Megnyitóbeszédében Wilson Cheah úr, az ARTDO International Vietnam elnöke elmondta, hogy ma az emberek olyan kihívásokkal néznek szembe, amelyek rugalmasságot, progresszív gondolkodást és együttműködést igényelnek, különösen a digitális vezetés területén.
„A mai konferencia az emberi erőforrás fejlesztés, a vezetés és a folyamatos innováció jövőjére fog összpontosítani, ezáltal olyan környezetet teremtve, ahol a tehetségek kibontakozhatnak, a szervezetek pedig fenntartható növekedést érhetnek el” – osztotta meg Wilson Cheah úr.
A workshopon több mint 250 szakértő, vezető és tudós vett részt 15 országból és területről.
A workshopon 27 szakmai előadás hangzik el, melyek a hatékony digitális vezetői csapatépítés gyakorlati megoldásainak megosztására, a digitális vezetői közösség kiépítésére és összekapcsolására összpontosítanak. Ezáltal aktívan hozzájárulnak Da Nang digitális átalakulási folyamatához, és a települést Vietnam egyik vezető technológiai központjává teszik, úttörő szerepet töltve be a digitális vezetés területén.

A szervezőbizottság emléktárgyakat adott át Tran Chi Cuongnak, a Városi Népi Bizottság alelnökének.
Luong Minh Sam, a Dong A Egyetem igazgatótanácsának elnöke szerint az idei konferencia témája a „Tehetségfejlesztés és készségfejlesztés a modern időkben” kérdéskörre összpontosít. Ez egy szükséges és sürgető téma, különösen most, amikor az emberek egy olyan világban élnek, amely nap mint nap változásokkal és fejlődéssel teli.
A megnyitón az Artdo átadta a 2024-es Nemzetközi HRD Kiválósági Díjat - HRD Kiválósági Díj 2024 - olyan szervezeteknek és magánszemélyeknek, akik kiemelkedő hozzájárulást tettek a nemzetközi humánerőforrás-képzés és -fejlesztés területén. A Kollektív Díj kategóriában a Dong A Egyetemet jelölték és tüntették ki az oktatási és képzési egységként, az Egyéni Díjban pedig Mohd Khalis Abdul Rahim urat.
Csinghaj
[hirdetés_2]
Forrás: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60314&_c=3






Hozzászólás (0)