A Vietcombank 10 egymást követő évben is a legjobb munkahelynek bizonyult

(Chinhphu.vn) - A „Vietnam legjobb munkahelye 2025-ben” díjátadó ünnepségen a Vietcombank továbbra is az első helyen áll a bankszektorban, és a második helyen a teljes piacon. A 10 éve tartó, egymást követő mérföldkő a bank rendíthetetlen, módszeres és következetes humánerőforrás-stratégiáját bizonyítja.

Hong Quang úr, a Vietcombank igazgatótanácsának tagja és humánerőforrás-igazgatója, valamint a Vietcombank küldöttei átvették a "Vietnam legjobb munkahelye 2025" oklevelet az Anphabe vállalattól és a szervezőbizottság képviselőitől.

Vietcombank: Egy évtizede őrzi vezető pozícióját a munkakörnyezet terén

November 19-én Ho Si Minh-városban az Anphabe vállalat megrendezte a „Vietnam legjobb munkahelye” díjátadó ünnepséget. Az idei esemény fontos mérföldkövet jelentett, mivel a Vietcombank 10. éve egymás után is vezető szerepet töltött be a bankszektorban a munkakörnyezet tekintetében, és két díjat is elnyert: „Vonzó munkáltatói márka a vietnami diákok számára” és „Kiemelkedő vállalkozás boldog emberi erőforrásokkal”.

A rangsorolást az Anphabe évente végzi, közel 800 vállalkozás és több mint 73 000 alkalmazott 18 szakterületen végzett felmérése alapján. A programot a VCCI szponzorálja, és az Intage Vietnam függetlenül ellenőrzi az objektivitás biztosítása érdekében. A 2025-ös eredmények szerint a Vietcombank az első helyen végzett a bankszektorban, a második helyen a teljes piacon, és az egyetlen bank a 10 legjobb munkakörnyezettel rendelkező nagyvállalat között.

A Vietcombank képviselője elmondta, hogy a vezető pozíció évek óta tartó megtartása a humánerőforrás-fejlesztési stratégia szinkronizációját mutatja, amely az egységes munkakörnyezetre és a vezetés minőségére összpontosít. Ez az alapja annak, hogy a bank fenntartsa a működési hatékonyságot és előmozdítsa az integrációt.

Hong Quang úr, a Vietcombank igazgatótanácsának tagja és a humánerőforrás-osztály igazgatója elmondta, hogy a 10 éve tartó egymást követő elismerés nem átmeneti teljesítmény, hanem egy hosszú távú humánerőforrás-stratégia eredménye. „Ez több mint 24 000 alkalmazott erőfeszítéseinek elismerése, akik professzionális, fenntartható és humánus munkakörnyezetet teremtettek” – mondta. A Vietcombank rendíthetetlenül elkötelezett az ember középpontba helyezése mellett, az anyagi és lelki élet megőrzését célzó politikák rendszerén keresztül, és öt alapvető érték fenntartásával: Bizalom - Szabványok - Innovációs hajlandóság - Fenntarthatóság - Emberiség.

Hong Quang úr, a Vietcombank igazgatótanácsának tagja és humánerőforrás-igazgatója átvette az Anphabe vállalat által adományozott "Vietnam legjobb munkahelye 2025" díjat.

Egy összetartó környezet, a 2030-as célok felé vezető fenntartható út alapja

A Vietcombank több mint 62 évnyi fejlődés során szilárd alapokat épített ki a kultúra és a belső kapacitás terén. 2030-ra a bank célja, hogy vezető szervezetté váljon a humánerőforrás minősége terén. E cél elérése érdekében a Vietcombank átfogóan megújítja szervezetét és személyzetfejlesztését, a mechanizmusok kiépítésétől az irányítási modellek tökéletesítésén át a humánerőforrás-tevékenységek digitalizációjának előmozdításáig.

A toborzás terén a Vietcombank márkahírnevének köszönhetően továbbra is számos kiváló minőségű jelöltet vonz. A bank egy központosított online toborzási rendszert fejlesztett ki, amely megkönnyíti a jelöltek számára a jelentkezések benyújtását, az eredmények nyomon követését és a tapasztalataik javítását. Ezenkívül a Vietcombank prioritásként kezeli a digitális transzformáció, az informatika és a modern rendszerüzemeltetés területén kompetens személyzet elérését – ezek kulcsfontosságú tényezők az új fejlesztési stratégiájában.

A Vietcombankhoz való csatlakozáskor minden alkalmazott 5 érték alapján szerveződő integrációs programokban vesz részt: Bizalom - Szabvány - Új - Tartós - Emberi. A bank kulturális, sport- , csapatépítő és belső rendezvényeket szervez, hogy teret teremtsen az egységek közötti kapcsolatnak, elősegítve a pozitív munkaszellemet. A vezetők minden szinten rendszeresen meghallgatják és megosztják egymással az alkalmazottakat párbeszédprogramok és munkavállalói konferenciák révén... hozzájárulva az átlátható és tisztességes környezet fenntartásához és az egyéni képességek fejlesztésének ösztönzéséhez.

„Vietnam legjobb munkahelye 2025” tanúsítvány – A Vietcombank továbbra is a bankszektor 1., a vietnami piac 2. legjobbja

A Vietcombank emellett a munkavállalói életminőségére is összpontosít. A szakszervezetek minden szinten együttműködnek számos kulturális és sporttevékenység, önkéntes program és szolidaritási mozgalom megszervezésében a lelki élet javítása és az egészséges munkakörnyezet megteremtése érdekében. A szakszervezet és az ifjúsági szakszervezet közötti közösségi tevékenységekben való koordináció hozzájárul a felelősségvállalás és a szolidaritás szellemének terjesztéséhez. Az EES felmérés eredményei az alkalmazottak elégedettségi és elkötelezettségi szintjéről az elmúlt években a piachoz képest magasak voltak.

A Vietcombank 10 éves vezető szerepére visszatekintve megerősíti fenntartható humánerőforrás-stratégiáját és következetes megközelítését a munkakörnyezet kialakításában. Ezek az eredmények fontos alapot teremtenek ahhoz, hogy a bank továbbra is elérje 2030-ra kitűzött célját: megőrizze Vietnam első helyét, a világ 200 legnagyobb pénzügyi és bankcsoportja közé kerüljön, és egyre jobban hozzájáruljon a gazdaság fenntartható fejlődéséhez.

Minh úr

Forrás: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm