Javaslat a munkanélküli ellátások emelésére

A munkavállalók petíciót nyújtottak be az Országgyűléshez a munkanélküli segélyek emelését és az alapba történő befizetések 1% alá csökkentését célzó törvénymódosítás érdekében.

Dang Hong Them, a Son La Városi Környezetvédelmi és Szolgáltatási Részvénytársaság munkatársa a július 28-i Munkaügyi Fórumon elmondta, hogy a munkanélküli-segélyalap jelentős többlettel rendelkezik, miközben a munkavállalók támogatási szintje továbbra is alacsony. A jelenlegi szabályozás szerint a támogatás a munkából való kilépést megelőző hat egymást követő hónapban befizetett munkanélküli-segélyjárulékok átlaghavi fizetésének 60%-a.

Them asszony azt javasolta a Nemzetgyűlésnek, hogy módosítsa a törvényt a munkavállalóknak nyújtott Munkanélküli Biztosítási Alapból nyújtott támogatás növelése érdekében a Dien Hong Hallban, július 28-án. Fotó: Pham Thang

A női munkavállalók petíciót nyújtottak be a Nemzetgyűléshez a törvény módosítása érdekében, hogy növeljék a támogatási szintet, és 1% alá csökkentsék a munkavállalók járulékkulcsát. Az illetékes hatóságoknak fontolóra kellene venniük olyan szabályozások kidolgozását, amelyek támogatják a munkavállalókat azokban az esetekben, amikor munkahelyüket természeti katasztrófák és járványok érintik, hasonlóan a Munkanélküli-biztosítási Alapból kivont 38 000 milliárd VND csomaghoz.

Nguyen Duc Dai úr, a Mao Khe Szénipari Vállalat munkatársa, a rövid távú alapból történő kiadási rendszer növelésének nézetét osztva elmondta, hogy a Munkahelyi Baleset- és Betegségbiztosítási Alap többlete meghaladta a 65 000 milliárd VND-t, de az éves kiadás csak meghaladta az 1 000 milliárd VND-t, ami kicsi, és a kiadási tartalom szűkös. Eközben a munkavállalókat kórházba kell vinni, amikor egészségi állapotuk romlik, rendszeres egészségügyi ellenőrzésekkel kell támogatni őket, és javítani kell a munkakörülményeket.

Megemlítette a bányákban dolgozó szén- és ásványkitermelő munkásokat, akik szénpornak vannak kitéve, és hajlamosak a foglalkozási ártalmakra. „Javaslom, hogy az Országgyűlés hamarosan fontolja meg a munkavédelemről és egészségvédelemről szóló törvény módosítását a hatály kiterjesztése érdekében, és a fenti rendelkezéseket foglalja magában a törvényben” – mondta.

Nguyễn Đuốn Dai, a széniparban dolgozó munkás, a július 28-i fórumon fejtette ki véleményét a Munkahelyi Baleseti és Betegségi Biztosítási Alap kifizetési rendszerének kiterjesztéséről. Fotó: Pham Thang

A munkavállalók aggályaira reagálva Nguyen Thuy Anh, a Szociális Ügyek Bizottságának elnöke elmondta, hogy a Munkanélküli Biztosítási Alapnak jelentős többlete volt a járvány előtt. Ez az összeg az előző évekből maradt meg az alacsony kiadási szintek miatt, és az állami költségvetés 1%-os mértékben támogatta. 2014 óta azonban a költségvetés leállította a támogatást, és 2021-re az Alap több mint 41 000 milliárd VND-t különített el a nehéz helyzetben lévő munkavállalói csoportok támogatására és a vállalkozások adómentesítésére a járvány tetőzésének leküzdése érdekében.

„Jelenleg az alap egyenlege biztonságos szinten van, nem sok maradt belőle, ezért nehéz a támogatást úgy elkölteni, mint a világjárvány idején” – mondta Thuy Anh asszony.

Thuy Anh asszony szerint a támogatáson túl a munkanélküli-segély fő célja a munkavállalók gyors munkaerőpiacra való visszatérésének támogatása szakképzésen keresztül, ezért ezekre a politikákra kell összpontosítani. Elismerve azonban a munkavállalók jogos ajánlásait, elmondta, hogy a felülvizsgált foglalkoztatási törvényjavaslat bekerült az Országgyűlés 2024-es törvény- és rendeletalkotási programjába. A Szociális Bizottság a törvényjavaslat vizsgálata során tanulmányozásra fogadja a munkavállalók véleményét.

