Cikksorozat: A Khanh Hoa Salanganes Nest Company pártbizottsága Ho bácsi tanításait tanulmányozza és követi

Az emulációs mozgalom előmozdítása

Nguyen Thanh Hai úr, a Khanh Hoa Salanganes Nest Vállalat vezérigazgatója elmondta, hogy az elmúlt években a vállalat pártbizottsága vezette és irányította a Politikai Bizottság 2016. május 15-i 05-CT/TW számú, Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozását és követését előmozdító irányelvének tanulmányozását, terjesztését és végrehajtását. Innen a vállalat beépítette a 05-ös irányelvet a „Jó munkások – kreatív munkások – követése”, az „Aktív tanulás minden aspektus fejlesztésére az ország iparosításának és modernizációjának követelményeinek való megfelelés érdekében”, „Minden munkás, egy kreatív ötlet”... mozgalmaiba.

Minden emulációs mozgalom az egység termelési és üzleti tevékenységeihez kapcsolódik, mint például: tudományos kutatási tevékenységek; műszaki innovációs kezdeményezések a madárfészek-populációk kiaknázása, védelme és fejlesztése terén; termelési és üzleti megoldások a Khanh Hoa barlangjaiban és szigetein, valamint az országos part menti tartományokban kitermelt természetes madárfészkek mennyiségének és minőségének javítására; új termékek kutatása, tesztelése és fejlesztése.

1. kép Csu tuong.jpg
Pham Minh Chinh miniszterelnök meglátogatta a Khanh Hoa Salanganes Nest standját a 2022-es Nemzeti Márkatanúsító Díjátadó Programon.

Az emulációs mozgalmak közül kiemelkedő a jó munkavállalók és kreatív munkavállalók mozgalma. 2015 óta a vállalat több mint 1470 tipikus kezdeményezést ismert el, amelyek magas hatékonyságot biztosítanak a vállalkozások termelésében és üzleti tevékenységében, hozzájárulva a madárfészek-ipar fejlődéséhez.

„A 05. számú irányelv hatékony végrehajtása hatalmas hajtóerőt teremtett az egység számára, hogy sikeresen teljesítse a rá bízott politikai feladatokat. Ennek megfelelően 2023-ban a bevétel meghaladta az 5060 milliárd VND-t, a költségvetési hozzájárulás közel 530 milliárd VND volt, az egy munkavállalóra jutó átlagos jövedelem pedig elérte a havi 14 millió VND-t. Különösen az exportpiac virágzott, számos nagy értékű megrendelésnek köszönhetően, a Khanh Hoa Salanganes Nest termékeinek összesített exportbevétele 2022-től napjainkig meghaladta a 8 millió USD-t” – mondta a cég képviselője.

Folyamatos innováció a vezetésben

Az építési és fejlesztési folyamat során a Khanh Hoa Salanganes Nest Vállalat pártbizottsága és munkatársai mindig alaposan átgondolják a szempontokat: a Khanh Hoa Salanganes Nest márka fejlesztése a központi feladat, a párt felépítése a kulcsfontosságú feladat, a vállalati kultúra építése pedig az alap. A Vállalat mindig rendíthetetlen, eltökélt, és sok energiát és okosságot fordít egy tiszta és erős pártbizottság felépítésére. Ez a Khanh Hoa Salanganes Nest Vállalat sikerének döntő tényezője.

Nguyen Thanh Hai, a Khanh Hoa Salanganes Nest Company vezérigazgatója szerint a hatékony vezetés érdekében a vállalat pártbizottsága mindig a demokratikus centralizmus, a kollektív vezetés és az egyéni felelősség elveinek megvalósítására összpontosít; javítja a vezetési módszerek hatékonyságát, a pártbizottság munkaszabályzatát a vállalat tényleges helyzetének megfelelően tökéletesíti. Emellett a vállalat javítja és fokozza a tevékenységek minőségét, demokratikusan vitatja meg a termeléssel, az üzlettel és a pártépítéssel kapcsolatos kérdéseket, és emulációs munkát végez a pártsejtek között a termeléssel és az üzlettel kapcsolatos politikai feladatok ellátásában. Ezek a dolgok hozzájárulnak egy olyan pártbizottság kiépítéséhez, amely képes egységesíteni és politikákat és megoldásokat javasolni a feladatok végrehajtásának megfelelő vezetéséhez a teljes pártbizottságban.

A vállalat erőteljes fejlődése megköveteli a vezetés és az irányító személyzet megfelelő szervezését, tervezését és elrendezését is. Ezért az utóbbi időben a Khanh Hoa Salanganes Nest Vállalat egy hozzáértő személyzetből álló csapat felépítését vezette, a gyakorlati igényeknek megfelelően választotta ki és állította össze a vezetőséget, biztosítva a vezetést a vállalat fejlesztésének feladatának megvalósításában. Az előléptetett és kinevezett személyzet többsége fejlesztette képességeit és intelligenciáját, növelte felelősségtudatát, törekedett a fejlődésre, és jól végezte a rájuk bízott feladatokat, hozzájárulva a vállalat erőteljes fejlődéséhez. Ezenkívül a pártbizottság megerősítette a pártvezetést a tömegszervezetek felett, szigorúan betartotta a párttagok és káderek irányítására vonatkozó rendszert, eljárásokat és szabályokat, elit tömegeket teremtett, elősegítette az új párttagok fejlődését; a belpolitika védelmének munkáját összekapcsolta a tiszta és erős pártszervezet kiépítésével.

