Használhatják-e a munkanélküliek a társadalombiztosítási könyvüket fogyasztási hitelek felvételére?

[hirdetés_1]

A IV. Bizottság több mint 8300 munkavállaló bevonásával április végén végzett felmérése szerint a megkérdezettek 31%-a munkanélküli volt.

Ez az arány csökkent a Covid-19 világjárványhoz képest (62% 2021 augusztusában és 53% 2021 októberében), de még mindig meglehetősen magas. A IV. panel úgy véli, hogy a munkaerőpiac számára kihívást jelentő környezetről van szó.

A fő gazdasági ágazatokat tekintve az ingatlanszektorban, az építőiparban, a turizmusban, a szállodaiparban és az éttermekben a legmagasabb a munkanélküliek aránya, 53%, 44%, illetve 43%.

Települések szerint Ho Si Minh-város, Dong Nai, Binh Duong és Da Nang a legmagasabb munkanélküliségi rátával rendelkező települések, mindegyikben 30% felett van.

A munkanélküliség okait illetően a felmérés szerint a munkanélküliek 32,4%-a nyilatkozott úgy, hogy azért veszítette el az állását, mert termelési vagy üzleti létesítménye bezárt, csődbe ment, vagy ideiglenesen felfüggesztette a működését; 27,1% mondta, hogy az ok az volt, hogy termelési vagy üzleti létesítményének a megrendelések hiánya miatt el kellett bocsátania munkavállalóit a költségek csökkentése érdekében.

A IV. panel a 2023-as év fennmaradó negyedéveiben is további munkahelyek elvesztését prognosztizálja.

A társadalombiztosítás egyszeri megvonását illetően a felmérésben részt vevő alkalmazottak 14%-a egyszer már megvonta a társadalombiztosítását. Közülük 61% azt mondta, hogy az ok az volt, hogy nem rendelkeztek megtakarításokkal vagy más forrásokkal a munkanélküliség miatti jövedelemkiesés kompenzálására, míg 14% aggódott a társadalombiztosítási kötvény stabilitása miatt.

Amikor a társadalombiztosítás megszüntetésének lehetőségéről kérdezték őket, a társadalombiztosítást visszavonó munkavállalók 48%-a azt mondta, hogy nem akarja azt újra megszüntetni.

Támogassa a vállalkozásokat és a munkavállalókat

A IV. Bizottság szerint a jelenlegi kihívásokkal teli környezetben a munkavállalók munkahelyteremtése érdekében a legfontosabb a vállalkozások támogatása a termelés és az üzleti tevékenység fenntartásában és helyreállításában.

Támogató megoldásokat kell nyújtani a vállalkozások számára, ezáltal közvetve a munkavállalókat is támogatva. Konkrétan: a hozzáadottérték-adó csökkentésének időszakának meghosszabbítása; a társadalombiztosításhoz, szakszervezeti alapokhoz kapcsolódó díjak meghosszabbítása, elhalasztása, csökkentése, vagy az új körülményekhez igazodó új személyi jövedelemadó-kulcsok mérlegelése.

A legtöbb nehéz helyzetben lévő munkavállalónak azonnal vissza kell vonnia a társadalombiztosítását (illusztrációs fotó)

Ezenkívül továbbra is csökkenteni kell a banki kamatlábakat és az adósság-hosszabbításra, -halasztásra és -elengedésre vonatkozó politikákat, és meg kell fontolni a kedvezményes hitelek nyújtását, például a vállalkozások számára nyújtott hiteleket az alkalmazottak bérének kifizetésére, vagy az alkalmazottak képzésére, előmenetelére, készségeinek fejlesztésére és megtartására...

A társadalombiztosítás és annak egyszeri megvonásának kérdését illetően a felmérés eredményei azt mutatják, hogy ez a tendencia nem állt meg, mivel a munkavállalók továbbra is nagyon ki vannak téve annak a kockázatnak, hogy 2023 második felében elveszítik az állásukat, és legtöbbjüknek kevés pénzügyi tartaléka van a közvetlen megélhetésük fenntartására.

A munkavállalók támogatása és egyúttal a társadalombiztosítás egyidejű megvonásának minimalizálása érdekében a IV. Bizottság azt javasolja, hogy a kormány utasítsa a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumot , a Vietnami Társadalombiztosítási Minisztériumot és más kutatóintézeteket, hogy tegyék lehetővé a munkavállalók számára, hogy csökkent jövedelem vagy bizonytalan foglalkoztatás esetén rövid lejáratú fogyasztási hitelekhez használják a társadalombiztosítási könyveket.

Lehetővé kell tenni a vállalkozások és az alkalmazottak számára, hogy legalább 2024 végéig ne kelljen szakszervezeti tagdíjat beszedniük és fizetniük a felettes szakszervezetnek, és el kell halasztani az egyéb adókat és díjakat, hogy a vállalkozások és az alkalmazottak ezt az erőforrást közvetlenül az alkalmazottakra összpontosíthassák megélhetési szükségleteik fedezésére, ezáltal csökkentve a társadalombiztosításból levont összeggel kapcsolatos nyomást/elvárásokat.

Egy munkaügyi és foglalkoztatási szakértő szerint a nehézségekkel küzdő, állást elvesztő vagy létszámleépítés miatt a munkavállalóknak lehetővé kell tenniük, hogy társadalombiztosítási könyveiket hitelek fedezeteként használják fel. Ez segít korlátozni a munkavállalók azonnalagos társadalombiztosítási számlafelvételét, és megakadályozza azt a helyzetet, hogy külső fekete hitelfelvétel céljából jelzáloggal terheljék meg társadalombiztosítási könyveiket.

A társadalombiztosítási járulékokon alapuló szabályozás fenntartása

A társadalombiztosítási törvény tervezetében a társadalombiztosítási járulékok kiszámításának alapjával kapcsolatban a javaslat a társadalombiztosítási járulékok kiszámításának alapjára vonatkozó jelenlegi szabályozás fenntartását, valamint egyéb hatékony irányítási intézkedések bevezetését javasolja a politika átfogó céljainak biztosítása, miközben csökkentik mind a munkavállalók, mind a vállalkozások járulékköltségeire nehezedő nyomást a számos kihívással és nehézséggel szembenézve.

[hirdetés_2]
Forrás