Több mint 20 japán vállalat cserélt és keres emberi erőforrásokat Dong Naiban

(DN) – Június 18-án délután Duong Minh Dung, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja és a Tartományi Népi Bizottság alelnöke részt vett a Lac Hong Egyetemen Dong Naiban megrendezett diákok és japán vállalkozások közötti humánerőforrás-csererendezvényen.

Az eseményen részt vettek tanszékek és fióktelepek képviselői, közel 300 hallgató a tartomány számos egyeteméről, valamint 23 japán vállalat Dong Nai tartományból és azon kívülről.

A rendezvényen felszólalt Duong Minh Dung, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke. Fotó: Ngoc Lien

Dr. Nguyen Vu Quynh docens, a Lac Hong Egyetem rektorhelyettese elmondta, hogy az iskola az utóbbi időben rengeteg támogatást kapott a Dong Nai tartomány Népi Bizottságától és a Japán Nemzetközi Együttműködési Ügynökségtől (JICA). Számos előadót képeztek ki az 5S, a munkavédelem szakértőjévé és koordinátorává. Több ezer diák férhetett hozzá ehhez a tudáshoz, és látogatott el japán vállalatokhoz. Az 5S-ben és a biztonságban jól képzett diákok mindig elsőbbséget élveznek a toborzás során, és a vállalatok magas fizetést fizetnek nekik.

A rendezvényen felszólalva Duong Minh Dung, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy 2018 óta a humánerőforrás-csereprogram segíti a vállalkozások, valamint a térség egyetemeinek és főiskoláinak hallgatói és öregdiákjai közötti toborzási igények összekapcsolását.

Japán jelenleg a második legnagyobb ország a Dong Nai tartományban futó projektek számát és a teljes befektetési tőkét tekintve, 285 érvényes projekttel, összesen közel 6 milliárd USD értékben. Csak 2025 első 6 hónapjában további 3 japán vállalat fektetett be ipari parkokba, összesen több mint 22,5 millió USD tőkével.

A diákok megismerik a vállalkozások toborzási igényeit. Fotó: Ngoc Lien

A Tartományi Népi Bizottság alelnöke reméli, hogy a vállalkozások, iskolák és diákok aktívan megvitatják és megosztják egymással tapasztalataikat, a toborzási szabványokat és a képzési irányokat, hogy gyakorlati képzési programokat építsenek ki, segítve a vállalkozásokat abban, hogy gyorsan megfelelő emberi erőforrásokat találjanak, a diákok hamarosan a kívánságaiknak megfelelő munkához jussanak, hozzájárulva a helyi társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításához.

A tartomány vezetői hangsúlyozták, hogy Dong Nai erőforrásokat összpontosít a kétszámjegyű növekedési cél elérésére. Ezért az emberi erőforrások képzése és fejlesztése, különösen a feldolgozóiparban, kulcsfontosságú feladat, amelyre a tartomány különös figyelmet fordít.

A rendezvény révén a tartomány reményei szerint a japán vállalatok továbbra is támogatni fogják a helyi egyetemeket a képzésben és a magas színvonalú humánerőforrás fejlesztésében, hogy kielégítsék az ipari parkok humánerőforrás-igényeit.

Ngoc Lien

Forrás: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/hon-20-doanh-nghiep-nhat-ban-giao-luu-tim-kiem-nguon-nhan-luc-tai-dong-nai-0630907/