Elhagyni otthonról a visszatérést

Miután évekig külföldön dolgoztak, sok fiatal az ősi földről visszatért hazájába, miután letöltötte külföldi szerződését. Nemcsak felhalmozott tőkét hoznak magukkal, hanem termelési tapasztalatokat, modern munkamorált és a nemzetközi munkakörnyezetben csiszolt professzionális munkamorált is. Az általuk kezdeményezett új gazdasági modellek révén számos munkahely jött létre, hozzájárulva a gondolkodásmód és a gyakorlatok megváltoztatásához, és megnyitva az utat a fenntartható gazdasági fejlődés előtt a helyi etnikai kisebbségi közösségek számára.

„Alkalmazottból” szövetkezeti tulajdonossá

Az 1990-ben Tan Lac kerületben született Vu Dang Diep (Tan Phong környéke, Tan Lac község) fiatalkorát azzal töltötte, hogy megpróbálta megtalálni a jövője irányát. 2016-ban, felismerve a külföldi munkavállalásban rejlő lehetőséget az életének megváltoztatására, úgy döntött, hogy Japánba megy dolgozni.

Vu Dang Diep úr megosztotta családja modelljét a Tan Lac község Ifjúsági Uniójának titkárával.

Hat év kemény külföldi munka után, 2021-ben Diep úr visszatért szülővárosába. Poggyászában nemcsak a sok évnyi munka után felhalmozott tőke volt, hanem ami még fontosabb, a japán nép gondolkodásmódja, fegyelme és komoly munkamorálja is.

Vu Dang Diep úr megosztotta: „Amikor először Japánba érkeztem, lenyűgözött, ahogyan a munkájukat irányították. A gépek tisztításától kezdve a gyár szervezésén át az ütemtervig minden percre pontos volt. Amikor visszatértem a szülővárosomba, hogy elindítsam a vállalkozásomat, eltökélt szándékom volt, hogy ezt a munkamorált és fegyelmet beépítsem a termelési folyamatomba.” 2024-ben megalakult a Vu Diep Szövetkezet, amely plüssállatok és törölközők gyártására specializálódott. Figyelemre méltó, hogy Diep úr új életet lehelt a muong etnikai csoport hagyományos brokát anyagába.

A muong etnikai csoport brokát szövetét a Vu Diep Szövetkezet átalakítja turisták számára készült termékekké.

Felismerve a turisztikai piac igényeit, a Vu Diep Szövetkezet brokát anyagot használt kézitáska termékeiben. Sok termékmodell gyakran elfogy. A szövetkezet célja, hogy tovább bővítse ezen brokát termékek elérhetőségét a tartomány turisztikai területein és szolgáltatói körében.

A megrendelések fenntartása és fejlesztése érdekében Diep úr japán minőségirányítási folyamatokat alkalmazott. Ugyanakkor professzionális munkamorált és fegyelmet oltott be a szövetkezet munkaerőjébe. Ezenkívül a Vu Diep Szövetkezet aktív támogatást kapott a tartomány ipari fejlesztési programjától a modern gépekbe való befektetéshez. Ennek eredményeként a szövetkezet folyamatosan stabil megrendelésekkel, magas termelési volumennel rendelkezik, és a dolgozók nem aggódnak a munkanélküliség miatt.

Jelenleg a Vu Diep Szövetkezet egy 30 közvetlen alkalmazottal rendelkező műhelyt tart fenn, és további körülbelül 30 munkásnak biztosít otthoni munkavégzést. Vannak munkáscsoportok is a Van Son-felföldről, akik ideutaznak, hogy megrendeléseket kapjanak és a holtszezonban dolgozzanak.

Vu Dang Diep úr abban reménykedik, hogy bővítheti gyártóüzemét, hogy stabil munkahelyet biztosítson szülővárosában élő fiataloknak.

Jelentős, hogy a Vu Diep Szövetkezet dolgozóinak 98%-a muong és más etnikai kisebbségek, például cao lan és thai származású. A munkavállalók átlagos jövedelme havi 5-12 millió VND között mozog. A magasan képzett munkavállalók akár napi 600 000 VND-t is kereshetnek.

Bui Thi Thuy Dieu asszony (Tan Phong környéke), egy szövetkezetben dolgozó, aki már 3 éve dolgozik, meghatódva mondta: „Korábban, a megélhetés miatt, messze kellett dolgoznom az otthonomtól, és a kisgyermekeimet a nagyszüleiknél hagytam. A Vu Diep Szövetkezet megalakulása óta az otthonom közelében tudok dolgozni, havi 8-10 millió VND stabil fizetéssel. A családom élete jelentősen javult, és ami a legfontosabb, van időm gondoskodni a gyermekeimről, és iskolába vinni őket, illetve onnan hazahozni.”

Amellett, hogy családja gazdaságának fejlesztésére összpontosít, Vu Dang Diep rendszeresen kapcsolatba lép egyesületekkel és filantrópokkal, hogy támogassa a hegyvidéki területeken élő hátrányos helyzetű embereket.

