Lam főtitkár beszéde a XIII. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciáján

Képaláírás — To Lam főtitkár megnyitóbeszédet mond a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciáján. Fotó: Thong Nhat/VNA

To Lam főtitkár elnökölt és mondta el a konferencia megnyitó beszédét.

A vietnami hírügynökség (VNA) tisztelettel ismerteti To Lam főtitkár beszédét:

Tisztelt Politikai Bizottság tagjai, Titkársági tagok, Párt Központi Bizottságának tagjai!

Tisztelt konferencián résztvevő küldöttek!

Ma megnyílik a 14. Központi Végrehajtó Bizottsági Konferencia, annak fényében, hogy az egész Párt, a nép és a hadsereg a 2025-ös célok és a 2020-2025-ös ciklus céljainak elérésére, valamint a Párt 14. Országos Kongresszusára való felkészülésre törekszik. A Politikai Bizottság és a Titkárság nevében szeretettel üdvözlöm a Központi Bizottság tagjait és a konferencián részt vevő küldötteket, és jó egészséget, boldogságot és sikert kívánok Önöknek.

Kedves elvtársak!

Ez a konferencia két fő témakörre összpontosít, amelyek a következők: (1) a 14. Országos Pártkongresszus munkájával kapcsolatos kérdéscsoport és (2) a pártépítéssel és a politikai rendszerrel kapcsolatos kérdéscsoport. Mindegyik kérdéscsoportnak sok sajátos tartalma lesz, különösen a 14. Országos Pártkongresszus előkészítésével kapcsolatos kérdéscsoportnak. A konferencia dokumentumait a Konferencia Szervezőbizottságától kapták meg. Úgy gondolom, hogy gondosan áttanulmányozták azokat, és készen állnak arra, hogy véleményüket a konferencia során kifejtsék.

Az idő sürget, a munka sok, a követelmények magasak, de minél döntőbb a pillanat, annál inkább erőfeszítéseket kell tennünk, meg kell ragadnunk az időt, a kihívások leküzdésének szellemében kell dolgoznunk, stratégiai gondolkodással és határozott cselekvéssel felülmúlnunk önmagunkat a nemzeti érdek, a Vietnami Kommunista Párt vezető és uralkodó szerepe érdekében.

A konferencia sikeréhez hozzájárulva az alábbi javaslatokkal állok elő:

Először: A párt 14. Politikai Bizottságában és Titkárságán részt vevő személyzet felkészítésével, kiválasztásával és bevezetésével kapcsolatos munkáról.

A 13. Központi Konferencián a Politikai Bizottság javaslata alapján a 13. Párt Központi Bizottsága egyhangúlag, nagy koncentrációval megszavazta a 14. Párt Központi Bizottságának személyi állományának bevezetését (a Politikai Bizottság tagjai, az újraválasztható Titkársági tagok és a különleges esetek kivételével), hogy alapvetően biztosítsák a 14. Pártkongresszus Személyzeti Munkairányultságában, a Pártválasztási Szabályzatban és a 14. Pártkongresszus Személyzeti Albizottságának Működési Tervében foglalt struktúrát, mennyiséget, színvonalat, feltételeket, területeket és munkaterületeket. Ez egy rendkívül fontos alap és tapasztalat számunkra, amelyet továbbra is örökölhetünk és fejleszthetünk a Politikai Bizottságban, a Titkárságon és a párt és az állam kulcsfontosságú vezetőiben részt vevő személyzet felkészítésében, kiválasztásában és bevezetésében a 14. ciklusra, 2026-2031-re.

Ezen a konferencián a Központi Végrehajtó Bizottság véleményt nyilvánít a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjainak számáról a 14. kongresszusi ciklusra, és kiválasztja a Politikai Bizottság és a Titkárság 14. ciklusára felveendő személyzetet. Ez egy különösen fontos feladat, a mag magja, mert mindent az emberek döntenek. A párt legfelsőbb vezetésének személyzetének kiválasztása és bevezetése, hogy az új időszakban a nemzeti fejlődés nagyon magas és drasztikus céljainak megvalósítását vezesse, még alaposabbnak, biztosabbnak, körültekintőbbnek és pontosabbnak kell lennie. Úgy gondolom, hogy a 12. és 13. központi konferencián a Központi Bizottság tagjai számára előírt kiválasztási kritériumokon túl, amelyeket a Politikai Bizottság és a Titkárság 14. ciklusára vonatkozó személyzetének kiválasztásánál és bevezetésénél számos fontos követelményt kell hangsúlyozni, amelyek megfelelnek pártunk és országunk új forradalmi szakaszának.

Kedves elvtársak!