Nguyen, a vietnami társadalombiztosítás főigazgatója, a Manh-hegyi lakos felismerte, hogy a munkanélküli-segély folyósításának feltételei továbbra is szigorúak. A módosított törvényt enyhíteni kell, hogy a politika valóban támogatni tudja a munkavállalókat a munkahelyek és a jövedelem sürgős csökkentése idején.

A Munkabaleseti és Munkahelyi Betegségbiztosítási Alappal kapcsolatban Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális miniszter elemzése szerint az alap rövid távú, de számos hosszú távú kiadásra fordítja. Az alacsony kiadási szintek és a szűkös kiadási rendszerek miatt azonban az alap jelentős többlettel rendelkezik. A világjárvány alatt csökkentették a hozzájárulási mértéket, hogy támogassák a vállalkozásokat a nehézségek leküzdésében.

Dung úr szerint a szabályozás célja, hogy ösztönözze a vállalkozásokat a munkavállalókat fenyegető kockázatok megelőzésére, és azoknak, akik jól teljesítenek, elsőbbséget kell élvezniük a járulékkulcs csökkentése terén. A fennmaradó összeg a lábadozó és ápolásban lévő munkavállalókat támogatja kockázatok esetén. A törvény módosításakor meg kell vizsgálni a hosszú távú járulékkulcs csökkentését.

Dao Ngoc Dung, a munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter július 28-án válaszolt a munkavállalók petícióira a fórumon. Fotó: Pham Thang

A munkanélküli-biztosítás, a munkahelyi baleset- és foglalkozási megbetegedés-biztosítás olyan rendszerek, amelyek a kötelező társadalombiztosítást fizető alkalmazottak számára állnak rendelkezésre. A munkanélküli-biztosítás különösen részben kompenzálja az alkalmazottak jövedelmét munkahelyük elvesztése esetén, támogatja a munkavállalókat a szakképzésben és az álláskeresésben a Munkanélküli-biztosítási Alapba befizetett hozzájárulások alapján. A jelenlegi szabályozás előírja, hogy az alkalmazottak havi fizetésük 1%-át, a vállalkozások pedig a munkanélküli-biztosításban részt vevő összes alkalmazott havi béralapjának 1%-át fizetik be.

A munkaszerződés megszűnésétől számított 3 hónapon belül a munkavállalónak munkanélküli segély iránti kérelmet kell benyújtania a Tartományi Munkaügyi Szolgálathoz az eljárások lefolytatása érdekében. A segély időtartama a fizetési hónapok számától függ, 12-36 hónap fizetés esetén 3 hónap segély jár; további 12 hónap fizetés esetén egy további segély jár, legfeljebb 12 hónapig.

A havi juttatás a munkába állást megelőző 6 egymást követő hónap átlagos havi munkanélküli-biztosítási járulékfizetésének 60%-ával egyenlő, de legfeljebb az alapbér vagy a regionális minimálbér ötszöröséig. A legmagasabb havi juttatás jelenleg 9 millió VND az államilag fizetett munkavállalók, és 23,4 millió VND a vállalati szektorban dolgozók számára.

A Munkahelyi Baleset- és Betegségbiztosítási Alapot részben a munkavállalók munkafolyamat során okozott balesetek és foglalkozási megbetegedések okozta sérüléseinek és betegségeinek felmérésére használják fel. A jelenlegi szabályozás előírja, hogy a vállalkozások tulajdonosai a havi béralap 0,5%-át vonják le a társadalombiztosítási járulékok alapjaként; a 0,3%-os kulcs azokra a vállalkozásokra vonatkozik, amelyek az adott feltételeknek megfelelő, magas munkahelyi baleset- és megbetegedéskockázattal rendelkező iparágakban működnek.

A 2016 és 2021 közötti időszakban a Társadalombiztosítási Hivatal több mint 52 000 ember számára biztosított munkahelyi baleset- és betegségbiztosítási ellátást. 16 000 ember kapott havi ellátást, és közel 36 000 ember egyszeri ellátást. 2021-ben az átlagos ellátási szint körülbelül havi 1,2 millió VND volt, az ellátások növekedése főként a nyugdíjjal azonos időszaki kiigazításnak tudható be.

A Munkahelyi Baleset- és Betegségbiztosítási Alap kiadásai nőttek, de az egyenlegnek csak kis részét teszik ki. 2020-ban a kiadások körülbelül 884 milliárd VND-t tettek ki, míg az egyenleg meghaladta az 54 000 milliárd VND-t. 2025-re ez az alap továbbra is egyensúlyban lesz.

Hong Chieu - Son Ha

Forráslink: https://vnexpress.net/kien-nghi-tang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-4635273.html