A 25. számú határozat végrehajtásának 15 évét követően a párt minden szintű bizottsága, a hatóságok, a Hazafront és a társadalmi-politikai szervezetek jobban tudatában vannak az ifjúság és az ifjúsági munka szerepének az új időszakban.
Augusztus 6-án a Központi Irányító Bizottság 5. számú munkacsoportja áttekintést és munkamegbeszélést tartott Ho Si Minh-városban, összefoglalva a 10. Párt Központi Bizottságának 25. számú, az ifjúsági munka terén a pártvezetés megerősítéséről az iparosodás és a modernizáció előmozdításának időszakában szóló 25. számú határozatának végrehajtásáról szóló 15 éves tevékenységét, valamint a Politikai Bizottság 80. számú, a 25. számú határozat végrehajtásának előmozdításáról szóló határozatának végrehajtásáról szóló 10 éves tevékenységét.
A munkaülés elnökei Nguyễn Lam, a Központi Tömegmobilizációs Bizottság helyettes vezetője, az Irányító Bizottság helyettes vezetője, az 5. számú küldöttség vezetője; Nguyễn Ho Hai, a Ho Si Minh-városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese voltak.
A Ho Si Minh-városi Párt Tömeges Mobilizációért Felelős Állandó Bizottságának helyettes vezetője, Nguyen Thi Bach Mai a munkadelegációnak beszámolva elmondta, hogy a 25. számú határozat végrehajtásának 15 évében a pártbizottságok minden szinten megerősítették a vezetést, szorosan irányították és orientálták az ifjúsági szervezetek és egyesületek tartalmának és működési módszereinek innovációját. Számos megoldás létezik a vezetés és az irányítás terén az oktatás előmozdítására, valamint a fiatalok úttörő és önkéntes szerepének előmozdítására. Ugyanakkor figyelmet fordítanak a fiatal emberi erőforrások képzésére és fejlesztésére; a fiatalok jogos és törvényes törekvéseinek meghallgatására és megoldására.
A város hatékonyan megvalósított három áttörést jelentő személyzeti munkát célzó programot. Különösen a fiatal vezetők és menedzserek tervezési forrásának létrehozását célzó program 1527 jó és kiváló tanulmányi teljesítményt nyújtó diákot, valamint jó fejlődési tendenciákat mutató fiatal tisztviselőket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat vont be a programba. 16 közösségi pártbizottság jelentései, valamint két közösségi pártbizottság és hat iskolai pártbizottság felmérésének eredményei szerint a 2011 és 2016 közötti időszakban az iskolai pártbizottságok 5341 párttagot vettek fel (42,43%-kal meghaladva a célt). Ebből 1525, 35 év alatti fiatal oktatót vettek fel, és 3043 diákot vettek fel a pártba. Szintén ebben az időszakban 28 iskolai pártbizottság 57 új diákpárt-sejtet hozott létre.
A Ho Si Minh-városi Népi Bizottság Pártvégrehajtó Bizottsága utasította a Ho Si Minh-városi Népi Bizottságot, hogy végezzen kutatásokat, adjon ki terveket és utasítsa a hatóságokat minden szinten, hogy egyértelműen meghatározzák a felelősségi köröket a konkrét feladatok végrehajtásában; fejezzen be számos kulcsfontosságú projektet, munkát és meglehetősen nagyszabású programot, kedvező környezetet teremtve a fiatalok tanulásához, gyakorlásához és közreműködéséhez.
Az ifjúsági munka állami irányításának feladata az új helyzetben fokozatosan hatékonnyá vált, az ifjúságfejlesztési politikák, programok, tervek és feladatok alapvetően a tervek szerint elkészültek. Az Ifjúsági Uniók minden szintű szervezetei számos megoldást konkretizáltak és valósítottak meg a fiatalok tanulási, munkavállalási és képzési ösztönzésére, miközben előmozdították a forradalmi mozgalmakat, elősegítették az élcsapat szellemét, az önkéntességet, a kreativitást és a fiatalok szakértelmét. Számos mozgalmi tevékenység mély benyomást tett a társadalomra, hozzájárulva a fiatalok vonzásához és hatékony összefogásához.
Ho Si Minh-város ugyanakkor azt is elismerte, hogy egyes pártbizottságok és hatóságok javasoltak programokat, de ezek továbbra is általánosak, hiányoznak belőlük a konkrét megoldások; a pártbizottságok ifjúsági szintű vezetési módszerei egyes helyeken még mindig lassan újulnak meg. Az ifjúsági szakszervezeti káderekre vonatkozó, helyi szintű politikák nem igazán vonzották a rátermett és lelkes embereket az ifjúsági szakszervezeti munkába. Eközben a párttagság fejlesztésére irányuló munka végrehajtásának iránya nem a befektetésekre összpontosult, így a felvett párttagok száma nőtt, de nem állt arányban a potenciális tantárgyi forrásokkal; a párttagok aránya a diákok körében nőtt, de nem érte el a kitűzött célt...
Ho Si Minh-városban több mint 2,9 millió fiatal (16-30 év közötti) él, ami a város teljes lakosságának több mint 30%-át teszi ki, az ifjúsági munkaerő pedig 1,2 millió fő. Az állandó lakosú fiatalokon kívül mintegy 187 000 fiatal él más tartományokból is. Ezért az elmúlt 10 évben a fiatalok száma Ho Si Minh-városban gyorsan nőtt, közel 2,1 millióról 2,9 millióra.
ŐSZI
[hirdetés_2]
Forrás: https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html






Hozzászólás (0)