Január 6-án délután az Országgyűlés Állandó Bizottsága véleményt nyilvánított a foglalkoztatásról szóló (módosított) törvénytervezet átvételéről, magyarázatáról és felülvizsgálatáról.

A Munkanélküli Biztosítási Alap kiegyensúlyozása a szervezeti struktúra átszervezése során

Nguyễn Thuy Anh, a Szociális Bizottság elnöke elmondta, hogy a kormány a törvénytervezet benyújtásakor még nem hajtotta végre a politikai rendszer megszervezésének, átszervezésének és korszerűsítésének politikáját.

Ezért a törvénytervezet nem számolt a munkanélküli-segélyalap szerkezetátalakításának és egyszerűsítésének politikájának végrehajtásával. Ez magában foglalja az apparátus szerkezetátalakítása miatt munkanélkülivé vált személyekre vonatkozó politikákat is. Ez hatással lesz a Munkanélküli-segélyalap egyenlegére, amikor a résztvevők száma csökken, a kedvezményezettek száma pedig növekszik.

Nguyen Thuy Anh asszony szerint vannak olyan vélemények, amelyek alapelvek hozzáadását javasolják, és a kormányra bíznák a szabályozást a Munkanélküli-biztosítási Alap egyensúlyának biztosítása érdekében olyan esetekben, mint például a szervezeti apparátus átszervezése.

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
Nguyễn Thi Thanh, a Nemzetgyűlés alelnöke. Fotó: Nemzetgyűlés

Nguyễn Thi Thanh, a Nemzetgyűlés alelnöke azt is megjegyezte, hogy az apparátus szerkezetátalakításának és korszerűsítésének politikájának végrehajtása közvetlenül befolyásolja az állami irányító szervek nevét, funkcióit és feladatait, valamint a Munkanélküli-biztosítási Alap egyensúlyát.

Ba Thanh megemlítette a mintegy 100 000 kádert, köztisztviselőt és közalkalmazottat is, akiket érint ez az átszervezés és az apparátus egyszerűsítése, amiről Nguyễn Hồ Binh állandó miniszterelnök-helyettes tájékoztatott a belügyi szektort összefoglaló konferencián.

Le Hung Son, a vietnami társadalombiztosítás vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra és fegyveres erőkre vonatkozó politikákról szóló 178. számú rendelet értelmében az apparátus átszervezésekor biztosan lesznek olyan köztisztviselők, akik a közszolgálati egységekben dolgoznak, és még nem jogosultak nyugdíjra, és munkanélküli-segélyben részesülnek, beleértve a munkanélküli-segélyt és a szakképzési támogatást.

Son úr szerint a szerkezetátalakítás által érintett 100 000 ember között köztisztviselők és közalkalmazottak egyaránt vannak. Azonban csak a közalkalmazottak vesznek részt és részesülnek a munkanélküli segélyből. A vietnami társadalombiztosításnak azonban jelenleg nincsenek konkrét adatai a Munkanélküli Biztosítási Alapra gyakorolt ​​hatás felmérésére.

baohiemxh.JPG
Le Hung Son, a vietnami társadalombiztosítás főigazgató-helyettese. Fotó: Nemzetgyűlés

A munkanélküli segély elszámolásával és kifizetésével kapcsolatban Son úr megemlítette, hogy 2023-ban több mint 1,049 millió ember részesült munkanélküli segélyben, és a vietnami társadalombiztosítás ezeknek az embereknek akár 99,3%-át is személyes számlákon keresztül fizette ki.

A kifizetések elszámolása nem kapcsolódik a közigazgatási határokhoz. Ezért, ha az új modell szerint valósul meg, a járások közötti elszámolás sem befolyásolja a munkanélküli segélyezetteknek történő kifizetéseket.

Mr. Son megerősítette, hogy ha bármilyen kiadás merül fel a 178-as rendelet szerinti munkanélküli segélyben részesülő tisztviselők számára, a kifizetésre szánt alap továbbra is rendelkezésre áll. Mivel jelenleg a Munkanélküli Biztosítási Alap többlete körülbelül 63 000 milliárd VND, így a probléma megoldásához szükséges kiadások forrása mindenképpen biztosított.

