A Thanh Hoa PC sürgős megoldásokat alkalmaz a munkavédelem biztosítása érdekében.

[hirdetés_1]

A munkavállalók egy pillanatnyi gondatlansága beláthatatlan következményekkel járhat rájuk, családjukra és az egységre nézve is, ezért a biztonságot kell előtérbe helyezni, nemcsak szlogenként, hanem minden egyes személy felelősségeként és kötelességeként is. Ez a Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) igazgatójának erőteljes üzenete, amelyet a 2025. február 21-i találkozón adott át a vállalat minden tisztviselőjének, alkalmazottjának és dolgozójának, a munkahelyi biztonság garantálása érdekében sürgős megoldások bevezetését szorgalmazva.

A találkozó áttekintése.

A megbeszélésen a Vállalati Biztonsági Osztály beszámolt a 2025 elejétől napjainkig tartó átfogó biztonsági tevékenységekről, beleértve a munkamenetek, az ellenőrzési és ellenőrzési munkák, a műszaki irányítás - üzemeltetés és a kapcsolódó kiküldetési műveletek eredményeinek értékelését, őszintén rámutatva a meglévő problémákra és szabálysértésekre, valamint megoldási javaslatokat és terveket javasolva a következő időszakra, mint például: A magas biztonsági kockázatú, sok veszélyt és kockázatot jelentő munkalapok kiválasztására összpontosítva, és a munkanap elején és közepén a helyszín ellenőrzésének feladatát a vállalat helyszíni ellenőrző pozícióira bízva. Ugyanakkor az egységeknek továbbra is meg kell szervezniük a munkavállalók utasításait a munkahelyi veszélyek teljes körű azonosítására, valamint megelőző intézkedéseket kell tenniük maguk számára az elektromos hálózaton végzett munka és a forgalomban való részvétel során a balesetek kockázatának elkerülése érdekében.

A Thanh Hoa PC sürgős megoldásokat alkalmaz a munkavédelem biztosítása érdekében.

A találkozót élőben közvetítették az összes kapcsolt egységnek.

Ennek felismeréseként számos egység és személy komolyan áttekintette a témát, tanult a tapasztalatokból és proaktívan véleményt nyilvánított, nagy felelősségtudatot mutatva e kérdés iránt, mint például a munkafolyamatok fejlesztése, a munkavédelmi felszerelések fejlesztése és a hatékonyabb kockázatkezelési intézkedések javaslata...

A találkozón felszólaló Hoang Hai úr, a PC Thanh Hoa igazgatója hangsúlyozta: „Először is, az Állandó Bizottságnak és az Igazgatótanácsnak nagy elszántságot kell mutatnia, és nagy erőfeszítéseket kell tennie a munkavédelmi kockázatok azonnali megelőzése érdekében. Az egységeknek szigorítaniuk kell a munkafegyelmet, és szigorúan be kell tartaniuk a biztonsági eljárásokat az elektromos hálózat építése és üzemeltetése során, különösen kedvezőtlen időjárási körülmények között. Egyáltalán nem engedhetjük meg, hogy további veszélyes incidensek történjenek. A biztonsági eljárások bármilyen megsértését szigorúan, kivétel nélkül kezelni kell. A munkavédelem nem szlogen, hanem minden egyes személy kötelező felelőssége és kötelessége.”

A Thanh Hoa PC sürgős megoldásokat alkalmaz a munkavédelem biztosítása érdekében.

A PC Thanh Hoa igazgatója felszólította az összes egységet, hogy haladéktalanul vezessenek be szigorú intézkedéseket a munkavédelem biztosítása érdekében. Különösen tilos a munkavállalóknak munkajegy, munkautasítás és a biztonsági kockázatok teljes körű azonosítása nélkül dolgozni. Szigorúan kell kezelni a szabálysértéseket. Meg kell erősíteni a helyszíni ellenőrzéseket és javítani kell a biztonsági felügyelet minőségét. A vállalati vezetők közvetlenül ellenőrzik a munkavédelmet az egységekben; a munkamenetek 100%-át ECP szoftverrel kell ellenőrizni a szabálysértések felderítése és megelőzése érdekében. A biztonsági kultúra erősítése, a vállalaton belüli biztonsági kultúra kiépítésének célja, hogy a munkavédelmet minden tisztviselő és alkalmazott gondolkodásának és cselekedeteinek szerves részévé tegyék: "A munkavédelem nemcsak felelősség, hanem kultúrává is kell válnia. Minden munkavállalónak tisztában kell lennie azzal, hogy a saját maga védelme egyben családja, kollégái és a vállalat védelme is. Az emberi biztonságot kell előtérbe helyezni, biztosítva a biztonságos, professzionális és hatékony munkakörnyezetet". Ezzel egyidejűleg erősíteni kell a speciális képzések szervezését, tájékoztató üléseket kell szervezni, valamint időszakos biztonsági gyakorlatokat kell tartani, kiegészíteni a munkavédelmi felszereléseket, hatékonyan alkalmazni a felügyeleti technológiát és elő kell mozdítani a kommunikációs munkát.

A biztonsági fegyelem szigorításának szükségességének meghatározása, annak megakadályozása, hogy a hibák sajnálatos következményekhez vezessenek, nemcsak az igazgató utasítása, hanem a teljes vállalat minden tisztviselőjének és alkalmazottjának felelőssége is. Ezzel az elhatározással hisszük, hogy a Thanh Hoa Villamosenergia-ipari Vállalat biztonsági munkája egyre javulni fog, hozzájárulva a stabil fejlődéshez, egy professzionális, biztonságos és fenntartható munkakörnyezet kiépítéséhez.

Hozzászólás (0)