A Ha Tich dolgozói aktívan részt vesznek online versenyeken

Az online versenyeken való aktív részvétel segített a Ha Tinh szakszervezeti tagoknak és dolgozóknak abban, hogy több jogi ismeretet szerezzenek, és előmozdítsák az információs technológia alkalmazását és a digitális átalakulást a szakszervezeti tevékenységekben.

A szakszervezetek által minden szinten indított online versenyek nagyszámú szakszervezeti tagot és munkavállalót vonzanak.

A Vietnami Szakszervezetek 13. kongresszusának gyakorlati üdvözleteként a Vietnami Általános Munkásszövetség országszerte elindította a „Munkavállalók, köztisztviselők és munkások megismerkedhetnek a vietnami nép történelmi hagyományaival és hazafiságával a haza építésében és védelmében” című versenyt.

Egy hónapnyi megvalósítás után (2023. október 10. és november 11. között) a verseny több mint 312 000 kádert, szakszervezeti tagot és munkavállalót vonzott országszerte. Ha Tinhben minden egység szakszervezete aktívan részt vett és egészen a helyi szintig eljutott. Jelenleg 12 253 versenyzővel Ha Tinh országosan a 4. helyen áll a résztvevők számát és a helyes válaszok számát tekintve.

A Vietnami Általános Munkásszövetség által indított „Bizalom küldése, remény adása” című versenyt Ha Tinhben minden szintű szakszervezet széles körben meghirdeti. Ez egy olyan verseny, amelynek célja, hogy megismerkedjen a Vietnami Szakszervezet kongresszusaival; műveket készítsen a jó modellekről, a bevált gyakorlatokról, az eredményekről és a szakszervezeti szervezet 2018–2023-as ciklusának tipikus eredményeiről.

A Cam Xuyen kerületi Munkásszövetség elnöke, Pham Viet Cong elmondta: „A felsőbb szakszervezeti szabályzat elindítása és részletes utasításai óta a kerületi Munkásszövetség alá tartozó szakszervezetek közel 100%-a elindította a „Bizalom küldése, remény adása” című pályázatot. Annak érdekében, hogy a pályázat terjedjen és a Vietnámi Szakszervezet 13. kongresszusát köszöntő politikai tevékenységek fénypontjává váljon, az egységek fokozták a propagandát a Facebookon és a Zalo-n is minden szakszervezeti tag és munkavállaló felé.”

A Cam Xuyen Kerületi Munkásszövetség elindította a „Bizalom küldése, remény adása” című pályázatot.

A tudás bővítése, a tudatosság növelése, az önálló tanulásért való felelősségvállalás, a kutatás és a munkavállalók törvénytiszteletének szellemiségének kialakítása érdekében az ügynökségek, egységek és vállalatok szakszervezetei aktívan mozgósították a szakszervezeti tagokat számos online versenyen való részvételre, mint például: „Fogjunk kezet a közlekedésbiztonságért 2023-ban” (a Nemzeti Közlekedésbiztonsági Bizottság szervezésében), „Ismerjük meg a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvényeket” 2023-ban (a Ha Tinh Tartományi Társadalombiztosítási Hivatal és az Igazságügyi Minisztérium szervezésében)...

A „Társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvények ismerete” című pályázatra válaszolva a Haivina Hong Linh Company Limited szakszervezeti tisztviselői tájékoztatást és részletes utasításokat adtak ki az online vizsga letételéről minden munkavállaló számára. A vállalat wifi hálózati rendszert is csatlakoztatott a részlegekhez, hogy a munkavállalók kényelmesebben benyújthassák vizsgadolgozataikat. Ennek eredményeként a vállalat munkavállalóinak és alkalmazottainak 100%-a részt vett a vizsgán, közülük 99%-uk helyesen válaszolt.

Nguyen Thi Van asszony, a cég egyik alkalmazottja megosztotta: „A versenyen való részvétellel több tudásra tettünk szert a biztosítási törvényekről. Ennek köszönhetően aktívan részt veszünk a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban, és egyúttal arra ösztönözzük rokonainkat és barátainkat, hogy vegyenek részt jogaik védelmében az életben és a jövőben.”

Az előzetes statisztikák azt mutatják, hogy a Ha Tinh jelenleg az ország legjobb egysége az „Összefogás a közlekedésbiztonságért 2023-ban” versenyen; a „Társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvények megismerése” című verseny 2023-ban közel 173 000 résztvevőt vonzott.

A Haivina Hong Linh Company Limited dolgozói 2023-ban részt vettek a "Társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvények megismerése" című versenyen.

Ngo Dinh Van, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke elmondta: „A tartomány egész területén megvalósított online versenyek hozzájárultak a köztisztviselők és alkalmazottak ismereteinek bővítéséhez, a jogállamisággal kapcsolatos ismeretek és tudatosság javításához. Az online versenyformátummal a propaganda- és ismeretterjesztési munka könnyebben és hatékonyabban végezhető. Ez a versenyformátum hozzájárul az információs technológia alkalmazásának javításához is, előmozdítva a digitális átalakulást a szakszervezetek működésében.”

Minh Khanh

Forrás: https://baohatinh.vn/doan-the/nguoi-lao-dong-ha-tich-tich-cuc-tham-gia-cac-cuoc-thi-truc-tuyen/257431.htm