Az átlagkereset 60%-ának megfelelő

A törvénytervezet szerint a munkanélküli-biztosítás egy kötelező biztosítási forma, amelynek célja, hogy támogassa a munkavállalókat a foglalkoztatás megtartásában, képzést, konzultációt, munkahelyi ajánlásokat biztosítson, és részlegesen kompenzálja a munkavállalók jövedelmét, amikor elveszítik a munkahelyüket a Munkanélküli-biztosítási Alapba befizetett járulékok alapján.

A munkanélküli biztosítási alapot központilag, egységesen, nyilvánosan és átláthatóan kezelik; a megfelelő célokra használják fel; biztonságot és növekedést biztosít, és az állam védi.

A havi munkanélküli segély szintjét illetően a törvénytervezet kimondja, hogy az a munkaszerződés, a munkaszerződés vagy a munkaviszony megszűnése előtti utolsó 6 hónap munkanélküli-biztosítási járulékfizetésének havi átlagkeresetének 60%-ával egyezik meg, de nem haladhatja meg a kormány által bejelentett, a munkanélküli-biztosítási járulékfizetés utolsó hónapjában alkalmazott regionális minimálbér ötszörösét.

A munkanélküli ellátások időtartamát a munkanélküli-biztosítási járulékok befizetésének hónapjai alapján számítják ki. Minden 12-36 hónapos befizetés után 3 hónapnyi munkanélküli-ellátást kap. Ezt követően minden további 12 hónapos befizetés után további 1 hónapnyi munkanélküli-ellátást kap, de legfeljebb 12 hónapig. A 144 hónapnál hosszabb munkanélküli-biztosítási járulékokat nem tartják vissza.

A munkanélküli ellátásban részesülő munkavállalók az egészségbiztosításról szóló törvény rendelkezései szerint jogosultak egészségbiztosítási ellátásokra, beleértve a munkanélküli ellátás előírt ideiglenes szüneteltetésének időtartamát is.

A munkanélküli segélyben részesülők egészségbiztosítását a társadalombiztosítási hivatal a Munkanélküli-biztosítási Alapból fizeti.

A foglalkoztatásról szóló (módosított) törvénytervezetet várhatóan a közelgő kilencedik ülésszakon terjesztik az Országgyűlés elé jóváhagyásra.

A minisztériumoknak és a helyi önkormányzatoknak legalább 20%-kal kell csökkenteniük a köztisztviselők és a közalkalmazottak létszámát az apparátus korszerűsítése érdekében.

A minisztériumoknak és a helyi önkormányzatoknak legalább 20%-kal kell csökkenteniük a köztisztviselők és a közalkalmazottak létszámát az apparátus korszerűsítése érdekében.

A minisztériumoknak, ágazatoknak és helységeknek legalább 20%-kal csökkenteniük kell az állami költségvetésből fizetést kapó köztisztviselők és közalkalmazottak létszámát a szervezeti apparátus rendezésére és korszerűsítésére vonatkozó terv szerinti létszámcsökkentés érdekében.
8 intézkedés- és szabályozási csoport a köztisztviselők és közalkalmazottak számára, akik a kormányzati apparátus korszerűsítése során felmondanak

8 intézkedés- és szabályozási csoport a köztisztviselők és közalkalmazottak számára, akik a kormányzati apparátus korszerűsítése során felmondanak

A kormány nyolc intézkedéscsomagot és rendszert vezetett be annak érdekében, hogy előnyöket biztosítson azoknak a kádereknek, köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak, akik a szervezeti apparátus átszervezése és egyszerűsítése miatt felmondtak; emellett számos intézkedés célja a kiemelkedő tulajdonságokkal és képességekkel rendelkező káderek megtartása és előléptetése.
Belügyminisztérium: 130 000 milliárd VND-re van szükség a személyzet korszerűsítéséhez a minisztérium apparátusának korszerűsítésekor.

Belügyminisztérium: 130 000 milliárd VND-re van szükség a személyzet korszerűsítéséhez a minisztérium apparátusának korszerűsítésekor.

A Belügyminisztérium közölte, hogy 130 000 milliárd VND-re van szükség a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók számára kidolgozott politikák és rendszerek végrehajtásához a politikai rendszer átszervezése során.