A gyorsan változó nemzetközi helyzetben, a kiélezett stratégiai versenyben és a folyamatosan változó globális ellátási láncokban az országnak egyidejű digitális átalakulásra, zöld átalakulásra és növekedési modell átalakítására van szüksége... ahhoz, hogy hosszú éveken át fenntartható kétszámjegyű növekedési ütemet tartson fenn, és elérje a pártunk által kitűzött és az emberek által elvárt két 100 éves célt, a párt vezető szerepe itt különösen fontos. Ezért a "megfelelő ember kiválasztása a megfelelő munkára", különösen a magas rangú személyzet, az ország vezetőinek felelőssége előfeltétele annak, hogy a vízió és a törekvések eredményekké váljanak. Ki kell választanunk és be kell vezetnünk a legméltóbb embereket azok közül, akik méltóak arra, hogy csatlakozzanak a Politikai Bizottsághoz és a Titkársághoz. Ezeknek az elvtársaknak politikai hozzáállással, integritással kell rendelkezniük, és példát kell mutatniuk, a nemzeti és az emberek érdekeit mindenek fölé helyezve; éles stratégiai vízióval és szervezeti kapacitással kell rendelkezniük a szűk keresztmetszetek feloldásához, az erőforrások felszabadításához és az erő összegyűjtéséhez. Ami még fontosabb, rendelkezni kell a szervezési és végrehajtási képességgel: világos és konkrét célok kitűzésével, személyes felelősségvállalás megállapításával, adatokkal való méréssel, és "végigmenően" magas szintű nyilvános fegyelemmel kell döntéseket hozni. A digitális korban elengedhetetlen kritériumok a digitális kapacitás és az adatalapú gondolkodás, a digitális gazdaság, a zöld gazdaság, a körforgásos gazdaság mélyreható ismerete, a kockázatkezelés, valamint az ágazatok, régiók és szintek közötti koordináció képessége. A vezetőknek képesnek kell lenniük a társadalmi erőforrások mozgósítására, a köz- és magánszféra közötti partnerségek kialakítására, a piaci bizalom megteremtésére; a nemzetközi integráció képességére, az idegen nyelvekre és a párbeszéd kultúrájára a fejlődési tér bővítése érdekében. Különösen elő kell mozdítani és értékelni kell a káderek minőségét, hatékonyságát és elkötelezettségét, rangsorolni azokat a kádereket, akiknek a munkái, tervei és projektjei egyértelmű hatást hoznak; képesnek kell lenniük a válsághelyzetek (természeti katasztrófák, járványok, pénzügy, nem hagyományos biztonság) kezelésére; határozottnak kell lenniük, de tudniuk kell meghallgatni a kritikát, az emberekre, az emberekért kell támaszkodniuk. A kiválasztott személy az, aki a legalkalmasabb az új időszak fejlesztési céljainak elérésére, nagy megbízhatósággal rendelkezik, ellenáll a nyomásnak, rendelkezik a reform akaratával, az erőforrások hajtóerővé alakításával, és a potenciált kétszámjegyű gazdasági növekedési ütemmé alakításával, hogy az ország elérhesse a 2100 éves célokat.

Röviden, a párt szabályzatában foglalt általános normákon túl, amelyekről alaposan tájékoztatták Önt a 14. ciklus Politikai Bizottságába és Titkárságába belépő személyzet kiválasztásának és bevezetésének folyamatában, Önt különösen 5 „pluszpont” érdekli, amelyek a következők: (1) Nemzetstratégiai vízió, az ország autonómiájának megőrzésének képessége. (2) Országos szintű vezetés és parancsnokság gyakorlásának képessége. (3) Szimbolikus szintű politikai presztízs és integritás, amelyet mindenki követhet és tanulhat belőle. (4) Képesség a Határozat mérhető eredményekké és teljesítményekké való megvalósítására. (5) Elegendő kitartás, mind mentálisan, mind fizikailag, hogy ellenálljon a 14. ciklusban és esetleg a következő ciklusokban a munka nyomásának és intenzitásának.

Másodszor: A 13. Párt Központi Bizottságának vezetését és irányítását a 14. pártkongresszusnak benyújtott jelentésről.

