
A Vingroup Kultúra pillérének hozzáadása tudatos elmozdulást mutat a „kulturális jólétről” a „kreatív iparágakba történő stratégiai befektetésre”. A bejelentés szerint ez a pillér három célt követ egyszerre: a hagyományos értékek megőrzését, a kortárs művészeti alkotás előmozdítását, valamint egy olyan játszótér megteremtését, amely lehetővé teszi a művészek számára, hogy tisztességes megélhetést biztosítsanak hivatásukból.
A szervezet három egységből áll: a V-Culture Talents ( oktatás - tehetségek gondozása, különösen az olyan etnikai műfajokban, mint a cheo, quan ho, vi giam, cai luong, don ca tai tu...), a V-Film (filmgyártás - forgalmazás, filmes humánerőforrás képzése) és a V-Spirit (rendezvények, kiállítások szervezése, belföldi és nemzetközi promóció).
Ez a „háromlábú” elrendezés az ökoszisztéma-gondolkodást demonstrálja: az emberi erőforrásoktól – termékektől – piacoktól kezdve a különálló, szezonális tevékenységek helyett megfelelő működési infrastruktúrák léteznek.
A kulturális ipar kitörése szempontjából a „szűk keresztmetszetet” nemcsak a tőke vagy az infrastruktúra, hanem az ökoszisztéma-struktúra is jelenti. A fent említett három egység, ha küldetésének megfelelően működik, három hiányosságot tud betölteni: (i) emberi erőforrások – tehetség (kézművesek, művészeti iskolák, akadémiák képzése és összekapcsolása a tudás megőrzése és átadása érdekében modern módszerekkel); (ii) tartalomkészítő műhelyek – gyártástechnológia (stúdiók, technikai folyamatok, nemzetközi forgalmazásra alkalmas film-, zenei- és műsorszolgáltatási szabványok, digitális szerzői jogkezelés már a gyártás előtti szakasztól); (iii) kapacitás a piaci események nemzetközi színvonalú szervezésére – terjesztésére (nagyméretű intézményi műveletek, biztonsági szabványok, többcsatornás bevételi modellek).
Amikor ez a három láncszem bezárul, akkor alakul ki igazán az „ötlet - termék - piac - közönségadatok” értéklánca, nem csak a „jó előadás - jegyek számolása” lesz.
A kulturális iparágak közül a moziban rejlik a potenciál, hogy a legerősebb „szimbolikus ugródeszkát” teremtse meg. Ha ipari módon működtetik – a forgatókönyvfejlesztéstől a szellemi tulajdon kezelésén, a nemzetközi koprodukción át a többplatformos terjesztésig –, a V-Film együttműködhet a hazai stúdiókkal a vietnami mozi értékláncának fejlesztésében, a nemzetközi piac bővítésében és a hazai piaci részesedés megszilárdításában.
Eközben a V-Culture Talents gyógyíthatja a hagyományos művészetek „krónikus betegségét”, amely a készségek átadásának zavara és a karriermotiváció hiánya. Az inkubáció – ösztöndíj – projektszponzoráció modellje, amely összekapcsolja a kézműveseket – fiatal művészeket – szervezőket, az élő örökség digitalizálásának stratégiájával (dokumentáció, nyitott tanulási anyagok, népdallamok kortárs életbe hozása) kombinálva segíteni fog abban, hogy az örökség egyedülálló tartalomforrássá váljon a turizmus , az előadóművészet, az oktatás és a kreatív export számára.
A V-Spirit lesz az infrastruktúra, a tartalom és a közönség közötti „metronóm”. Egy egészséges előadópiac szoros ütemtervet, magas technikai színvonalat, hatékony logisztikát és adatvezérelt marketingstratégiát igényel. Amikor az eseményeket folyamatosan és megfelelően szervezik, kialakul a közönségben az élőzenei élvezet szokása; innentől kezdve növekednek a közvetlen (jegyek) és a közvetett (szponzoráció, szállás, kiskereskedelem) bevételek.
Ha a Nemzeti Kiállítási Központ (VEC) nagyléptékű üzemeltetésére kerülne sor, ez a „metronóm” Hanoit a régió „élő célpontjává” alakíthatná, egyenlő versenyben a szomszédos központokkal.
Politikai szinten a Vingroup irányvonala „tökéletesen illeszkedik” a 68-NQ/TW számú határozathoz – egy olyan dokumentumhoz, amely a magánszektort a gazdaság fontos hajtóerejeként határozza meg, miközben előírja a kreatív és digitális gazdasági modellek jogi keretének kidolgozását is – nagyon közel állva a modern kulturális iparhoz (streaming, digitális szerzői jog, a kreativitást támogató mesterséges intelligencia...).
