Sürgősen fizesse ki a juttatásokat és szűrje újra a személyzetet

(Chinhphu.vn) - Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter hangsúlyozta, hogy a helyi önkormányzatoknak sürgősen újra kell szűrniük a községi szintű tisztviselőket, és alaposan meg kell oldaniuk a szabályozásokat, különösen azok esetében, akik a kormányzati apparátus egyszerűsítését célzó politika keretében felmondtak.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter

A közelmúltban, a júliusi rendes kormányülésen Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter azt nyilatkozta, hogy egy hónapnyi működés után a kétszintű helyi önkormányzati modell alapvetően stabillá, zökkenőmentessé, megszakítás nélkülivé vált, és kezdetben számos pozitív jelet produkált, elégedettséget okozva az embereknek.

A miniszter ugyanakkor őszintén rámutatott számos olyan problémára is, amelyeket sürgősen meg kell oldani. Nevezetesen, hogy egyes településeken a szervezeti struktúra továbbra sem megfelelő, a községi szintű személyzet nem egységes, redundáns és elégtelen is. A személyzet minősége, különösen egyes helyeken községi szinten, továbbra is gyenge, nem alkalmazkodik az új követelményekhez és hatáskörökhöz. Eközben a tartományi szintű egyesülés utáni helyettes vezetők száma továbbra is nagy, és nincs konkrét kiigazítási terv.

Bár a Közigazgatási Szolgáltató Központok egyes helyeken jól működnek, még mindig vannak olyan helyek, ahol nincsenek szinkronban és nincsenek hatékonyan összekapcsolva a korlátozott infrastruktúra, szoftverek és személyzet miatt. Különösen a lemondó vagy állásukból kilépő tisztviselőkre vonatkozó politikák és rendszerek megoldása nem drasztikus.

„A több mint 95 000 nyugdíjba vonuló ember közül körülbelül 75 000 esetében hagyták jóvá az illetékes hatóságok a finanszírozást. Közülük csak mintegy 42 000-en kapták meg a tényleges kifizetést” – mondta Pham Thi Thanh Tra miniszter.

Emellett sok új központban, különösen a távoli területeken, továbbra is nehézkesek a létesítmények és a munkakörülmények.

A fent említett hiányosságokkal szembesülve a Belügyminisztérium azt javasolja, hogy a minisztériumok és az ágazati ágazatok az intézményi és szakpolitikai rendszer tökéletesítésére összpontosítsanak, hogy jobban szolgálják a kétszintű önkormányzati modell működését.

A miniszter elmondta, hogy a Belügyminisztérium jelenleg sürgősen kidolgoz egy munkaköri rendeletet, amely a munkakörök, a népességszám, a terület, a konkrét tényezők és funkciók, feladatok és hatáskörök alapján határozza meg a községi szintű közigazgatási egységek személyzeti összetételét, hogy elkerülje az „egyforma inget viselő” helyzetet.

„Ez az a munka, amelyet a Belügyminisztérium eltökélt szándéka elvégezni idén augusztusban. Miután a Politikai Bizottság véleményt nyilvánít, a kormány a jövő hónapban rendeletet adhat ki” – mondta Pham Thi Thanh Tra miniszter.

Ezzel egyidejűleg a Belügyminisztérium számos rendelet és szabályozás módosításáról is konzultációt folytat a közigazgatási egységek szabványainak pontosítása, a közigazgatási egységek besorolása, valamint a helyi ajánlásoknak megfelelő politikák kedvezményezettjeinek kiegészítése érdekében...

A személyzettel kapcsolatban Pham Thi Thanh Tra miniszter hangsúlyozta: „A közelmúltban főként a mechanikai konszolidációra összpontosítottunk. Most, hogy a dolgok fokozatosan stabilizálódtak, a helyi önkormányzatoknak különös figyelmet kell fordítaniuk a személyzet és a köztisztviselők felülvizsgálatára, értékelésére és átvilágítására önkormányzati szinten, a szerkezetátalakítással és a politikák alapos megoldásával kombinálva.”

A miniszter megjegyezte, hogy a 178. számú rendelet szerinti támogatási politika valószínűleg nem kerül meghosszabbításra. Ezért a Belügyminisztérium azt javasolja, hogy a települések „gyorsan és határozottan cselekedjenek”. Azokat a tisztviselőket, akik nem felelnek meg a követelményeknek, ösztönözni lehet a proaktív lemondásra, ezáltal teljesítve az átszervezés követelményeit és javítva a csapat minőségét.

A juttatások kifizetésével kapcsolatban Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy amikor az egységek és a települések úgy döntenek, hogy a szervezet átszervezésének hatása miatt engedélyezik alkalmazottaik, köztisztviselőik és közalkalmazottaik felmondását, haladéktalanul ki kell fizetniük a juttatásokat és a biztosítási kötvényeket a szabályozásoknak megfelelően, hogy biztosítsák, hogy a felmondásról szóló döntést azonnal kifizessék.

A Belügyminisztérium abban is megállapodott a Pénzügyminisztériummal, hogy ha augusztus 31-ig bármely egység vagy helység nem teljesíti a fizetést, a Belügyminisztérium és a Pénzügyminisztérium jelentést tesz az illetékes hatóságnak, hogy mérlegelje a vezető felelősségét.

Pham Thi Thanh Tra miniszter azt is elmondta, hogy augusztus 9-én a Belügyminisztérium országszerte 3321 község, kerület és különleges övezet számára szervez képzéseket és szakmai továbbképzéseket, hogy egyértelműen elterjessze az új funkciókat, feladatokat és hatásköröket, és egyúttal megszüntesse a szűk keresztmetszeteket a kétszintű helyi önkormányzati modell gyakorlati megvalósításában.

A minisztérium arra is ösztönzi a helyi önkormányzatokat, hogy küldjenek tartományi szintű szaktisztviselőket, például pénzügyi, igazságügyi, földügyi, informatikai stb. szakembereket, hogy támogassák és „gyakorlatias” munkát végezzenek a községi szinten. Ez a megközelítés már néhány településen, például Da Nangban és Lam Dongban is sikeresen megvalósult, segítve a községi szintű apparátus zökkenőmentesebb és professzionálisabb működését már a kezdetektől fogva.

A Belügyminisztérium továbbra is szorosan együttműködik az illetékes minisztériumokkal és ágazatokkal az intézményrendszer átfogó felülvizsgálata, a decentralizációval és a hatalomátruházással kapcsolatos problémás szabályozások haladéktalan módosítása, valamint egy átlátható és gördülékeny jogi folyosó megteremtése érdekében, amely lehetővé teszi a kétszintű önkormányzati apparátus hatékony, érdemi és az emberek érdekében történő működését.

Pham Thi Thanh Tra miniszter különösen hangsúlyozta: „A legfontosabb alapvető tényező az adminisztratív gondolkodásmód megváltoztatása. A kétszintű helyi önkormányzatok működtetése minden eddiginél jobban megköveteli az elmozdulást a hagyományos adminisztratív gondolkodásmódról a proaktív, kreatív, fejlesztő, modern és professzionális gondolkodásmódra.”

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/khan-truong-chi-tra-che-do-sang-loc-lai-doi-ngu-can-bo-102250808175839031.htm