NTO – A Tartományi Népi Tanács Jogi Bizottságának megfigyelő küldöttsége együttműködött Phan Rang város Népi Bizottságával.

Június 7-én a Tartományi Népi Tanács Jogi Bizottságának Felügyelő Küldöttsége munkamegbeszélést folytatott Phan Rang - Thap Cham város Népi Bizottságával a köztisztviselők és közalkalmazottak bérszámfejtésének, valamint a munkaszerződések 2020 és 2023 közötti toborzásáról, kezeléséről és felhasználásáról a térségben.

Phan Rang - Thap Cham város 16 közigazgatási egységgel, 11 szakosított osztállyal és 8 közszolgálati egységgel rendelkezik; a 2024-re kinevezett káderek és köztisztviselők teljes száma 2232 fő. Az elmúlt években a káderek és köztisztviselők képzése mindig is érdekelte a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságát és Állandó Bizottságát; a köztisztviselők toborzása, alkalmazása és irányítása a szabályoknak megfelelően történt; a káderek és köztisztviselők rotációjának és képzésének folyamata pozitív változásokat hozott. Az emberi erőforrások megfelelő munkaköröknek megfelelő megszervezésének és elosztásának folyamata, a káderek és köztisztviselők, valamint az egyes egységek és szervezetek dolgozóinak képességeinek és erősségeinek előmozdítása.

A Tartományi Népi Tanács Jogi Bizottságának megfigyelő küldöttsége együttműködött Phan Rang - Thap Cham város Népi Bizottságával.

Miután meghallgatta az eredményekről, valamint a nehézségekről és akadályokról szóló jelentést, a Tartományi Népi Tanács Jogi Bizottságának Felügyelő Küldöttsége felkérte Phan Rang - Thap Cham Város Népi Bizottságát, hogy mozdítsa elő a közalkalmazottak toborzásával, irányításával és alkalmazásával, valamint a munkaszerződésekkel kapcsolatos felettesek politikájának terjesztését, terjesztését és időben történő végrehajtását a területen. A munkakörök ésszerű megszervezése és hatékonyságának javítása, a feladatok ellátásának igényeinek kielégítése; a tisztviselők előléptetésének és kinevezésének folyamatát az elveknek, a demokráciának és az objektivitásnak megfelelően kell végrehajtani; a bérpolitikák és egyéb juttatások korszerűsítésére és teljes körű kiegészítésére kell összpontosítani a szabályozásoknak való megfelelés biztosítása érdekében. Rendszeresen kell tervezni az ellenőrzéseket és a felülvizsgálatokat a Káderek törvényének, a Közalkalmazottak törvényének rendelkezéseinek betartására, az alkalmazottak ügynökségekben és egységekben való alkalmazásának helyzetére vonatkozóan...

Hong Lam

Forrás