Nguyễn Thien Nhan úr: A kormánynak be kell jelentenie egy megélhetési bért, hogy két ember dolgozhasson és két gyermeket nevelhessen fel.

Nguyễn Thien Nhan küldött (HCMC küldöttség) azt javasolta, hogy az államnak nyilvánítson megélhetési bért, egy dolgozó ember eltarthat egy gyermeket; két dolgozó ember pedig két gyermeket.

Nguyen Thien Nhan küldött - Fotó: GIA HAN

November 10-én délután a Népesedési Törvény projektről szóló vitaülésen Nguyễn Thien Nhan professzor (Ho Si Minh-város nemzetgyűlési küldötte) folytatta a jelenlegi helyzetről szóló beszédet, és számos megoldást javasolt a születési arány növelésére és az elöregedő népesség problémáira.

A szülő nők számára javasolt maximális támogatási szint a gyermeknevelés költségeinek mindössze 1-1,5%-a.

Nguyễn Thien Nhan úr szerint a Népesedési Törvény projektje fogja meghatározni az ország fejlődését az elkövetkező években, mivel az elöregedés és a népességfogyás kockázatát hamarosan meg kell oldani. A 2025-ös Népesedési Törvény tervezetében javasolt megoldások azonban nem elegendőek ahhoz, hogy biztosítsák a termékenység stabil pótlási szintjét Vietnamban, így fennáll a termékenység további csökkenésének kockázata.

Elmondása szerint a hatásvizsgálati jelentés tervezete megoldásokat javasol a születési ráta fenntartására, beleértve: a nők egy hónappal hosszabb szülési szabadságot kapnak, és 6,2 millió VND-t; az apák 5 nap plusz szabadságot kapnak, és 695 000 VND-t; a 35 éves koruk előtt második gyermeket szülő személyek 2 millió VND-t kapnak; az alacsony születési rátával rendelkező területeket 2 millió VND-val támogatják; az etnikai kisebbségekhez tartozó szülő nőket 2 millió VND-val támogatják.

Így összességében egy szülő nő maximum körülbelül 13 millió VND/szülés támogatást kaphat.

Míg a jelenlegi országos átlagos minimálbér körülbelül 4 millió VND, ez csak egy munkavállaló megélhetésére elegendő. Egy gyermek születésétől felnőttkorig történő felneveléséhez azonban legalább 900 millió VND szükséges.

Ezért a szülő nők maximális támogatási szintje a tervezetben javasoltak szerint a gyermeknevelés költségeinek mindössze 1-1,5%-a.

A fenti elemzés alapján Mr. Nhan a termékenységi ráta fogalmának újragondolását javasolta, és hangsúlyozta azt a nézőpontot, hogy a népesedési munka mind az emberek boldogságát, az ország gyors és fenntartható fejlődését, a nemzet hosszú élettartamát szolgálja. „Ne áldozzuk fel a magas gazdasági növekedést a termékenység csökkentésére” – javasolta Mr. Nhan.

Nhan úr által javasolt fontos megoldás a minimálbér viszonyának megváltoztatása az ország hosszú távú fejlődésének megteremtése érdekében. Konkrétan az államnak meg kell határoznia egy megélhetési bért egy dolgozó ember számára egy gyermek eltartására; két dolgozó embernek pedig két gyermek eltartására van szüksége.

„Ezt kötelező szabályozásnak kellene tekinteni, amelyet a vállalkozóknak biztosítaniuk kell alkalmazottaik számára” – javasolta Nhan úr, hozzátéve, hogy a megvalósítás ütemterve 5-10 évet is igénybe vehet.

A hatalmas összegek elköltése továbbra is nehézkes a népesség elöregedésének és a növekvő születési arány problémájának megoldására.

Dao Hong Lan egészségügyi miniszter – Fotó: GIA HAN

Dao Hong Lan egészségügyi miniszter ezután ismertette a két törvénytervezet, a népesedési törvény és a betegségmegelőzési törvény iránt érdeklődő küldöttek véleményét.

