Az Agribank vezetése szerint a női szakszervezeti tagok és alkalmazottak jelenleg a teljes rendszer teljes személyzetének több mint 57%-át teszik ki, szinte minden munkaterületen jelen vannak, például tranzakciókban, hitelezésben, technológiában, menedzsmentben és közösségi tevékenységekben.
A becslések szerint több mint 20 000 fős munkaerő-állományban dolgoznak minden szinten – a Tagok Tanácsától, az Igazgatóságtól, a Központi Iroda osztályaitól az országos fiók- és tranzakciós irodák hálózatáig –, minden pozícióban a nők mindig proaktívak a tanulásban, szakmai készségeik fejlesztésében, a tudomány és a technológia aktív alkalmazásában, a digitális transzformációban való részvételben és a munkamódszerek innovációjában a digitális korszakba lépő bank kontextusában.


Az Agribanknál a női szakszervezeti tagok és alkalmazottak a teljes rendszer teljes alkalmazotti létszámának több mint 57%-át teszik ki.
A „Kiváló banki munkában, jártas házimunkában” elnevezésű mozgalom továbbra is széles körben elterjedt, és a szakszervezeti élet és a vállalati kultúra gyönyörű aspektusává válik. 2025-re a női szakszervezeti tagok több mint 90%-a el fogja érni a „két kiválóság” címet a helyi szinten. A teljes rendszerben 1 személyt tüntet ki a Vietnami Általános Munkásszövetség érdemoklevelével; 5 kollektívát és 24 személyt tüntet ki zászlóval és érdemoklevéllel a Vietnami Banki Szakszervezet; 4 kollektívát és 1221 személyt tüntet ki érdemoklevéllel az Agribank Szakszervezet; valamint 32 kollektívát és 268 személyt tüntetnek ki a 2020–2025 közötti időszakra.
Különösen sok fiatal női vezető és alkalmazott játszik kulcsszerepet az olyan innovációs mozgalmakban, mint a „Digitális írástudás az emberekért”, aktívan vezetve az új technológiák, a mesterséges intelligencia és a digitális megoldások alkalmazását a banki műveletekben, hozzájárulva az Agribank fenntartható fejlődésének kiépítéséhez az új korszakban.

2025-re az Agribank női szakszervezeti tagjainak több mint 90%-a el fogja érni a „két kiválóság” címet a helyi szinten.
Az Agribank Kommunikációs Osztályán jelenleg 42 női alkalmazottból 36 dolgozik olyan területeken, mint a kommunikáció, a márkaépítés és a termék-/szolgáltatásfejlesztés; általános feladatokat látnak el, tervezéssel, tartalomkészítéssel, dizájnnal, filmezéssel és fotózással foglalkoznak.
Munkájuk jellegéből adódóan a Kommunikációs Osztályon dolgozó nők nagyon dinamikusak. De amikor felmerül egy feladat, könnyedén cipelik a nehéz kamerákat, és könnyedén használják az állványokat, függetlenül attól, hogy milyen magasak... Mindezt azzal a céllal, hogy az ügynökség, a kollégák, az ügyfelek stb. történeteit valósághű, élénk és érdekes módon meséljék el képek, hangok és cikkek segítségével.
A 2026. március 8-i nemzetközi nőnap alkalmából az Agribank Kommunikációs Osztályának női munkatársai hagyományos vietnami ao dai ruhákba öltöztek egy édes és professzionális fotózáshoz. A fotók széles körű elismerést és támogatást kaptak.
A Kommunikációs Osztály munkatársai elmondták, hogy ez egy jelentős lépés az ao dai kecses szépségének terjesztésére a Nemzetközi Nőnapon; és egyúttal hozzájárul az Agribank nőinek dinamikus szépségének megerősítéséhez.




A fotósorozat célja, hogy bemutassa az ao dai (vietnami hagyományos viselet) kecses szépségét a nemzetközi nőnapon, miközben hozzájárul az Agribank nőinek dinamikus szépségének megerősítéséhez is.
Forrás: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-ve-dep-phu-nu-agribank-trong-ta-ao-dai-238260308170239989.htm







Hozzászólás (0)