Ennek a munkának azonban még mindig vannak korlátai, hiányosságai és hiányosságai. Az egyes ügynökségek funkciói szerinti teljes hadsereg felfogása, előrejelzése, javaslattétele, irányítása és irányítása nem időszerű és hatékony. Az értékelés, az előrejelzés és a tanácsadás minősége nem átfogó; a jelenlévő állomány képzettsége és képességei nem állnak arányban a követelményekkel és a feladatokkal. Az információk koordinációjának, biztosításának és megosztásának mechanizmusa továbbra sem megfelelő...

A Nemzetvédelmi Akadémia Pártbizottsága konferenciát tartott a Központi Katonai Bizottság 2015. május 23-i 347-NQ/QUTW számú, a kutatás, az előrejelzés és a stratégiai védelmi tanácsadás minőségének javításáról 2020-ig és az azt követő évekig szóló határozatának végrehajtásának 10 éves áttekintésére.

Emellett a világ gyors, összetett és kiszámíthatatlan fejleményei közepette a nagy országok közötti stratégiai verseny továbbra is kiélezett; biztonsági válságok és konfliktusok sok helyen előfordulnak; a proxy háborúk, az etnikai konfliktusok, a határok, a tengerek és szigetek, valamint a kibertér számos nagy kihívást jelentenek a világ számára; a nem hagyományos biztonsági fenyegetések negatívan befolyásolják a katonaságot és a védelmet. A világban zajló katonai konfliktusok számos új problémát vetnek fel a nemzetvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos munkánk szempontjából.

Ezen felül az egész ország fokozza a forradalom végrehajtását, hogy jelentős áttörésekkel korszerűsítse a szervezeti apparátust, olyan körülmények között, amikor az ellenséges erők a „békés evolúció”, az erőszakos megdöntés stratégiáját hirdetik, belsőleg az „önfejlődést”, az „önátalakulást” támogatják... Ezért ahhoz, hogy mélyreható kutatást végezzenek, helyesen azonosítsák és javasolják az ország építését és fejlesztését célzó megfelelő politikákat, a következő feladatok és megoldások megfelelő végrehajtására van szükség:

A 13. kongresszuson pártunk egyértelműen meghatározta a következőket: állandó éberség, a helyzet, különösen a felmerülő összetett kérdések alapos és pontos megértése, értékelése és előrejelzése; proaktív tanácsadás és javaslatok a párt és az állam számára a megfelelő ellenintézkedésekre, a helyzetek gyors és hatékony kezelése. Ezért az NCDB és a TMCL munkájának világosan meg kell határoznia a végrehajtás követelményeit, tartalmát és módszereit; a katonai és védelmi stratégiák nézőpontjait és céljait minden szint, ágazat, ügynökség, egység és helyszín programjaivá, terveivé és feladataivá kell formálnia. A végrehajtási folyamatnak a következő elveket kell követnie: proaktív, kreatív, határozott, rugalmas, gyakorlatias, hatékony, korai, távolról történő; pontos előrejelzés, helyes tanácsadás, és a párt és az állam stratégiai szándékainak elérése. Az NCDB és a TMCL legfontosabb feladata a megfelelő partnerek és célpontok kijelölése; helyes politikák és stratégiák javaslata az ország fejlesztése, a nemzetvédelem és biztonság (ND-S) megerősítése érdekében, a kockázatok korai és távolról történő megelőzésére, megfékezésére és elhárítására irányuló ellenintézkedések javaslatára és végrehajtására összpontosítva, anélkül, hogy háborút kellene indítani.

A kutatásnak és konzultációnak a tervezési irányelvekre, stratégiákra, politikákra és törvényekre kell irányulnia, ötvözve a társadalmi -gazdasági fejlődést a nemzetvédelem és a biztonság megerősítésével; a teljes nép és a hadsereg irányításával, hogy már békeidőben jól ellássák a nemzetvédelmi feladatokat. Kutatást és konzultációt kell szervezni a nemzeti légtér, a tengerek, a szigetek és a haza stratégiai területeinek védelmét célzó tervezési stratégiákról; megfelelő ágazati és specializált katonai és védelmi stratégiákat. Javítani kell az állami katonai és védelmi irányítás szintjét és hatékonyságát a digitális kormányzat kiépítésének követelményeinek való megfelelés érdekében.

Le Xuan Thuan vezérőrnagy, a 12. hadtest parancsnoka díjakat adott át azoknak a kollektíváknak, amelyek kiemelkedő eredményeket értek el a 347-NQ/QUTW számú határozat 2015-2025 közötti időszakra vonatkozó végrehajtásában.

Tanácsadás a vezetéssel, a parancsnoklással, valamint a határozatok és irányelvek végrehajtásával kapcsolatban; a harckészség biztosítása és a harci környezetben fennálló nemzetvédelmi és biztonsági helyzetek hatékony kezelése kiemelt prioritásként; a kiképzés, az oktatás minőségének javítása, a fegyelemépítés és a kiképzés központi és folyamatos feladatként való kezelése; kezdeményezés a védelmi diplomácia hatékonyságának javításában, mint élharcos, úttörő hozzájárulás egy nemzetvédelmi biztonsági öv korai, távoli és területen kívüli létrehozásához.

