Nehézkes működés, sok szövetkezet feloszlott

A Ha Tinh Tartományi Szövetkezeti Unió adópolitikai képzési konferenciát szervezett szövetkezetek számára. Fotó: Tran Tuan.

Több mint 60 szövetkezet szűnt meg

Augusztus 1-jén Le Dang Phuc úr, a Ha Tinh Szövetkezeti Unió alelnöke elmondta, hogy Ha Tinh tartományban jelenleg 975 szövetkezet működik számos különböző iparágban és területen, mint például a mezőgazdaság , a kereskedelem, a szolgáltatások, a környezetvédelem...

Ezek közül a szövetkezetek 42%-a egészen jól működik, míg a fennmaradó szövetkezetek többsége nehézségekkel küzd.

Phuc úr szerint 2024 első 6 hónapjában Ha Tinh tartományban több mint 60 szövetkezet szűnt meg, míg az újonnan alapított szövetkezetek száma 20 volt.

A Ha Tinh Szövetkezeti Unió alelnöke elmondta, hogy Ha Tinh tartomány számos politikát dolgozott ki a szövetkezetek fejlesztésének támogatására és támogatására. Azonban ezeknek az előnyöknek a kihasználása és elérése továbbra is nehézkes.

„Sok szövetkezeti igazgató a gazdálkodók közül kerül ki, ezért nem proaktívak. Vonakodnak kommunikálni és megoldani az eljárásokat. Nem kitartóak, és nem viszik véghez a problémák megoldását. A termelésben és az üzleti életben még mindig sokan vannak rövid távú jövőképpel. A szövetkezetek tevékenysége még nem segítette elő a kollektív erőt” – ismerte el Phuc úr.

Le Dang Phuc úr, a Ha Tinh Szövetkezeti Unió alelnöke szerint a Ha Tinh Szövetkezeti Unió az utóbbi időben proaktívan és aktívan támogatta a szövetkezetek fejlesztésével kapcsolatos politikákat a térségben.

Termékbemutató egy online konferencián Ha Tinhben. Fotó: Tran Tuan.

Ezzel egyidejűleg konzultációt szervez, támogatást nyújt az eljárások lebonyolításában, összekapcsolja és népszerűsíti a szövetkezetek számára készült termékeket; kapcsolatba lép és ajánlásokat tesz az állami irányító szerveknek a szövetkezetek eljárásainak lebonyolításának felgyorsítása érdekében...

„A nehézséget az jelenti, hogy a vállalkozások továbbra is nehezen jutnak tőkéhez. Amikor ugyanis olyan eszközöket használnak fel tőkefelvételre, mint például a szövetkezetek földhasználati jogait igazoló tanúsítványai, nagyon nehéz rávenni a bankot a hitelek folyósítására. A tőkehiány és az instabil piac még nehezebbé teszi a szövetkezetek dolgát” – osztotta meg Phuc úr.

A támogatási politikák alacsony felhasználása

Phuc úr szerint e nehézségek fényében reméli, hogy az állami irányító szervek elkötelezettek és felelősségteljesek lesznek a kapcsolódó eljárások irányításában és megoldásában, segítve a szövetkezeteket abban, hogy könnyen hozzáférjenek és élvezhessék a nehézségek leküzdésére és a fejlődésre vonatkozó politikákat.

Tran Viet Ha úr, a Ha Tinh tartomány Tervezési és Beruházási Osztályának igazgatója azt is elmondta, hogy a kollektív gazdaság és a szövetkezetek fejlesztését támogató egyes politikák végrehajtása Ha Tinhben továbbra is nehézkes, és a politikák felhasználása alacsony.

2023-ban a Ha Tinh-i szövetkezeteknek és szövetkezeti csoportoknak nyújtott fennálló hitelek összege 143 milliárd VND volt, ami 13,32%-os csökkenést jelent 2022 végéhez képest. A Bank fennálló hiteleit és a Népi Hitelalapok szövetkezeteknek nyújtott fennálló hiteleit is beleértve 2023 végén ez az összeg 173,6 milliárd VND volt, ami a teljes térségben fennálló összes hitel 0,18%-át tette ki.

Ha úr szerint a szövetkezetek fejlődésének előmozdítására az elkövetkező időszakban a megoldás az, hogy kihasználják a térségben megvalósuló más programok, projektek és rendszerek támogatásainak integrálását.

Irányítani kell az ágazatokat és a helyi önkormányzatokat a kollektív gazdaság és a szövetkezetek állami irányításának megerősítése érdekében; hatékonyan végre kell hajtani a kollektív gazdaságfejlesztési mechanizmusokat és politikákat.

Online konferencia a termékek bemutatására és népszerűsítésére a Ha Tinh hídfőnél. Fotó: Tran Tuan

Teremtsenek feltételeket a kollektív gazdasági szektor és a szövetkezetek számára, hogy hozzáférhessenek és kielégíthessék földterületek, irodák építése, termelési és üzleti létesítmények, valamint preferenciális tőkeforrások iránti igényeiket.

Fejlett és tipikus szövetkezeti modellek kiválasztása és kiépítése a térség szövetkezeteinek összekapcsolására a kölcsönös fejlődés érdekében; képzések, coaching és humánerőforrás-fejlesztés szervezése a kollektív gazdaság és a szövetkezetek fejlesztésének szolgálatában.

„Fokozni kell a szövetkezetek technikai támogatását és technológiaátadását, elő kell mozdítani a digitális technológia alkalmazását a mezőgazdasági termelésirányításban és a termékfogyasztásban; tanácsot kell adni, iránymutatást kell adni és támogatni kell a szövetkezeteket az új technológiák alkalmazásában, a digitális átalakulásban, valamint a termelési és üzleti hatékonyság javításában” – mondta Tran Viet Ha úr.

Forrás: https://laodong.vn/kinh-doanh/hoat-dong-kho-khan-hang-loat-hop-tac-xa-giai-the-1374539.ldo