A munkásokat a Tet-re hazavivő buszok évek óta gyönyörű látványossággá váltak Ho Si Minh-városban - Fotó: VU THUY
Több ezer munkást és munkást hoz haza a Tetnek
A Ho Si Minh-városból induló „Jótékonysági jegyek - Tet újraegyesülése” program jótékonysági buszai a munkásokat visszaviszik szülővárosaikba a központi és északi tartományokban, hogy megünnepeljék a Tet-et.
Ho Si Minh-város 300 repülőjegyet és 1200 vonatjegyet kapott a Vietnami Általános Munkásszövetségtől . A város programja további 500 repülőjegyet, 2000 vonatjegyet és mintegy 3500 egyirányú buszjegyet is osztott szét a nehéz helyzetben lévő, évek óta haza nem tért munkavállalók között.
Ebből buszjegyek Ho Si Minh-város (régi) területére (2000), Binh Duong tartomány (régi) területére (1000) és Ba Ria - Vung Tau tartomány (régi) területére (500) kerülnek kiosztásra.
A Ho Si Minh-városban a Tet-et ünneplő munkások és munkások számára a Szakszervezeti Tet Piac - 2026 tavaszi rendezvénysorozatához kapcsolódó "Tet Sum Vay" várhatóan több tízezer munkavállalót vonz majd az ipari parkokban, az exportfeldolgozó övezetekben és a nagy munkavállalói koncentrációjú területeken.
A kedvezményes árak mellett számos ingyenes árusítóhely, jogi és egészségügyi tanácsadási tevékenységek, szórakozási lehetőségek, művészeti és sportlehetőségek , ingyenes gyógyszerek és olajcserék is elérhetők, hogy segítsék a dolgozókat a költségek csökkentésében és a felkészülésben egy átgondoltabb Tet-re.
A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség várhatóan nagyszabású programot tart Thu Thiem kerületben a helyi munkacsoportokkal együttműködve, hogy egy Tet piacot és szórakoztató teret hozzanak létre több ezer munkavállaló kiszolgálására.
Ezzel párhuzamosan továbbra is megrendezik az év végi szakszervezeti vacsorát a helyi szakszervezeteknél, hogy a munkavállalók és a vállalkozók együtt ülhessenek le az év végén. Az étkezéseket szakszervezeti és üzleti alapokból támogatják, hogy az év végén kohéziót és hálát teremtsenek a munkavállalók között.
Azoknak a munkavállalóknak, akik nem tudnak visszatérni szülővárosukba, a szakszervezet megszervezi a "Tet nem messze az otthontól" programot, amely örömteli tavaszi programokat kínál, hogy segítsen az otthonuktól távol élő munkavállalóknak teljes értékű Tet-et kapni.
A nagyszámú dolgozóval rendelkező kollégiumok tagjait arra ösztönzik, hogy a Tet alatt fejlesszék a higiéniai és tűzvédelmi rendszerüket, és vegyenek igénybe kedvezményes szobaszervizeket.
A Tet alatt kedvezményes árakkal kihelyezett standok szolgálják ki a dolgozókat - Fotó: QL
Összpontosítson a Tet gondozására a munkavállalók és a munkások számára
A 2026-os Tet gondozási terv prioritást élvez a munkahelyi balesetben, foglalkozási megbetegedésben és súlyos betegségben szenvedők; az állásukat elvesztő, csökkentett munkaidejű, vagy kifizetetlen bérű és bónuszú munkavállalók; a szociális munkáscsaládokból, etnikai kisebbségekből származó munkavállalók, valamint azok, akiknek évek óta nem volt lehetőségük visszatérni szülővárosukba; a Tet-en keresztül dolgozók és a kulcsfontosságú projekteken dolgozók.
A város személyenként akár 1 millió vietnami dongot is támogat szakszervezeti tagok, szakszervezeti tisztviselők, mártírok rokonai és hősies vietnami anyák számára.
A szakszervezettel nem rendelkező és szakszervezeti tagdíjat fizető vállalatok alkalmazottai maximum 500 000 VND/fő juttatásban részesülhetnek. A különösen nehéz helyzetben lévők (munkahelyi baleset, súlyos betegség) maximum 2 millió VND/fő juttatásban részesülhetnek.
A helyi szakszervezetek esetében az ellátás szintje az egység pénzügyi kapacitásától, valamint a vállalkozások, a helyi önkormányzatok és a társadalmított erőforrások együttműködésétől függ.
A Ho Si Minh-városi Munkásszövetség közölte, hogy egyensúlyt teremt a rendszeres bevételek és kiadások, a felhalmozott pénzügyi források és a Vietnami Általános Munkásszövetség támogatása között. Ugyanakkor fokozza a vállalkozások és a filantrópok mozgósítását az összefogásra a támogatás érdekében.
A várhatóan gondoskodni kívánt emberek teljes száma körülbelül 350 000 ember lesz, ami a közvetlenül őket irányító szakszervezeti tagok 15%-ának felel meg.
Felügyelje a fizetések és bónuszok kifizetését
Az ajándékok, buszjegyek adományozása és rendezvények szervezése mellett a szakszervezetek minden szinten erősítik a vállalkozásokkal folytatott párbeszédet a bérekről és a Tet-bónuszokról; figyelemmel kísérik a bérek és bónuszok kifizetését, valamint a munkakörülményeket; haladéktalanul felderítik a bér- és biztosítási tartozással rendelkező, illetve a viták kockázatának kitett vállalkozásokat, hogy összehangolják azok megoldását.
A munkacsoportoknak rendszeresen fel kell mérniük a munkavállalók gondolatait, és előre kell jelezniük a kollektív munkabeszüntetések kockázatát, hogy biztosítsák a stabil munkaügyi viszonyokat a Tet előtt, alatt és után.
Forrás: https://tuoitre.vn/cong-bo-ke-hoach-cham-lo-tet-cho-350-000-cong-nhan-nguoi-lao-dong-tp-hcm-20251114164454697.htm
Hozzászólás (0)