Tanácsadás a nemzetközi kutatási tevékenységek és a védelmi párbeszéd előmozdításában, a helyzet megértésében, az NCDB szoros és pontos munkájának segítése, ezáltal a kockázatok kiemelése, megoldások és tervek javaslata, valamint a védelem és a biztonság minden helyzetére való reagálás készenléte rövid és hosszú távon egyaránt. Proaktívan előrejelzi a tudomány és a technológia, különösen a 4.0 ipari forradalom, a nemzeti digitális átalakulás és a nem hagyományos biztonsági kihívások hatását, hogy politikák és ellenintézkedések álljanak rendelkezésre a Nemzetvédelmi Stratégia sikeres végrehajtásához.

Világosan meg kell ismertetni az emberekkel a katonai és védelmi tudományos kutatás és műszaki ellenőrzés helyét, jelentőségét és főbb irányait; időben és távolról fel kell ismerni a honvédelem feladatának jellemzőit, követelményeit, lehetőségeit és kihívásait; a Nemzetvédelmi Stratégia nézőpontjait, céljait, mottóit, feladatait és megoldásait az új helyzetben. Különösen fontos megérteni a Központi Katonai Bizottság határozatát és következtetéseit, hogy a kerettitkár helyesen érzékelje a katonai és védelmi tudományos kutatás és műszaki ellenőrzés minőségének javításával járó előnyöket, nehézségeket és lényegi tartalmat, ezáltal segítve mindenkit abban, hogy megfelelő motivációval és nagy felelősséggel rendelkezzen a rábízott feladatok és feladatok ellátásában.

Meg kell erősíteni és tökéletesíteni a katonai és védelmi ügyek kutatásával és fejlesztésével foglalkozó nemzeti és szakosított ügynökségeket, ésszerű struktúrával és egyre magasabb minőséggel, a "kifinomult, kompakt, erős, ésszerű, szinkron és specializált" irányába. Ki kell választani és feladatokat kell kiosztani egy vezető ügynökségnek, amely tanácsokkal látja el a Központi Katonai Bizottságot és a Nemzetvédelmi Minisztériumot a teljes hadsereg katonai és védelmi ügyekkel kapcsolatos kutatásának és fejlesztésének irányításában és szakmai iránymutatásában, a koncentráció, az egység és a specializáció biztosítása érdekében.

A személyzet felépítése és az NCDB és TMCL ügynökségek megfelelő megszervezése olyan irányban, hogy egy ügynökség (osztály, részleg, intézet) számos funkciót elláthasson (multifunkcionális ügynökség). Egy feladatban sok ügynökség vesz részt, de csak egy ügynökség elnököl a specializáció biztosítása érdekében. A stratégiai ügynökségek funkcióinak és feladatainak felülvizsgálata, kiigazítása és kiegészítése az előrejelzési és tanácsadói munka hatékonyságának, eredményességének és eredményességének javítása érdekében, elkerülve az átfedéseket és a kihagyásokat. Szigorú mechanizmusok, irányelvek és szabályozások kidolgozása az iparág számára, valamint a minőségbiztosítással (QS) és minőségbiztosítással (QP) kapcsolatos stratégiai menedzsment munka hatékony végrehajtása.

A Haditengerészeti Pártbizottság összefoglalja a 347-NQ/QUTW számú határozat végrehajtásának 10 évét.

Szigorúan végre kell hajtani a Párt határozatát a katonai káderekből álló kontingens felépítéséről, különösen a kampány- és stratégiai szinten, amelyek megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és presztízzsel rendelkeznek a feladathoz képest. Javítani kell a stratégiai káderek képzésének minőségét a feladat követelményeivel összhangban, különösen a készségek, módszerek, az NCDB gondolkodási szintje és a stratégiai ügynökségekben szerzett gyakorlati tapasztalat tekintetében. Kiegészíteni és tökéletesíteni kell a káderek kiválasztására, értékelésére és alkalmazására vonatkozó szabályzatot a hozzáértés, a szellemi szint, a kutatási termékek és a tanácsadás figyelembevételével és értékelése céljából. Növelni kell a beruházásokat a létesítmények, berendezések és munkaeszközök korszerűsítésébe, és fontosnak kell tartani egy szinkron és egyre modernebb adatbázis-információs rendszer kiépítését a nemzeti digitális transzformációs programnak megfelelően.

Jó munkát kell végezni a hadseregen belüli és kívüli szervek közötti koordináció és információcsere terén. Mozgósítani kell a politikai rendszert a közösségben, az etnikai csoportokban, a vallásokban előforduló viták és nézeteltérések, valamint a társadalmi életben előforduló negatív jelenségek kivizsgálására, megragadására és felderítésére, és korai reagálási stratégiákat kell kidolgozni annak megakadályozására, hogy az ellenséges erők kifogásokat találjanak a külső beavatkozásra.

Az NCDB és a TMCL közötti nemzetközi együttműködés megerősítése katonai és védelmi téren; humánerőforrás-képzés; információmegosztás, tudományos csere más országok ügynökségeivel és stratégiai kutatóközpontjaival. Összpontosítani kell a külügyi munkát végző erők, a tengerentúlon tartózkodó vietnamiak támogatására... az információk gyűjtése és egy olyan pozíció, egy biztonsági öv kialakítása érdekében, amely a nemzetvédelem korai és távoli szakaszában is elérhető, hozzájárulva a nemzetvédelmi stratégia sikeres végrehajtásához az új helyzetben.

LE VAN HUONG ezredes, Vietnami Védelmi Történeti és Stratégiai Intézet

* Kérjük, látogassa meg a részt a kapcsolódó hírek és cikkek megtekintéséhez.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-chat-luong-cong-tac-nghien-cuu-du-bao-va-tham-muu-chien-luoc-quoc-phong-trong-tinh-hinh-moi-836875