Innovatív gondolkodású szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítése Hong Ha kerületben.

Megalakulása óta a Hong Ha Ward Szakszervezet gyorsan megerősítette szervezetét, működési szabályzatot dolgozott ki, információmegosztó csoportokat hozott létre, irányelveket vezetett be a helyi szakszervezeti kongresszusok számára, és hatékonyan tanácsolta a pártbizottságot és a kormányt a munkavállalókkal kapcsolatos kérdésekben.

Jelenet a kongresszuson. *Fotó: Nguyễn Anh*

A Kongresszus meghatározta a cselekvés mottóját: „Egység – Demokrácia – Fegyelem – Innováció – Fejlődés”, valamint olyan főbb célokat tűzött ki, mint: a szakszervezeti tisztségviselők 100%-a részesüljön szakmai képzésben; a szakszervezeti tagok és a munkavállalók 90%-a kapjon tájékoztatást és oktatást a politikákról és irányelvekről; a vállalkozások 85%-a írjon alá kollektív munkaszerződéseket; a helyi szakszervezetek 100%-a alkalmazzon digitális transzformációt, a „papírmentes megbeszélések” elérését célozva.

Lelkes hazafias versenymozgalmak indultak, amelyek számos munkást vonzottak; a munkaügyi kapcsolatok alapvetően stabilak voltak, sztrájkok és munkabeszüntetések nélkül; a munkások anyagi és lelki élete pedig javult. A kerület szakszervezete kezdetben hídszerepet töltött be a munkavállalók és a munkaadók között, hozzájárulva a harmonikus, progresszív és stabil munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez a térségben.

Bui Tuan Anh, a Hong Ha kerület pártbizottságának titkára és a Népi Tanács elnöke irányító beszédet mond. *Fotó: Nguyen Anh*

A kongresszuson elhangzott lektorátus beszédében Bui Tuan Anh, a Hong Ha kerület pártbizottságának titkára és a Népi Tanács elnöke hangsúlyozta, hogy a kerület szakszervezetének továbbra is erősítenie kell szerepét tagjai és munkavállalói jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében; elő kell mozdítania a szolidaritás, az innováció és a kreativitás szellemét, hogy az új ciklusban is sikeresen teljesíthesse feladatait.

Ezenkívül a kerület párttitkára arra is kérte a kerület szakszervezetét, hogy összpontosítson egy képzett és intelligens szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítésére, a technológia és a digitális transzformáció erőteljes alkalmazására a vezetésben, a dokumentumok és megbeszélések 100%-os digitalizálására törekedve; a párbeszéd és a kollektív tárgyalások hatékonyságának javítására, valamint a munkavállalók foglalkoztatásának, bérezésének, valamint munkavédelmének biztosítására.

„A szakszervezeti tisztségviselőknek valóban elkötelezettnek, felelősségteljesnek, innovatívnak, rugalmasnak és kreatívnak kell lenniük – méltónak arra, hogy megbízható támaszt nyújtsanak a munkavállalók számára” – hangsúlyozta Bui Tuan Anh elvtárs.

A város és Hong Ha kerület vezetői gratulálnak a Hong Ha kerületi Szakszervezet első végrehajtó bizottságának. *Fotó: Khanh Ly*

A Kongresszus bejelentette a Hanoi Városi Munkásszövetség Állandó Bizottságának határozatát, amely kinevezte a Hong Ha Ward Szakszervezet Végrehajtó Bizottságát és Állandó Bizottságát. Vu Thi Bich Hangot nevezték ki a Hong Ha Ward Szakszervezet elnökévé az I. ciklusra, 2025-2030-ra.

Forrás: https://hanoimoi.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-phuong-hong-ha-co-tu-duy-doi-moi-721453.html