Törekedjen arra, hogy a szakszervezeti tagok 100%-át nehéz körülmények között is gondoskodjon és megvédje.

A Hanoi Városi Munkásszövetség virágokat adott át és gratulált a Kongresszusnak. Fotó: PV

Nghia Do kerület pártbizottsága és kormánya virágokat adott át és gratulált a Kongresszusnak.

A kerületi szakszervezet végrehajtó bizottságának politikai jelentése szerint a Nghia Do kerületi szakszervezet, bár kevesebb mint 2 hónapja alakult, gyorsan összeállította apparátusát és kidolgozta működési szabályzatát. Az egyik figyelemre méltó eredmény a helyi szakszervezetek közötti információs kapcsolattartó csoportok létrehozása, valamint a 18. Hanoi Városi Szakszervezeti Kongresszussal kapcsolatos versenymozgalmak megvalósítása.

Jelenleg 143 helyi szakszervezet működik a térségben, több mint 7700 szakszervezeti taggal, amelyek számos területen működnek. Számos feladatot gyorsan elvégeznek, különösen a munkavállalói jogok gondozását és védelmét, a munkavállalói konferenciák szervezését, a kollektív munkaszerződések tárgyalását és aláírását, hozzájárulva a stabil munkaügyi kapcsolatok fenntartásához a helyi szinten.

Nguyễn Hong Son elvtárs, a Nghia Do kerületi Népi Tanács elnöke, pártfőtitkár felszólalt a kongresszuson. Fotó: PV

A Kongresszus egyetértett abban, hogy a kerületi szakszervezet áttörést jelentő és legfontosabb feladata a 2025-2030-as ciklusban a szakszervezeti tevékenységek tartalmának és módszereinek megújítása az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében, jól ellátva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életének gondozását, képviseletét és jogos jogainak és érdekeinek védelmét szolgáló funkciót; intelligens, lelkes, felelősségteljes, innovatív gondolkodású, rugalmas, kreatív szakszervezeti tisztségviselőkből álló csapatot építve, akik hatékonyan alkalmazzák a digitális transzformációt tevékenységeikben, hozzájárulva egy erős párt, kormány és szakszervezet kiépítéséhez, amely megbízható támogatást nyújt a munkavállalók számára.

A kerületi szakszervezet számos konkrét célt is kitűzött, a következőkre törekedve: A kerületben a szakszervezetekkel rendelkező vállalkozások és egységek legalább 85%-a tárgyaljon és írjon alá kollektív munkaszerződéseket a törvényi rendelkezéseknek megfelelően. A nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok 100%-áról gondoskodni és védelmet kapjon. A kerületi szakszervezetnek minden évben legalább 1 tipikus projektje vagy munkarésze van. Az információs technológia alkalmazásának és a digitális átalakulásnak az előmozdítása a tevékenységekben, a megbeszélések dokumentumainak 100%-ának digitalizálására való törekvés a félév végére, a megbeszélések 100%-a papírmentes legyen.

A Kongresszus bejelentette a Nghia Do Ward Szakszervezet Végrehajtó Bizottságának, Állandó Bizottságának, Ellenőrző Bizottságának és tisztségviselőinek első alkalommal történő kinevezéséről szóló döntést, a 2025-2030-as ciklusra. Pham Thi Lam Anh asszonyt nevezték ki a Ward Szakszervezet elnökévé.

A kongresszuson felszólalva Nguyễn Hong Son elvtárs, a Nghia Do kerületi Népi Tanács elnöke, hangsúlyozta, hogy az első kongresszus sikere fontos mérföldkő, amely új fejlődési szakaszt nyit a szakszervezet számára.

Az új ciklusban Nguyễn Hong Son elvtárs azt javasolta, hogy a kerületi szakszervezet erőteljesen újítsa meg a működés tartalmát és módszereit, a helyi közösségekre és a munkavállalókra összpontosítva; a szakszervezeti tagok anyagi és lelki életének gondozására összpontosítva, hatékonyan szervezve a „Tet Sum Vay”, a „Szakszervezeti jólét”, a „Szakszervezeti meleg lakhatás”... programokat, bizalmat és hosszú távú kötődést teremtve a szakszervezeti tagok és a szervezet között.

Ezzel egyidejűleg a Ward Szakszervezet javítja a szakszervezeti személyzet minőségét – ami döntő tényező a működési hatékonyságban; olyan munkavállalókból, köztisztviselőkből és munkásokból álló csapatot épít, amely erős politikai akarattal, ipari stílussal, munkafegyelemmel, szakmai felkészültséggel, lelkesedéssel és a munkáltatókkal való egyenlő párbeszéd és tárgyalás képességével rendelkezik, megfelelve a digitális átalakulás időszakának követelményeinek...

Forrás: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html