Lan asszony elmondta, hogy a Népesedési Törvény kidolgozása ezúttal különös jelentőséggel bír, mivel Vietnam a „Népesség- és családtervezés” politikájáról a „Népesedés és fejlődés” politikájára tér át.

Az új törvény várhatóan jogi alapot teremt a populáció méretének, szerkezetének, eloszlásának és minőségének a fenntartható fejlődéssel összefüggő kiigazításához.

Az egészségügyi miniszter elmondta, hogy a tervezetet kidolgozó ügynökség gondosan tanulmányozta a küldöttek észrevételeit, különösen a jelenlegi gyors elöregedés kontextusában a népesedési és fejlesztési politikákkal kapcsolatos tartalmat.

Lan asszony szerint a Nguyen Thien Nhan (HCMC) küldött által végzett jelentések és összefoglalók gondos kutatása azt mutatja, hogy a népesség elöregedésére és a növekvő születési arányra adott nemzetközi tapasztalatok hatalmas erőforrásokat igényelnek.

„Olyan országok, mint Japán és Dél-Korea, hatalmas gazdasági támogatási csomagokat nyújtottak a gyermekvállalás ösztönzésére és a népességszerkezet javítására, de az eredmények továbbra is rendkívül komoly problémát jelentenek. Még az európai országok sem tudták megfordítani ezt a tendenciát, fejlett szociális ellátórendszereik ellenére sem” – mondta Lan asszony.

Dao Hong Lan miniszter szerint a népesedési kérdés nemcsak az egészségügyi szektor ügye, hanem minden minisztérium és ágazat megoldását igényli.

„Erőfeszítéseket kell tennünk, és sok szinkron és hosszú távú megoldással kell rendelkeznünk, figyelembe véve az egyes települések társadalmi-gazdasági és kulturális fejlődési tényezőit” – hangsúlyozta.

A miniszter hangsúlyozta azt is, hogy a törvény keretjogszabályként épül fel, általános alapelveket rögzít, amelyeket a kormány az ország fejlődésének minden szakaszához illeszkedő részjogszabályokban fog pontosítani.

„A törvény egyértelműen meghatározza azokat a politikákat, amelyek célja a termékenységi ráta fenntartása, a születéskori nemek közötti egyensúlyhiány csökkentése, a népesség minőségének javítása, a népességgel kapcsolatos kommunikáció és oktatás, valamint az erőforrások megfelelő elosztása a megvalósíthatóság biztosítása érdekében” – tette hozzá Lan asszony.

2035-től munkaerőhiánnyal néz szembe az ország?

Nguyen Thien Nhan professzor elemzése szerint Japánban az elöregedő népesség visszavetette az elmúlt évtizedek GDP-növekedésének eredményeit, és a következő években visszaesést okozott, tanulsággal szolgálva Vietnam számára.

Nhan úr szerint Vietnam reprodukciós termékenységi rátájának előrejelzése 2050-re 1,63, 2100-ra pedig 1,38. Ezért úgy becsülte, hogy a következő 10 évben Vietnam továbbra is két növekedési motort fog fenntartani: a munkatermelékenységet és a munkaerő növekedését. 2035-től azonban az országnak csak egyetlen motorja lesz: a munkatermelékenység növekedése.

A foglalkoztatottság csökkenése munkaerőhiányhoz is vezethet, ami akadályozhatja a gazdasági fejlődést az elkövetkező években. „Ez Vietnam fejlődésének legnagyobb kihívása a 21. században” – hangsúlyozta Mr. Nhan.

Forrás: https://tuoitre.vn/ong-nguyen-thien-nhan-nha-nuoc-phai-cong-bo-muc-luong-du-song-de-2-nguoi-di-lam-nuoi-duoc-2-con-20251110174941015.htm