Javítani kell a párt politikáinak és irányelveinek végrehajtásának megszervezésére szolgáló kapacitást; biztosítani kell, hogy a párt vezetése és irányítása a központi szinttől a BIDV alsóbb szintjeiig következetes legyen.

Téma: A párt politikáinak és irányelveinek végrehajtásának megszervezésére szolgáló kapacitás javítása, a pártbizottságok és szervezetek tudományos, demokratikus és a valósághoz közel álló munkamódszereinek és munkastílusának kialakítása, az innovációs és kreatív környezet megteremtésével összefüggésben; a pártvezetés és irányítás következetességének biztosítása a központi szinttől a BIDV alsóbb szintjeiig.

Pártunk minden forradalmi szakaszban a megvalósítást tekintette döntő lépésnek az irányelvek és határozatok élő valósággá alakításában. Ha a határozatokat „iránytűnek” tekintjük, akkor a szervezés és a végrehajtás képessége az az „életerő”, amely életre kelti az elméletet.

A Párt politikájának és irányelveinek végrehajtásának megszervezésére szolgáló kapacitás fejlesztése, a tudományos , demokratikus és gyakorlati munkamódszerek és munkastílusok kiépítése az innováció és a kreativitás kontextusában létfontosságú feladat az ország gyors és fenntartható fejlődésének biztosítása érdekében a felemelkedés, a gazdagodás, a virágzás, a civilizáció és a boldogság korában.

Ahhoz, hogy a szabályzatok és irányelvek valóban életre keljenek és hatékonyak legyenek, a megvalósítási folyamat rendkívül fontos szerepet játszik. Ez az a szakasz, ahol a szabályzatok és irányelvek valósággá válnak, ahol a szabályzatok és irányelvek konkrét politikákká, tervekké és programokká alakulnak.

A jelenlegi helyzetben a tudományos, demokratikus és gyakorlatias munkamódszer és -stílus kiépítése sürgős és elkerülhetetlen követelmény a feladat követelményeinek teljesítéséhez. A 13. Nemzeti Kongresszus határozata a következőket határozta meg: „A párt átfogó építésének és kiigazításának megerősítése; a vezetési módszerek és munkamódszerek megújítása; a helyi pártszervezetek vezetői képességének és harci erejének javítása”. A Központi Végrehajtó Bizottság 2022. június 16-i 21-NQ/TW számú határozata a következő célt tűzte ki: „A helyi pártszervezetek megerősítése és megszilárdítása, valamint a párttagok minőségének javítása az új időszakban”. „Erős helyi pártszervezetek tökéletesítése; A tudományos és gyakorlati munkastílusok megújítása; A párttagok minőségének javítása, az innováció, a digitális átalakulás és az integráció követelményeinek kielégítése”.

A bankszektor különösen fontos szerepet játszik a társadalmi -gazdasági fejlesztési politikák végrehajtásában, a nemzeti pénzügyi stabilitás biztosításában, a vállalkozások és az emberek támogatásában, a gazdaság éltetőerejének biztosításában, a tőkeáramlás szabályozásában és a nemzeti monetáris politika végrehajtásában.

A Vietnami Befektetési és Fejlesztési Részvénytársasági Kereskedelmi Bank ( BIDV ) – a négy legnagyobb állami tulajdonú kereskedelmi bank egyike – élénken példázza a párt irányelveinek gyakorlati megvalósítását. A BIDV folyamatosan megújította vezetési módszereit, megszervezte a tudományos munkát, úttörő szerepet játszott a digitális átalakulásban, és elkísérte a kormányt a társadalombiztosítás és a fenntartható fejlődés terén. Az építési és fejlesztési folyamat során a BIDV ma több mint 180 fiókkal, közel 200 kapcsolt egységgel, több mint 25 000 alkalmazottal rendelkezik, több mint 17 millió egyéni és vállalati ügyfelet szolgál ki, kulcsszerepet játszva a piacvezető szerepben. A „Kulcsfontosságú állami tulajdonú kereskedelmi bank” pozíciójával a BIDV nemcsak üzleti feladatokat lát el, hanem úttörő szerepet játszik a párt és a kormány főbb politikáinak végrehajtásának megszervezésében is, különösen az ország nehéz időszakaiban.