Diep úr nem elégszik meg a ruházat és a plüssállatok gyártásával, hanem most egy grapefruit illóolaj előállítására irányuló projektet is vizsgál és fejleszt, miután biztos piacot talált az olajnak. Ez ígéretes munkahelyteremtést és a helyi mezőgazdasági termékek értékének növelését ígéri.

A fiatal pár külföldi tőkét vont be egy zártláncú, többféle növénytermesztést végző gazdaság kiépítéséhez.

Bui Thi Cham és Bui Thanh Luan, a Nat Son község Lau Ray falujából származó pár vállalkozói története, akik külföldi munkavállalás után indították el vállalkozásukat, a fiatalok merész és innovatív szellemének kiváló példája. Cham asszony Dél-Koreában, Luan úr pedig Japánban dolgozott. Miután külföldön tőkét és termelési tapasztalatot szereztek, visszatértek szülővárosukba. A pár úgy döntött, hogy a tiszta mezőgazdasági modellt választja vállalkozásuk megalapításához. Megértették, hogy a fenntartható mezőgazdaság szisztematikus beruházásokat, valamint a tudomány és a technológia alkalmazását igényli a termelékenység és a termékminőség javítása érdekében.

Bui Thi Cham asszony tyúkja tojásrakásának eredményeivel.

A pár egy integrált termelési modell fejlesztésére összpontosította befektetéseit: rượu (rizsbor) főzésére, sertés-, csirke- és haltenyésztésre, valamint gyümölcsfák termesztésére. A folyamatosan bővülő gazdaságukban Châm asszony melléktermékeket és könnyen elérhető nyersanyagokat használt fel integrált termelési modelljének támogatására, ezáltal minimalizálva a ráfordítási költségeket.

A tiszta gazdálkodási gyakorlatok alkalmazásának és a környezeti higiénia biztosításának köszönhetően modelljük gyorsan pozitív eredményeket hozott. 2024 óta Cham asszony családja sikeresen nevel fel brojler- és tojótyúkokat állományonként, ami minden évben stabil jövedelmet biztosít. Ezenkívül gazdaságuk folyamatosan 50 őshonos sertésből álló csordát tart fenn, amelyek népszerűek a piacon.

A tenyészállatok megbízható forrásának biztosítása és a termelési hatékonyság javítása érdekében a pár úgy döntött, hogy egy modern keltetőrendszerbe fektet be, hogy kiváló minőségű csibéket tenyészthessenek és értékesíthessenek a piacon, ezzel új és ígéretes bevételi forrást nyitva meg. A gazdaságból származó hulladékot gondosan feldolgozzák, hogy trágyaként használják a növények számára, a halastavak vizét pedig hatékonyan újrahasznosítják öntözésre.

Felismerve a jelenlegi fogyasztói trendet, amely a kényelmet és a biztonságot helyezi előtérbe, Cham asszony egy otthoni termékfeldolgozó rendszerbe fektetett be: a csirkéket megtisztítják, vákuumzárasak és szépen becsomagolják, mielőtt piacra kerülnének.

A halastó állandó vízi jövedelemforrást biztosít, miközben segít szabályozni az egész gazdaság ökológiai környezetét.

Ezzel egyidejűleg proaktívan építettek ki termékeik promóciós csatornáit a közösségi média platformokon, számos vásárlót vonzva mind a tartományon belül, mind azon kívül. Ennek eredményeként a "Châm Luân tiszta csirke" márka gyorsan elnyerte a fogyasztók bizalmát.

Jövőbeli terveiről szólva Bui Thi Cham asszony megosztotta: „A tanulás sosem elég. A jövőben remélem, hogy továbbra is részt vehetek képzéseken, hogy fejlesszem a szakmai tudásomat és mélyebben megértsem a piacot, hogy bővíthessem az állattenyésztésem mértékét. Azt tervezem, hogy diverzifikálom a termékeimet, és a családomtól könnyen beszerezhető tiszta csirkealapanyagokból magam készítek sós pácolt csirkét, hogy a közösséget szolgáljam.”

Vu Dang Diep úr és a Bui Thi Cham és Bui Thanh Luan házaspár története azt mutatja, hogy a munkaerő-export nemcsak a közvetlen megélhetéshez vezető út, hanem lehetőség is a tőke, a tudás és a tapasztalat felhalmozására, hogy visszatérhessenek és vállalkozást indíthassanak. A szülővárosukban felépített ruhagyárból és farmról kiindulva nemcsak családjuk életét változtatták meg, hanem számos helyi munkás számára is munkahelyeket teremtettek, hozzájárulva a legitim vagyonteremtés iránti vágy terjesztéséhez az etnikai kisebbségi közösségek körében.

Hong Duyen

Forrás: https://baophutho.vn/ly-huong-de-tro-ve-255148.htm