Innovatív gondolkodású szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat építése Hong Ha kerületben

Megalakulása óta a Hong Ha Ward Szakszervezet sürgősen fejlesztette szervezetét, működési szabályzatot dolgozott ki, információs csoportokat hozott létre, irányelveket vezetett be a helyi szakszervezeti kongresszusok számára, és hatékonyan tanácsolta a pártbizottságokat és a hatóságokat a munkavállalókkal kapcsolatos kérdésekben.

Kongresszusi jelenet. *Fotó: Nguyen Anh*

A Kongresszus meghatározta a cselekvés mottóját: „Szolidaritás - Demokrácia - Fegyelem - Innováció - Fejlődés”, olyan fő célokkal, mint: a szakszervezeti tisztviselők 100%-a képzett és szakmai készségekkel rendelkezik; a szakszervezeti tagok és a munkavállalók 90%-a részesül propagandában, és elsajátítja a politikákat és irányelveket; a vállalkozások 85%-a kollektív munkaszerződéseket ír alá; a helyi szakszervezetek 100%-a alkalmazza a digitális átalakulást a „papírmentes megbeszélések” felé.

Lelkes hazafias versenymozgalmak indultak, amelyek számos munkást vonzottak; a munkaügyi kapcsolatok alapvetően stabilak voltak, nem voltak sztrájkok vagy munkabeszüntetések; a munkások anyagi és lelki élete javult. A kerületi szakszervezet kezdetben hídszerepet játszott a munkavállalók és a munkaadók között, hozzájárulva a harmonikus, progresszív és stabil munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez a térségben.

Bui Tuan Anh, a Hong Ha kerületi Népi Tanács párttitkára és elnöke tájékoztató beszédet mondott. *Fotó: Nguyễn Anh*

A kongresszuson felszólalva a Hong Ha kerületi Népi Tanács pártbizottsági titkára és elnöke, Bui Tuan Anh hangsúlyozta, hogy a kerületi szakszervezetnek továbbra is meg kell erősítenie képviseleti szerepét, gondoskodnia kell a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogairól és érdekeiről, elő kell mozdítania a szolidaritás, az innováció és a kreativitás szellemét, hogy az új ciklusban is sikeresen teljesíthesse feladatait.

Emellett a kerületi párttitkár arra is kérte a kerületi szakszervezetet, hogy összpontosítson egy bátor és intelligens szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítésére, a technológia és a digitális transzformáció erőteljes alkalmazására a vezetői munkában, a dokumentumok és megbeszélések 100%-ának digitalizálására; a párbeszéd és a kollektív tárgyalások hatékonyságának javítására, valamint a munkavállalók munkahelyeinek, béreinek, munkavédelmének és higiéniájának biztosítására.

„A szakszervezeti tisztviselőknek valóban elkötelezettnek, felelősségteljesnek, innovatívnak, rugalmasnak és kreatívnak kell lenniük – méltónak arra, hogy megbízható támaszt nyújtsanak a munkavállalók számára” – hangsúlyozta Bui Tuan Anh elvtárs.

A város és Hong Ha kerület vezetői gratulálnak a Hong Ha kerületi Szakszervezet végrehajtó bizottságának, I. ciklus. *Fotó: Khanh Ly*

A Kongresszus bejelentette a Hanoi Városi Munkásszövetség Állandó Bizottságának határozatát a Hong Ha Ward Szakszervezet Végrehajtó Bizottságának és Állandó Bizottságának kinevezéséről. Vu Thi Bich Hang asszonyt nevezték ki a Hong Ha Ward Szakszervezet elnökévé az első, 2025-2030 közötti ciklusra.

Forrás: https://hanoimoi.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-phuong-hong-ha-co-tu-duy-doi-moi-721453.html