Közvetlenül a 13. kongresszus után a Párt Központi Bizottsága, a Politikai Bizottság és a Titkárság haladéktalanul vezette és irányította a kongresszusi határozat kutatását, terjesztését és végrehajtását számos új, szisztematikus, tudományos és hatékony megközelítéssel. Időben átgondolt és kiadott politikákat dolgoztunk ki számos nehéz, bonyolult, fennálló és elhúzódó kérdés kezelésére, valamint az erőforrások felszabadítására a nemzeti fejlődés, különösen a társadalmi-gazdasági fejlődés számára. Vezettük és irányítottuk a nemzetvédelmet, a biztonságot és a külügyeket; a pártépítési és -helyreállítási munkát és a politikai rendszert. Szigorúan végrehajtottuk a párt alapelveit, folyamatosan megújítottuk a vezetési módszereket, a munkastílusokat és a munkamódszereket... Visszatekintve a 13. ciklusra, megőriztük a stratégiai orientációt; kitartóan építettük és helyreállítottuk a pártot; előmozdítottuk az intézményi fejlesztést; szilárdan fenntartottuk a makrogazdasági stabilitást; előmozdítottuk a digitális átalakulást és a zöld átalakulást; megszilárdítottuk a nemzetvédelmet és a biztonságot; kibővítettük a külkapcsolatokat és a mély integrációt. Számos fontos politikát intézményesítettünk, számos szűk keresztmetszetet megszüntettünk, és számos áttörő döntést végrehajtottunk. Olyan dolgokat értünk el, amelyeket csodáknak tekinthetünk. Az önreflexió és az önkorrekció szellemében azonban az elvtársaknak ötletekkel is hozzá kell járulniuk, hogy a 14. Központi Bizottság leküzdhesse az olyan korlátokat és hiányosságokat, mint: (i) egyes szakpolitikák lassan valósulnak meg, még mindig sok irányadó dokumentum létezik, és a végrehajtás nem egységes; (ii) a decentralizáció és a hatalomátruházás nem igazán zökkenőmentes, a vertikális és horizontális összekapcsolódás nem zökkenőmentes, és az elszámoltathatóság egyes helyeken nem egyértelmű; (iii) a szervezeti apparátus egyes helyeken korszerűsített, de nem párosul a hatékonyság és a hatásfok javításával; (iv) a föld, a tőkepiacok, a szakképzett munkaerő stb. „szűk keresztmetszeteit” nem sikerült teljesen megoldani; (v) a korrupció, a pazarlás és a negativitás megelőzése és elleni küzdelem számos eredményt hozott, de a korai és hosszú távú megelőző munkának drasztikusabbnak kell lennie; (vi) a szakpolitikai kommunikáció nem felelt meg a „helyesség, elégségesség és időszerűség” követelményeinek, és a közbizalom néha megkérdőjelezhető volt egyes helyeken.

Harmadik: A 12. Központi Végrehajtó Bizottság 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú határozatának összefoglalásáról, amely a politikai rendszer apparátusának folyamatos megújításával és átszervezésével kapcsolatos számos kérdésről szól, hogy az korszerűsödjön, és hatékonyan és eredményesen működjön.

A 18. számú határozat 8 évnyi végrehajtása után, különösen 2024-től napjainkig, számos fontos eredményt értünk el. A teljes politikai rendszer apparátusa, a központi szinttől a helyi szintig, korszerűsödött, egyértelmű funkciókkal és felelősségi körökkel, csökkentve a köztes szinteket; korszerűsödött a bérszámfejtés, ami a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak kontingensének minőségének javításával jár; a Párt, az Állam, a Hazafront és a társadalmi-politikai szervezetek tevékenysége egyre hatékonyabb és eredményesebb. Itt hangsúlyozom a fejlesztési tér átszervezésének eredményeit egy kétszintű helyi önkormányzati modellel, hogy az elvtársak hozzászólhassanak észrevételeikkel és tovább tökéletesíthessék ezt a modellt.

A 18. számú határozat összefoglalásából levont tanulságok komoly megvalósítása kulcsfontosságú a politikai rendszer „nehézkes-szétszórt” rendszerből áramvonalas-összefüggő-hatékony-hatékony rendszerré való átalakításában, különösen akkor, amikor egy kétszintű helyi önkormányzati modellt szervezünk, és új fejlesztési teret nyitunk meg a tartományi és közösségi szintű közigazgatási határok átrendezése után. Ez alapvető feltétele a stabilitás fenntartásának, a fejlődésnek, a modern nemzeti kormányzás biztosításának, a gyors és fenntartható növekedés előmozdításának, az emberek életminőségének javításának, a „gazdag emberek, erős ország, demokrácia, igazságosság, civilizáció”, egy hatalmas, virágzó és örök nemzet célja felé. Jelentését tekintve az összefoglaló rámutat, hogy el kell mozdulni az „adminisztratív fókuszpontok szerinti irányítás” gondolkodásmódjáról a „funkció-eredmények szerinti irányítás” gondolkodásmódra; csökkenteni kell a köztes szinteket, tisztázni kell a hatásköröket és a felelősséget, „egy feladat - egy elnöklő szerv - egy felelős személy”, szorosan összekapcsolva a decentralizációt egy átlátható hatalmi ellenőrzési mechanizmussal. Fontosságát tekintve a kétszintű önkormányzati modell segíti a tartományi szintet a stratégiára, a tervezésre, a régiók közötti koordinációra és a magas szintű közszolgáltatásokra összpontosítani, míg a községi szint közel marad az emberekhez, és gyorsan megoldja a mindennapi szükségleteket; amikor a közigazgatási határok átrendeződnek, lehetőségünk nyílik a város-vidék hálózat átalakítására, növekedési pólusok, gazdasági folyosók kialakítására, nagyobb piaci méretek kiaknázására és a vállalkozások és az emberek tranzakciós költségeinek csökkentésére. Gyakorlati érték szempontjából a bevált tanulságok közé tartozik: a folyamatok és adatok szabványosítása, a nemzeti adatbázisok összekapcsolása, az „egy ajtó – egy szabvány – egy nyilatkozat” működtetése, amelyet az emberek és a vállalkozások elégedettsége mér. Ezáltal a kétszintű önkormányzati modell és az új fejlesztési tér intézményi emelővé válik, az erőforrásokat hajtóerőkké alakítja, a potenciált magas és fenntartható növekedéssé alakítja, hozzájárulva a 100 éves célok megvalósításához egy ingatag regionális és világrendben.