Amikor egy magán „mozdony” az ipari logikát követve kultúrával foglalkozik, egyrészt társadalmi felelősségvállalását teljesíti, másrészt megvalósítja a 68-as határozat szellemét, hozzájárulva a lágy növekedéshez, a minőségi munkahelyekhez és az ország szimbolikus versenyképességéhez.
A Vingroup belépése a kulturális szektorba egyben a „közfeladatot ellátó magánvállalkozásokról” is üzenetet küld. A kultúra egy olyan szektor, amelynek jelentős pozitív externáliái vannak (a szellemi élet javítása, a társadalmi bizalom építése), de magas kockázatai és nagy alternatív költségei is vannak. Csak akkor szabadulhat ki a piac a „gyors megoldások” csapdájából, ha vannak „hosszú távú szereplők”, akik elfogadják a nagyszabású befektetéseket, szabványosítják a folyamatokat és kitartóan gondozzák a tehetségeket, különösen a hagyományos művészetek fiatal tehetségeit.
Továbbá a 68. számú határozat ösztönzi a regionális és globális magánvállalatok létrehozását, hangsúlyozva a társadalmi felelősségvállalást és a modern kormányzást. A kultúra ideális „terep” a vállalkozások számára, hogy bemutassák mind a nemzetközi versenyképességüket (termékeken, filmeken, előadásokon, díjakon keresztül), mind a közösségi szolgálat képességét (oktatáson, értékek megőrzésén és terjesztésén keresztül).
Piaci szempontból Vietnam új célpontként jelenik meg a nemzetközi turnék és multinacionális zenei fesztiválok számára. A 8Wonder – amely J Balvint, The Kid LAROI-t, DJ Snake-et, DPR IAN-t… tömöríti – megszilárdította Vietnam pozícióját a világturné térképén, bizonyítva, hogy a hazai piac megfizethető, szenvedélyes, és rendelkezik a kereslet kielégítéséhez szükséges infrastruktúrával. A jelentős nemzetközi művészek folyamatos megjelenése nemcsak „fogyasztási lendületet” teremt, hanem emeli az élvezeti színvonalat is, arra kényszerítve a hazai szervezőket, hogy hosszú távú befektetéseket hajtsanak végre a színpadtechnikába, a művészeti vezetőkbe, a hang- és világítástechnikusokba, valamint a kockázatkezelésbe.
Több mint 50 000 nézővel, multikontinentális művészi felhozatallal és a régió legmodernebb létesítményében, a VEC-ben található színpaddal a 8Wonder egyértelműen demonstrálja a kulturális ipar egy új módját. Amikor az ország legmodernebb létesítménye már nem csupán egy „csodálatos projekt”, hanem a nagyobb események „rendszeres célpontjává” válik, akkor a „munkahely iránti vágyról” a „legyen egy hely – legyenek emberek – legyenek termékek a rendszeres és professzionális munkavégzéshez” felé való elmozdulásnak vagyunk tanúi.
A Vingroup „A kultúra a pillér” című nyilatkozata cselekvésre hívja az egész ökoszisztémát: az állam a 68. határozat szellemében tökéletesíti intézményeit; a közintézmények kiterjesztik az átlátható köz- és magánszféra együttműködését; az iskolák összekapcsolják a vállalkozásokat; a művészek és a producerek professzionalizálják a folyamatot; a nyilvánosság pedig civilizált fogyasztással kíséri.
A Vingroup tőkét, szervezeti kapacitást, technológiát és jövőképet hoz; a többi az egész társadalom közös elkötelezettsége, hogy 2025-öt – a szimbolikus mérföldkövek évét – fordulóponttá tegye Vietnam kulturális iparában.
Ez nem csupán a VEC-en megrendezett ragyogó zenei fesztiválok története, hanem mélyebben fogalmazva, annak a döntésünknek a története is, hogy a kultúrával teremtjük meg a jövőt – az embereket, a kreativitást és a vietnami identitást helyezve az új fejlesztési stratégia középpontjába, ahol a magánszektor a fejlődés hajtóereje és a nemzet hosszú távú értékeinek letéteményese is egyben.
Forrás: https://baovanhoa.vn/van-hoa/he-sinh-thai-moi-cho-tuong-lai-van-hoa-sang-tao-181114.html






Hozzászólás (0)