Ingyenes egészségügyi ellenőrzések és ajándékok a fővárosban dolgozó fiatal munkavállalóknak

Május 26-án reggel a Chuong My kerületben található Phu Nghia Ipari Parkban a Hanoi Ifjúsági Szakszervezet a Hanoi Munkásszövetséggel együttműködve megszervezte a Fiatal Munkások Fesztiválját a Hanoi Ipari és Exportfeldolgozó Övezetek Ifjúsági Szakszervezetének, valamint a Vietnami-Szovjet Barátság Munkaügyi Kulturális Palotájának koordinálásával. Ez egy gyakorlati tevékenység a 2024-es Munkások Hónapja alkalmából.

A programon részt vettek a Hanoi Ifjúsági Unió, a Városi Munkásszövetség, valamint több mint 500 fiatal és munkáscsalád képviselői a városból.

Tran Quang Hung, a Hanoi Ifjúsági Unió titkárhelyettese felszólal a programon.

A programon felszólalva Tran Quang Hung, a Hanoi Ifjúsági Unió titkárhelyettese elmondta, hogy a 2024-es Ifjúsági Dolgozók Napján ajándékozási programokat szerveztek fiatalok, munkavállalók, nehéz körülmények között élő etnikai kisebbségek gyermekei, valamint azon munkavállalók gyermekei számára, akik a nehéz körülményeket leküzdve jól tanultak... Az ajándékok teljes értéke 400 millió vietnami dong volt.

Különösen annak érdekében, hogy megteremtsék a feltételeket a fiatal munkavállalók számára az információtechnológiával és az okoseszközökkel kapcsolatos ismeretek cseréjéhez és megosztásához, a program keretében a HUB Network Startup, Innovációs és Digitális Transzformációs Klub döntést hozott a Digitális Polgári Klub nem állami vállalatoknál történő létrehozásáról és elindításáról.

A Hanoi Ifjúsági Unió titkára ajándékokat ad át a nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak

Nguyen Thi Thu Thuy, a Hanoi Munkaügyi Szövetség alelnöke ajándékokat ad át a munkavállalóknak

Ez az egyik érdemi tevékenység az Ifjúsági Unió szerveződési modelljének kiépítéséhez és a pártépítő munka megerősítéséhez a nem állami vállalatoknál. Ugyanakkor a Digitális Polgári Klub elindítása megteremtette a feltételeket a humánerőforrás-képzés koordinálásához, minőségi humánerőforrás biztosításához a vállalatok számára.

Emellett a fesztivál számos gyakorlati és értelmes tevékenységet is szervezett, mint például: 300 fiatal munkavállaló konzultációja és vizsgálata speciális orvosi vizsgálati csomagokkal, mint például: általános vizsgálat, vérvizsgálat, röntgen.

A küldöttek standokat látogatnak meg a programon

Ingyenes fodrászfülkék szervezése a munkavállalók számára; háztartási cikkeket árusító fülkék, SIM-kártyás termékek és szolgáltatások tervezésére és bemutatására szolgáló fülkék, valamint digitális aláírások ingyenes telepítése a nemzeti közszolgálati portálon. Zero-dong fülkék telepítése, a fiatal munkavállalók felvértezése élő közvetítéses értékesítési készségekkel, hogy támogassák a munkavállalókat és családjaikat abban, hogy affiliate eladókká, affiliate marketingesekké váljanak, és szabadidejükben növeljék jövedelmüket.

Számos program zajlott a fővárosban megrendezett fiatal munkavállalók kísérő fesztiválján.

Az „Énekeljünk a munkásokkal” művészeti élményprogram játszóteret teremt a fiatal munkavállalók számára, hogy részt vegyenek kulturális tevékenységekben, hozzájárulva a lelki életük fejlesztéséhez és a jobb életértékek megteremtéséhez.

Vu Thi Hong Thanh (Viet Nery Co., Ltd.), aki kora reggel lányával együtt vett részt a programon, örömét és meghatottságát fejezte ki a Szakszervezet és az Ifjúsági Szakszervezet nehéz helyzetben lévő munkavállalók iránti figyelmével kapcsolatban.

Thanh asszony elmondta, hogy 6 éve dolgozik a cégnél, és mivel 3 gyermeke van, az élet meglehetősen nehéz. A több mint 4,7 millió VND feletti munkavállalói fizetéssel, valamint a cég által fizetett juttatásokkal és bónuszokkal a teljes havi jövedelme körülbelül 6-7 millió VND. Férje jövedelmével és családja támogatásával együtt minden hónapban pénzt kell félretennie, hogy fedezni tudja gyermekei megélhetését és oktatását.

Nguyen Thi Hong asszony (Dojung Company Limited) megköszöni a Városi Ifjúsági Uniónak a nehéz körülmények között dolgozók iránti figyelmüket.

„Azt hiszem, ez egy nagyon jelentőségteljes program. A kormány és a szervezetek nagy figyelmet fordítottak a nehéz körülmények között dolgozókra. Remélem, hogy több program és több ajándék lesz még több dolgozó számára” – mondta Thanh asszony.

A 300 fiatal munkavállalóval együtt, akik részt vettek az ingyenes egészségügyi szűrőprogramon, Nguyen Thi Hong asszony (Dojung Company Limited) teljes körű egészségügyi szűrővizsgálaton vett részt: vér-, víz- és vizeletvizsgálat, vérnyomásmérés, ultrahang, röntgen... Hong asszony kifejezte háláját a Városi Ifjúsági Szakszervezet figyelméért, valamint a vállalat rendszeres egészségügyi szűrővizsgálataiért, amelyek segítettek neki megismerni egészségi állapotát, így nagyobb nyugalommal dolgozhatott.

Ez alkalommal 300 fiatal munkavállaló részesült ingyenes egészségügyi konzultációban és vizsgálatban.

A fiatal munkavállalók kísérésének fesztiválja a Hanoi Ifjúsági Unió által szervezett éves esemény, amelynek célja, hogy bemutassa az Ifjúsági Unió szerepét és felelősségét a fiatal munkavállalók kísérésében és támogatásában.

A Hanoi Ifjúsági Unió helyettes titkára szerint az elkövetkező időszakban az Ifjúsági Unió továbbra is támogatja a munkavállalókat készségeik fejlesztésében a digitális átalakulás kontextusában; ugyanakkor számos tevékenységet fognak végezni Ifjúsági Uniós szervezetek, például digitális állampolgári klubok létrehozására olyan vállalatoknál, amelyeknek nincs szakszervezetük.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/kham-suc-khoe-mien-phi-tang-qua-cho-thanh-nien-cong-nhan-thu-do.html