállalatoknál dolgozók több mint 83%-a visszatért a munkába, és ez a szám a következő napokban növekedni fog.

A Tuoi Tre Online kutatása szerint január 6-án számos nagyvállalat indult, különösen a sok alkalmazottat foglalkoztató cipőfeldolgozó vállalatok, ahol nagyon magas a munkába visszatérő munkavállalók aránya.

Le Nhat Truong úr, a Pousung Vietnam Co., Ltd. (Bau Xeo Ipari Park, Trang Bom kerület) szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a összesen 18 000 dolgozó 91,6%-a az újév első napján visszatért dolgozni a gyárba.

A munkába vissza nem tért munkavállalók főként azok, akik szülési szabadságon vannak, vagy előre (engedéllyel) terveznek pótszabadságot igénybe venni. Ezért a vállalat termelési tevékenységét ez nem érinti, és az szinte teljesen visszatért a normális kerékvágásba.

Truong úr szerint az idei évben a rendelési helyzet továbbra is stabil, és várhatóan „fényesebb” lesz, mint az előző években. Már a Tet ünnep előtt is volt túlóra, ami nagyobb jövedelmet biztosított a dolgozóknak.

Dang Tuan Tu, a Changshin Vietnam Co., Ltd. (Vinh Cuu kerület) szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a vállalat működésének újraindításának első napján a összesen 38 500 dolgozó 88%-a tért vissza dolgozni.

A termelési nap során a vállalat rendezvényeket szervezett a munkások munkába való visszatérésének üdvözlésére, tavaszi gyűlést tartott, és szerencsepénzt osztott ki a teljes vállalatnak. Becslések szerint a Changshin összesen 7,7 milliárd VND-t költött a munkások „szerencsepénzének” osztására.

Ez a vállalat éves újévi tevékenysége, amelynek célja, hogy minden munkavállalót arra ösztönözzön és motiváljon, hogy kitartson a vállalat mellett, és termelési erőfeszítéseket tegyen az üzletfejlesztés elősegítése érdekében.

Több mint 80 000 ajándékot adott nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak

A Tet ünnep alatt a munkavállalók megsegítésére szervezett tevékenységek sorozatában a Dong Nai-i szakszervezetek minden szinten több mint 80 000 ajándékot adtak nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak (egyenként 1 millió vietnami dong értéket).

Emellett a szakszervezet meglátogatott és megajándékozott közel 3000 nehéz helyzetben lévő munkavállalót is, akik munka közben szenvedtek munkahelyi balesetet, csökkent munkaképességűek voltak, vagy súlyos betegségben szenvedtek.

Ezenkívül a Dong Nai Tartományi Munkásszövetség 1000 ingyenes vonatjegyet támogatott nehéz helyzetben lévő munkavállalók számára, akik hosszú ideje nem tudtak hazatérni Tetbe és újraegyesülni családjukkal, összesen több mint 2,1 milliárd VND értékben.

Ezenkívül a Vietnami Általános Munkásszövetség 350 oda-vissza vonatjegyet és 92 repülőjegyet is támogatott szakszervezeti tagok, munkavállalók és rokonok számára, hogy hazatérhessenek a Tet-re.

Forrás: https://tuoitre.vn/hau-het-doanh-nghiep-o-dong-nai-da-san-xuat-hon-83-cong-nhan-quay-lai-cong-viec-20250203121952855.htm