Az olyan vezető vállalatoknál dolgozó technológiai mérnökök, mint az Apple, a Meta, a Google és az Amazon, gyakran több százezer dollárt keresnek évente, különösen a mesterséges intelligencia mérnökei.
A gyors növekedés időszaka után számos vezető technológiai vállalatra nehezedik a kiadások csökkentésének kényszere. Sokan közülük, mint például a Meta, a Google és az Amazon, rövid idő alatt több tízezer alkalmazottat bocsátottak el, annak ellenére, hogy korábban jelentős létszámleépítést folytattak.
A technológiai mérnökök, különösen a mesterséges intelligenciával foglalkozók a Big Tech cégeknél továbbra is magas fizetést kapnak. Ez részben a közelmúltbeli MI-boomnak köszönhető. A Levels.fyi összesítő platform és a Business Insider által gyűjtött fizetési adatok azt mutatják, hogy továbbra is nagylelkű kompenzációs csomagokban részesülnek.
Egy próbababa egy olyan háttér előtt helyezkedik el, amelyen a Google, az Apple, a Facebook és az Amazon logói láthatók. Fotó: Reuters.
A harmadik szinten lévő mérnökök – a Google legalacsonyabb szintje mérnökök számára – évi 130 000 és 280 000 dollár között kereshetnek. A vezető mérnökök esetében ez az összeg elérheti a 300 000 dollárt, vagy akár a 700 000 dollárt vagy többet is készpénzben és vállalati részvényekben.
Egy mesterséges intelligencia mérnök átlagosan 254 700 dollárt keres a Google-nél. A magasan képzett személyek azonban akár évi 535 000 dollárt is kereshetnek. Egy Google-alkalmazott kijelentette, hogy jelenleg 265 000 dolláros alapfizetést kap, plusz 270 000 dollár teljesítményalapú részvénybónuszt.
A Google az év elején leállította a felvételt, miután 12 000 embert bocsátott el. A vállalat azonban közölte, hogy továbbra is alkalmaz mérnököket bizonyos kulcsfontosságú területeken.
Microsoft
Az amerikai szoftvercég egy vezető mérnököt (több mint 8 éves tapasztalattal) akár 400 000 dollárig is fizet. Egy új mérnök fizetése 130 000 és 250 000 dollár között mozog, plusz a teljesítménytől függően körülbelül 200 000 dolláros bónuszok járnak.
A Microsoft jelenleg vezető szerepet tölt be a mesterséges intelligencia versenyében, miután dollármilliárdokat fektetett be az OpenAI-ba. Ezen a területen a vállalat továbbra is több száz mérnököt alkalmaz, annak ellenére, hogy más területeken visszafogta a termelést.
Alma
Az Apple-höz csatlakozó mérnökök a harmadik szinten kezdenek a ranglistán. Évente körülbelül 160 000 dollárt keresnek, de bizonyos célok eléréséért 200 000 és 250 000 dollár közötti bónuszt kaphatnak.
Eközben a több éves tapasztalattal rendelkező 4-es és 5-ös szintű mérnökök évi 330 000 és 500 000 dollár közötti keresetet kaphatnak. 200 000 dolláros alapfizetést kapnak, plusz részvényopciókat, amelyek gyakran meghaladják a 100 000 dollárt.
A mesterséges intelligenciával az Apple magasabb fizetéseket fizet. Egy negyedik szintű gépi tanulási mérnök akár 505 000 dollárt is kereshet, ebből 235 000 dollár készpénzben, 270 000 dollár pedig részvényekből és bónuszokból.
Méta
A Meta szoftvermérnöki csapata a harmadik szinten kezd (kezdő), és egészen a nyolcadik szintig jut el (a tapasztaltabb és tapasztaltabb mérnökök). Egy újonnan felvett munkatárs általában évi 170 000 dollár körül keres.
A negyedik szinten azonban a Meta mérnökök többet kínálnak. A fent említett fizetésen felül 80 000 dollárnyi korlátozott részvényt és évi 15 000 dolláros teljesítménybónuszt is kaphatnak.
Eközben az alacsonyabb szintű mérnökök akár 500 000 dollárt is kereshetnek, különösen, ha a szakértelmük a gépi tanuláshoz kapcsolódik. A 7. és 8. szinten lévők, akik több éves tapasztalattal rendelkeznek, 1,5 és 2 millió dollár közötti keresetet kaphatnak, de csak nagyon kis hányaduk éri el ezt a jövedelmi szintet.
amazon
Az Amazon alkalmazottainak jövedelme nagymértékben függ a részvényopcióktól. Például a gépi tanulásra és a mesterséges intelligenciára szakosodott mérnökök akár évi 300 000 dollárt is kereshetnek, amelyből 200 000 dollár készpénz és 120 000 dollár részvény.
Az Amazon Alexa virtuális asszisztens részlegének egyik alkalmazottja szerint a tapasztalatlan új alkalmazottak (gyakran friss diplomások) a negyedik szintű mérnököknél kezdenek, körülbelül 180 000 dollárt keresve. A PhD fokozattal rendelkezők 250 000 és 300 000 dollár között keresnek. A felső szintű mérnökök 350 000 és 500 000 dollár között keresnek.
Nvidia
A grafikus chipeket gyártó Nvidia erős növekedést produkál a mesterséges intelligencia fellendülésének köszönhetően, piaci kapitalizációja közelíti az 1 billió dollárt. A vállalat azonban már a mesterséges intelligencia robbanása előtt is az átlaghoz képest magas fizetéseket fizetett technológiai mérnökeinek, évi 200 000 dolláros alapfizetéssel. Eközben az Nvidia mesterséges intelligenciára és gépi tanulásra szakosodott szoftvermérnökei átlagosan 285 000 dollárt kereshettek.
A Salary.com május 25-i statisztikái szerint az Egyesült Államokban a technológiai mérnökök átlagkeresete évi 77 433 dollár.
Bao Lam (VNE) szerint
[hirdetés_2]
Forrás
![[Fotó] To Lam főtitkár és elnök elnököl a Hanoi Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának Politikai Bizottsága által végzett második ellenőrzés eredményeiről szóló jelentéstervezet jóváhagyására létrehozott ülésen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Hozzászólás (0)