Jelenlegi állapot és eredmények

Az évek során a Párt vezetése alatt Vietnam számos fontos eredményt ért el számos területen. A párt politikáinak és irányelveinek szervezése és végrehajtása azonban továbbra is korlátozott, például: nem állnak közel a valósághoz, nincsenek megfelelően igazítva az egység konkrét helyzetéhez, egyes helyeken a végrehajtással kapcsolatos tanácsadó személyzetnek még mindig nincs tapasztalata a Párt és a felettes pártbizottság főbb politikáinak hatékony végrehajtásában, ami közvetlenül befolyásolja a szervezés és a végrehajtás minőségét; egyes helyeken még mindig a másolás módszerét alkalmazzák, kreatív alkalmazás nélkül, „csak úgy csinálják, hogy sikerüljön”, így a minőség nem magas.

A BIDV Pártbizottság erőfeszítései során vezette a párt irányelveinek és politikáinak, valamint a kormányzati politikák és stratégiák végrehajtását. A BIDV proaktívan megoldásokat vezetett be a nehézségek leküzdésére és az ügyfelek támogatására a termelési és üzleti tevékenységek helyreállításában és fejlesztésében: (i) Készen áll a BIDV bevételeinek csökkentésére, az irányítási és működési költségek csökkentésére, hogy alacsonyabb hitelkamatlábakat biztosítson az ügyfelek támogatása érdekében; 2025 első 9 hónapjában a BIDV több mint 351 ezer ügyfelet támogatott, az egyes ügyfelektől függően évi 0,5% és 2% közötti kamatcsökkentéssel; (ii) A BIDV részt vett a 40 000 milliárd VND támogatási csomagban is, 2%-os kamatlábbal a 31/2022/ND-CP rendelet értelmében; (iii) A szociális lakáshitel-csomag (a 120 000 milliárd VND hitelcsomag keretében) végrehajtásával a BIDV 10 projektre hagyott jóvá hitelt, 750 milliárd VND értékű fennálló hitellel; Modern pénzügyi megoldásokat kínálunk, prioritásként kezeljük a zöld átalakulást megvalósító projektek és vállalkozások finanszírozását, hozzájárulunk Vietnam nettó nulla kibocsátási kötelezettségvállalásának megvalósításához...

Tran Long elvtárs - a Párt Végrehajtó Bizottságának tagja, a BIDV vezérigazgató-helyettese - részt vett a Zöld Átalakulás Útja és Pénzügyi - Technológiai Megoldások Workshopon Ho Si Minh-városban, 2025. június 20-án.

A digitális átalakulással kapcsolatban: 2024 végére több mint 8 millió ügyfél fogja használni a BIDV SmartBanking szolgáltatást; a lakossági tranzakciók több mint 95%-a digitális csatornákon keresztül fog zajlani; a mesterséges intelligenciát, a big data-t és a gépi tanulást alkalmazzák majd az ügyfélszolgálatban és a kockázatkezelésben; valamint javulni fog az információs rendszerek biztonsága.

Különösen a felhasználói élmény javítását és az üzleti igények gyors kielégítését célzó szakmai feladatok digitális átalakulása mellett a BIDV Pártbizottság mindig figyelmet fordít a képzésre, a coachingra, a kollektív szellemi erő, az innovációs szellem és a magas politikai elszántság előmozdítására a Politikai Bizottság 2024. december 22-i 57-NQ/TW számú, a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló határozatának végrehajtása során.

A BIDV Pártbizottság részt vesz a pártbizottságok és pártügynökségek tisztviselői számára szervezett mesterséges intelligencia alkalmazásról szóló képzési konferencián.

A társadalmi felelősségvállalást illetően: 2017 és 2024 között a BIDV több mint 1600 milliárd VND-t költött társadalombiztosításra; 100 milliárd VND-t adományozott a Covid-19 Oltási Alapnak; a „Meleg Otthonok a Szegényeknek” program több mint 20 000 házat épített.

A fenntartható fejlődéssel kapcsolatban: A zöld hitel egyenlege 2024-re eléri a közel 60 000 milliárd VND-t, amely a megújuló energia, a szélenergia és a napenergia projektekre összpontosít.

