Japán vállalkozások vesznek részt a Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem állásbörzéjén, ahol mérnököket keresnek Japánba dolgozni.
Fotó: NQ
Melyik iparágban van szüksége a vállalkozásnak a legtöbb munkaerő felvételére?
Ma reggel (október 4-én) a Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem megszervezte a 2025-ös politechnikai állásbörzét. Figyelemre méltó, hogy most először Hyogo prefektúra (Japán) vállalkozásai is részt vettek a vásáron, és közvetlenül interjút készítettek a diákokkal.
Itt több mint 140 multinacionális vállalat és vállalkozás közel 2300 álláslehetőséget hirdetett meg az iskola diákjai számára. A regisztrált toborzási pozíciók között szerepelnek a következők: szoftvertervező mérnökök, hardver, számítástechnika , ipari mérnökök, gépész-villamos/elektronikai automatizálás, energia, közlekedés és műszaki infrastruktúra...
Különösen a gépészeti, elektromos-elektronikai, vegyipari és számítástechnikai ágazatokban van a legtöbb részt vevő vállalkozás. Sok vállalatnak több mint 100 pozíciót kell felvennie egységenként, mint például: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...
A Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem adatelemzése azt mutatja, hogy a 36 olyan foglalkozás közül, amelyekben a vállalkozásoknak idén toborozniuk kell, a gépészeti terület vezet.
Statisztikák az iparágak és vállalkozások igényeiről, amelyeknek a vásárról kell toborozniuk
Forrás: Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem
3 japán üzleti szektor keres jelölteket
Különösen idén először vett részt a fesztiválon 25 Hyogo prefektúrabeli (Japán) vállalkozás, akik közvetlenül interjút készítettek a diákokkal, és megosztották velük munkaerő-vonzási programjaikat. A Hyogo prefektúra vállalkozásai olyan területeken működnek, mint: építőipar, gépészeti tervezés, informatika, acél- és gépgyártás, fémbélyegzés... A fesztivál statisztikái azt mutatják, hogy a japán vállalkozások 45 pozícióba keresnek munkaerőt a következő iparágakban: informatika, villamosság-elektronika és építőipar. A japán pozíciókban az átlagos kezdőfizetés 200 000-250 000 jen (ami körülbelül 35-45 millió vietnami dongnak felel meg havonta).
Dao Vu Hoang Nam mester, a Hallgatói Ügyek Osztályának helyettes vezetője, a vásár szervezőbizottságának vezetője elmondta, hogy a korábbi állásbörzéken számos külföldi vállalkozás vett részt, de főként vietnami székhelyű multinacionális vállalatok. Idén először Hyogo prefektúrából (Japán) érkeztek vállalatok Vietnámba, hogy részt vegyenek a vásáron, és közvetlenül toborozzanak diákokat japán munkavégzésre.
Shiomi Akihiro úr, a Hyogo prefektúra (Japán) Ipari, Foglalkoztatási és Nemzetközi Kapcsolatok Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy Hyogo prefektúra rendelkezik értékelési szabályokkal annak biztosítására, hogy a tartományban működő vállalkozások jogosultak legyenek külföldi munkavállalók toborzására, beleértve olyan tényezőket, mint a munkakörnyezet, a juttatások, az életkörülmények stb. Az állásbörzén részt vevő vállalkozások mind megfelelnek a kritériumoknak.
„A vásáron lefolytatott interjúk alapján a jelöltek felmérhetik a japán munkavállalás prioritását más országokhoz képest, megismerhetik a tanulók gondolatait és törekvéseit, valamint a népszerű szakmákat, hogy megfelelő toborzási tervet dolgozhassanak ki” – tette hozzá Shiomi Akihiro úr.
Forrás: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm
Hozzászólás (0)