Ahhoz, hogy a kétszintű helyi önkormányzati modell a lehető leghatékonyabb legyen, biztosítani kell a háromszintű kormányzás (központi - tartomány/város - község/kerület) összekapcsolhatóságát és kiegészítő jellegét három tengely mentén: intézmények - erőforrások - adatok. Ebben az összekapcsolódó struktúrában a központi kormányzat szerepet játszik a rendszer egészének irányításában, megteremtésében és egységének biztosításában.

Amikor a kormányzat három szintje egységes egységként működik, a központi kormányzat szabványokat alkot és régiók közötti koordinációt végez; a tartományi szint stratégiákat szervez, erőforrásokat oszt el és nyomon követi az eredményeket; a helyi szint pedig közvetlenül szolgál, gyorsan megoldja a problémákat és reagál a valós adatokra, akkor a béke és a stabilitás fenntartásának, a gyors, de fenntartható növekedés előmozdításának és a jólét javításának célja szilárd alapokon nyugszik. Összefoglalva, a 18. határozatból levont tanulságok végrehajtása a kétszintű, háromszintű összekapcsolódó helyi önkormányzatok modellje szerint, ahol a központi kormányzat az „intézményi építész” szerepét tölti be, lesz a döntő eszköz egy korszerűsített, átlátható és hatékony politikai rendszer létrehozásához, ezáltal gyorsan és biztosan előmozdítva az országot az erő, a jólét, valamint a boldog és virágzó nép felé.

Kedves elvtársak!

Arra számítunk, hogy a 14. Központi Konferencia nagyon magas szintű konszenzust fog kialakítani a következőkben: A 14. Kongresszusnak bemutatandó fejlesztési vízió és stratégiai irányok; A Politikai Bizottságba és a Titkárságra ajánlott személyzeti lista valóban példaértékű, biztosítva az öröklést és az áttörést; Intézményi keret egy korszerűsített, hatékony és eredményes apparátushoz, modern, adatokon alapuló kormányzás, decentralizáció, hatalomátruházás és -ellenőrzés; Végrehajtási mechanizmus világos személyekkel, világos munkával, világos határidőkkel, világos erőforrásokkal és világos elszámoltathatósággal.

Kedves elvtársak!

Hazánk történelmi lehetőséget kapott az áttörésre, miközben számos példátlan kihívással is néz szembe. A béke, a stabilitás, a gyors és fenntartható fejlődés megőrzése érdekében, hogy az emberek valóban virágzóak és boldogok lehessenek, és hogy az ország egyre erősebbé és virágzóbbá válhasson, helyes döntéseket kell hoznunk, és végre kell hajtanunk a Központi Végrehajtó Bizottság által kitűzött fontos feladatokat. Minden ma elhangzott vélemény nemcsak ehhez a konferenciához járul hozzá, hanem egy új ciklus alapjait is lefekteti, lendületet adva egy egész fejlődési időszaknak.

Ebben a szellemben arra kérem Önöket, elvtársak, hogy vállalják felelősségüket a Párt és a Nép előtt, mozdítsák elő a kollektív intelligenciát, legyenek őszinték, konstruktívak és határozottak a nemzeti érdek szempontjából optimális megoldás kiválasztásában, valamint a Konferencia napirendjének tartalmához való véleményezésben.

A Politikai Bizottság és a Titkárság nevében megnyitom a Párt 14. Központi Végrehajtó Bizottságának Konferenciáját.

Sok sikert kívánunk a konferenciánknak!"

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-lan-thu-14-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-20251105093342524.htm