Vannak azonban hiányosságok és korlátok is: Néhány pártszervezet továbbra is bürokratikus; számos káder nem tartott lépést a digitális átalakulással, és ritkán frissíti az új ismereteit; a párt és a szakemberek közötti koordináció néha rugalmatlan; a felügyelet továbbra is formális.

Megoldások és irányok

A hiányosságok és korlátok leküzdéséhez, valamint a Párt politikáinak és irányelveinek végrehajtásának kapacitásának és minőségének javításához a következő szinkron megoldásokra van szükség:

(1) Innováció a vezetésben és az irányítási módszerekben: mindenekelőtt meg kell újítani a párt vezetési módszereit a tudományosság, a rugalmasság és a valósággal való összhang biztosítása érdekében. A pártbizottságok minden szinten ezt rendszeres és szinkron feladatnak tekintik minden tekintetben: politikai és ideológiai munka, innováció a határozatok kiadásában, az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelmi munka minőségének javítása, az ellenőrzés és a felügyelet megerősítése, a személyzeti munkára vonatkozó szabályok és eljárások kiegészítése és tökéletesítése; fontos dokumentumok közzététele az átfogó, egységes és következetes vezetés szerepének megfelelő megvalósítása érdekében; a nemzetközi trendek és Vietnam gyakorlati feltételeinek folyamatos korszerűsítése a fejlett vezetési módszerek tökéletesítése érdekében, megfelelve a modern vezetési követelményeknek. A vezetés és az irányítási kapacitás fejlesztése, a fegyelem, a felelősségvállalás erősítése és a vezetők példamutatása, a munkahatékonyság mércéjeként való figyelembevétele és a káderek értékelése.

(2) A személyzet minőségének javítása: digitális készségek és vezetői készségek fejlesztése. A vezetői kapacitás fejlesztése, az üzleti célokhoz, a digitális transzformációhoz és a társadalombiztosításhoz kapcsolódó határozatok konkrétabbá tétele.

(3) Tudományos, demokratikus és gyakorlatias munkastílus kialakítása; az adatok szerepének javítása a döntéshozatalban. A digitális transzformáció előmozdítása: befektetés a blokkláncba, a mesterséges intelligenciába és a felhőbe; digitális pénzügyi ökoszisztéma fejlesztése.

(4) Az üzleti tevékenység összekapcsolása a társadalmi felelősségvállalással, a zöld hitel előtérbe helyezése. A monitoring és mérési mechanizmus tökéletesítése konkrét KPI-okkal, adatmenedzsment alkalmazása.

Következtetés - Ajánlások

A Párt politikáinak és irányelveinek végrehajtásának megszervezésére szolgáló kapacitás javítása, tudományos, demokratikus és gyakorlati munkamódszerek és eljárások kidolgozása az innováció és a kreativitás kontextusában fontos és stratégiai feladat. A BIDV gyakorlata azt mutatja, hogy: Amikor a megfelelő politikákat tudományos, demokratikus és gyakorlati módszerek alkalmazásával, az innovációval és a kreativitással összekapcsolva szervezik meg, az eredmény makrogazdasági stabilitás, üzleti támogatás, társadalombiztosítás és a nemzeti presztízs növelése.

Ajánlások: Az államnak fejlesztenie kell a bankok fenntartható fejlődését ösztönző mechanizmust és elő kell mozdítania a digitális átalakulást; a BIDV-nek továbbra is úttörő szerepet kell vállalnia, összekapcsolva a banki érdekeket a nemzeti érdekekkel; Minden kádernek és párttagnak felelősséget kell vállalnia, meg kell újítania a munkamódszereit, és erős pártot kell építenie.

A párt politikáinak és irányelveinek megszervezésére és végrehajtására való képesség javítása a BIDV számára a nemzeti pénzügyek pilléreként, az innováció úttörőjeként betöltött szerepének megerősítése, valamint az ország fenntartható fejlődésének kísérője a digitális korban.

Szerző:

1. Nguyễn Mai Lan - a BIDV Pártbizottság hivatalvezető-helyettese

2. Tran Duy Thiem - a BIDV Pártbizottsági Iroda vezetője.

Forrás: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html