2. kép a.jpg
A Khanh Hoa Salanganes Nest 2022-ben megkapta a Nemzeti Márka Tanúsítványt

Folytasd a vágy útját

A 09-NQ/TW számú határozat hangsúlyozta a tengeri gazdaságra, a high-tech feldolgozóiparra épülő fejlesztési lehetőségek és előnyök kiaknázásának és maximalizálásának szükségességét is. Ezt a szellemiséget teljes mértékben megértve, rugalmasan alkalmazva a politikákat, alkalmazva a modern tudományt és technológiát, kihasználva az erőforrások mozgósítását, a Khanh Hoa Salanganes Nest Company megerősítette vezető pozícióját a hazai piacon. A Khanh Hoa Salanganes Nest termékeit 30 országba és területre exportálják, és számos országban kizárólagos bejegyzett védjegyekkel rendelkeznek.

A 2023-2024-es időszakban a vállalat sikeresen exportált új piacokra, mint például: Csehország, Egyesült Királyság, Thaiföld, Új-Zéland. Emellett a vállalat továbbra is erőfeszítéseket tesz a Khanh Hoa madárfészek tápértékének népszerűsítésére a „hagyományos” exportpiacokon, mint például: Japán, USA, Kanada, Ausztrália, Tajvan (Kína), Malajzia, Fülöp-szigetek, Hongkong (Kína)... és erősíti a kereskedelmi promóciót, a termékpromóciót az új, nagy potenciállal rendelkező piacok fejlesztése érdekében.

3. kép.jpg
Khanh Hoa Salanganes Nest képviselője a Vietnam-Kína Kereskedelmi Ösztönzési Konferencián a Befektetési és Gazdasági Együttműködésről

Az exportban rejlő lehetőségek és előnyök kihasználása érdekében a vállalat pártbizottsága irányította és vezette a versenyképesség javítását, olyan kiváló minőségű termékeket hozva létre, amelyek megfelelnek a világpiac szigorú előírásainak. Ezek a kulcsfontosságú tényezők egyben elősegítik a Khanh Hoa Salanganes Nest exportjának további fejlesztését.

4. kép.jpg
A Sanvinest Khanh Hoa termékek hivatalos exportja a kínai piacra

Ho Si Minh-korszaknak a termelés és az üzleti élet harmonikus és szinkronikus fejlődéséről, a munkavállalókról és a társadalombiztosításról szóló ideológiáját örökölve és kreatívan alkalmazva, a Vállalat Pártbizottsága számos innovatív és kreatív politikát dolgozott ki a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelmére, a társadalombiztosítás biztosítására; figyelmet fordítva a munkakörülmények megteremtésére, a juttatásokra és a jutalmazásra, hogy a munkavállalók stabil jövedelemmel rendelkezzenek. A Pártbizottság mindig meghallgatja és megérti a munkavállalók törekvéseit, hogy időben gondoskodhasson róluk és motiválhassa őket. Teljes mértékben végrehajtja a beteglátogatásokat, temetéseket stb. támogató politikákat; a jelenlegi áraknak megfelelő béremelési rendszert vezet be, és rendszeresen mérlegeli a béregyütthatók emelését a szakmai képesítéseknek megfelelően.

Nguyen Thanh Hai úr elmondta: „A vállalat pártbizottsága erőfeszítéseket tett arra, hogy átfogó vezető szerepet játsszon az egységek és tömegszervezetek építésében, megszilárdításában és fejlesztésében; előmozdítsa az irányítás és a működés hatékonyságát, fokozza a tömegszervezetek szerepét, funkcióit és feladatait, előmozdítsa a kollektív uralmat, különösen a munkavállalók jogos és törvényes jogaival és érdekeivel kapcsolatos kérdésekben. Másrészt a pártbizottság a tömegek véleményének és hozzájárulásainak meghallgatására, a helyi demokrácia előmozdítására összpontosított a helyi pártszervezetek, a kormányzati és a tömegszervezetek minőségének kiépítésében és javításában. Azóta a teljes pártbizottság szolidaritást és egységet mutatott; minden káder és alkalmazott erőteljes változásokon ment keresztül a tudatosságban és a cselekvésben, aktívan részt vesz a vállalati kultúra építésében és a versenymozgalmakban, hogy a vállalat egyre erősebbé váljon.”

5. kép.jpg
Nguyen Thanh Hai úr, a vállalat vezérigazgatója, olyan egységeket jutalmaz, amelyek elvégzik a termelési és üzleti feladatokat.

A Khanh Hoa Salanganes Nest fenntartható módon, nagy forgalmú értékkel kíván fejlődni, abban a reményben, hogy a Khanh Hoa Salanganes Nest márkát az öt kontinensre eljuttatja, hozzájárulva a vietnami Salanganes Nest iparág új magasságokba emeléséhez.

(Forrás: Khanh Hoa Salanganes Nest Állami Tulajdonú Vállalat)