A Manulife Vietnam Company Limited (Manulife) nemrégiben közzétette a 2023-as év első hat hónapjára vonatkozó különálló időközi pénzügyi jelentését.
Ennek megfelelően az idei év első 6 hónapjában a biztosítási üzleti tevékenységből származó nettó árbevétel 13%-kal csökkent az előző év azonos időszakához képest, elérve a 11 090 milliárd VND-t.
A biztosítási díjbevétel tekintetében a Manulife elérte a 11 464 milliárd VND-t (11%-os csökkenés), amelyből az eredeti biztosítási díj 11 427 milliárd VND volt.
A pénzügyi tevékenységekből származó bevétel 6%-kal 2543 milliárd VND-re nőtt. Az egyéb bevételek is meredeken, 71%-kal, 1550 milliárd VND-re emelkedtek.
Ezenkívül a Manulife 73%-kal csökkentette a pénzügyi működési költségeket az azonos időszakhoz képest, 305 milliárd VND-re.
Az életbiztosító társaság adózás előtti eredménye az év első 6 hónapjában 29%-kal csökkent az azonos időszakhoz képest, elérve a 2,434 milliárd VND-t.
A nyereség csökkenésének fő oka az volt, hogy a Manulife teljes kártérítési és biztosítási kifizetései az év első 6 hónapjában ugrásszerűen megnőttek, meghaladva a 8800 milliárd VND-t, ami 45%-os növekedést jelent ugyanebben az időszakban.
Figyelemre méltó, hogy a Manulife kártérítési és biztosítási kifizetési részlegében több mint 1,511 milliárd VND kiadás merült fel a „szerződésfelmondás” miatt. Ez a költség 3,8-szorosára nőtt az előző év azonos időszakához képest.
Ez az „abnormalitás” azzal magyarázható, hogy a Manulife-nak a szerződések felmondására és az ügyfelek kártalanítására irányuló kérelmeket kellett megoldania az ügynökök által elkövetett sorozatos jogsértések – jellemzően az SCB Bankon keresztül aláírt biztosítási szerződések – után.
Eközben az ügynököknek kifizetett jutalékok 43%-kal, 911 milliárd VND-re csökkentek a bevételek csökkenése miatt.
Ez a kanadai biztosítótársaság több mint 2200 milliárd VND pénzügyi üzemi nyereséget könyvelt el, ami 76%-os meredek növekedést jelent ugyanebben az időszakban.
Június 30-án a Manulife rövid lejáratú bankbetétekkel rendelkezett USD-ben, 1481 milliárd VND értékben pedig fizetési betétekkel (VND).
A rövid lejáratú befektetések értéke elérte a 22 414 milliárd VND-t (ami kismértékű növekedést jelent ugyanebben az időszakban). Ebből a részvénybefektetések 9570 milliárd VND-t tettek ki; az államkötvények 203 milliárd VND-t tettek ki (kamatlábak 8,8%-ról 15%-ra/év); a rövid lejáratú betétek 11 251 milliárd VND-t tettek ki (kamatlábak 5,2%-ról 9,8%-ra/év);…
Ami a hosszú távú pénzügyi befektetéseket illeti, a Manulife 68 231 milliárd VND értékű hosszú távú befektetést hajt végre (ami több mint 5000 milliárd VND-s növekedést jelent ugyanebben az időszakban).
Ebből 83 milliárd VND-t a Manulife Investment Vietnam Fund Management Company Limited (leányvállalat) befektetései tesznek ki; 68 149 milliárd VND-t pedig államkötvényekbe, vállalati kötvényekbe és helyi kötvényekbe fektetnek.
Ezen felül a vállalat több mint 590 milliárd VND értékű hosszú lejáratú bankbetéttel rendelkezik. A betét futamideje 3-30 év, a kamatlábak pedig évi 2,1% és 11,8% között mozognak.
A Manulife Vietnam a munkavállalói juttatások „bajnokaként” ismert. 2022-ben ez a biztosítótársaság átlagosan évi 1 milliárd VND fizetést fog fizetni alkalmazottanként.
A nemrégiben közzétett pénzügyi jelentés szerint a vállalat 670 milliárd vietnami dongot költött alkalmazottai bérére az év első 6 hónapjában. A jelentés nem hozta nyilvánosságra a vállalatnál dolgozó alkalmazottak pontos számát. A 2022 végén közzétett adatok szerint azonban a Manulife Vietnam 1153 alkalmazottat foglalkoztatott.
Ha az alkalmazottak száma változatlan marad, vagy a tavalyi év végéhez képest jelentéktelenül változik, a Manulife minden alkalmazottjának átlagos fizetése 2023 első felében szintén eléri az 581 millió VND/főt, ami havi 96,83 millió VND/főnek felel meg.
Természetesen ez a szám csak az irodai alkalmazottakra vonatkozik, nem azokra az ügynökökre, akik közvetlenül értékesítenek biztosítást az ügyfeleknek.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)