Az etnikai kisebbségi fiatalok úttörő szerepének előmozdítása a nemek közötti egyenlőség előmozdításában

Hoang Thi Hanh asszony, korábbi miniszterhelyettes, az Etnikai Bizottság alelnöke a nemi előítéletekről és a nemi sztereotípiákról beszélt.

Hogyan befolyásolják negatívan a nemi sztereotípiák és előítéletek a nemek közötti egyenlőséget az etnikai kisebbségi területeken, Asszonyom?

Hoang Thi Hanh asszony: Bár az elmúlt években a párt és az állam számos politikát folytatott az etnikai kisebbségi területek társadalmi -gazdasági fejlődésének támogatására. Különösen a közelmúltban az Etnikai Kisebbségi Területek Társadalmi-gazdasági Fejlesztéséért szóló Nemzeti Célprogramot két másik országos nemzeti célprogrammal szinkronban hajtották végre, az etnikai kisebbségi területeknek még mindig számos nehézséggel kell szembenézniük, amelyeket meg kell oldani. Jelenleg az etnikai kisebbségi területeken található tartományok egyetemessé tették az általános iskolai oktatást, felszámolták az írástudatlanságot és egyetemessé tették az alsó középfokú oktatást, de az újra-analfabetizmus jelensége továbbra is fennáll az emberek egy részében, a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés korlátozott, az információk hiányosak vagy hiányosak, a jó kulturális identitást az életben továbbra is fennmaradó elmaradott szokások mellett mozdítják elő.

Emellett a korai házasságok és a vérrokonházasságok helyzete továbbra is növekszik egyes helyeken, beleértve a városi területeket is. A nemi sztereotípiák továbbra is súlyosan befolyásolják mind a férfiak, mind a nők pszichológiáját, amikor elkezdik építeni saját életüket, önbizalomhiányt okozva a fiatalokban, akadályozva a tehetségek, a személyes törekvések és a kreativitás kibontakozását. A férfiak és a nők előítéletei miatti kisebbségi érzés a személyes képességek korlátozásának akadályává vált, megakadályozva az egyéneket abban, hogy lehetőségük legyen képességeik bemutatására a társadalmi élet minden területén. Ez társadalmi szakadékokat teremt, csökkentve a fejlődéshez szükséges jó emberi erőforrásokat, különösen a távoli területeken, az etnikai kisebbségek és a hegyvidéki területeken.

Hoang Thi Hanh asszony a Központi Etnikai Egyetem Előkészítő Iskolájának diákjaival beszélget

Ön szerint milyen előnyökkel járnak az etnikai kisebbségekhez tartozó férfiak és nők, ha úttörő szerepet játszanak a nemek közötti egyenlőség előmozdításában?

Hoang Thi Hanh asszony: A fiatalok minden korszakban fontos erőt képviselnek a társadalomban, minden nemzet, minden ország jövőjét jelentik, a jelen pozitív változásainak alanyai. A nemi előítéletek és sztereotípiák elleni forradalomban a fiatal férfiak és nők szerepe rendkívül fontossá válik. Ők azok, akiket érintenek a sztereotípiák, de ők a proaktív tényezők, akik változásokat vezetnek a közösségben.

Ahhoz, hogy a fiatalok a saját körülményeiken a nemi előítéletek és a nemi sztereotípiák felszámolásában a változás előmozdítóivá váljanak, aktív támogatásra van szükségük vezetőktől, szervezeti erőre, társadalmi aktivistáktól és szakértőktől, mind lelkileg, mind anyagilag; ebben a tudás és a hit rendkívül fontos. Az etnikai kisebbségekhez tartozó férfiak és nők a főszereplők e kérdés megváltoztatásában.

A mai gyakorlatban a nemek közötti egyenlőség előmozdítása és a nemi sztereotípiák lebontása fontos feladat a társadalom fenntartható fejlődése érdekében. Különösen az etnikai kisebbséghez tartozó fiatalok képviselnek valóban fontos erőt az etnikai kisebbségi közösségben számos területen. Meg kell erősíteni, hogy ők maguk is úttörő szerepet játszanak a nemi sztereotípiák megváltoztatásában és a sztereotípiák lebontásában.

Fiatalosságukkal, dinamizmusukkal, fogékonyságukkal és a legújabb társadalmi trendekhez való hozzáférésükkel, a média, a közösségi hálózatok és a modern oktatási programok révén, valamint a régió és az egész ország közösségével, sőt nemzetközi szinten is, való saját interakcióik révén. Amikor felismerik állampolgári jogaikat és kötelezettségeiket, az élettel szembeni felelősségüket, valamint a meglévő nemi sztereotípiákban és nemi sztereotípiákban rejlő igazságtalanságokat és torzulásokat, látják a változás szükségességét.

Az etnikai kisebbségekhez tartozó fiatalok fontos szerepet játszanak a nemek közötti egyenlőség és a nemi sztereotípiák előmozdításában.

A fiatal férfiak és nők előnye, hogy mozgósíthatják családjaikat, klánjaikat és azokat az embereket, akik az életüket uraló, erős nemi sztereotípiákat hordozzák, a változás érdekében. Amikor megvannak a feltételek, különösen szervezetek segítségével, ésszerű lépéseket tehetnek az elavult fogalmak megkérdőjelezésére, és a nemek közötti egyenlőség új, progresszívebb értékeit bevezethetik közösségeikben. Az Ifjúsági Unió előadásokat szervez fesztiválok vagy falusi ünnepek alatt; kommunikációs kampányokat szervez az ismeretek bővítése, az új fejlesztések bemutatása rangos embereknek, falusi véneknek és falufőnököknek.

Különösen a fiataloknak van számos lehetőségük arra, hogy etnikai kulturális értékeiket alkalmazzák a nemi sztereotípiák megváltoztatására. Tipikus példa erre a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos üzenetek integrálása a kulturális és művészeti tevékenységekbe (népdalok, néptáncok, versenyek, operák stb.). Ez nemcsak a közösségi tudatosság megváltoztatásában és az önfelszabadulásban segít, hanem a helyi kultúra megőrzését és fejlődését is elősegíti egy progresszívebb irányba.

Véleménye szerint milyen megoldásokra van szükség az etnikai kisebbségi fiatalok úttörő szerepének előmozdításához a nemi előítéletek és a nemi sztereotípiák megváltoztatásában?

Az etnikai kisebbségekhez tartozó férfiak és nők úttörő szerepének előmozdítása érdekében a nemi sztereotípiák és a nemi sztereotípiák megváltoztatásában azonnali megoldásokra és konkrét, hatékony stratégiákra van szükség, amelyek megfelelnek az egyes közösségek kulturális és társadalmi kontextusának.

Szükséges, hogy az oktatási programok minden szintjén, különösen a nagy etnikai kisebbséggel rendelkező területeken, egyre több érdemi tartalommal foglalkozzanak a nemek közötti egyenlőség, az emberi jogok és az életvezetési készségek. Ez segít a fiataloknak jobban megérteni jogaikat és társadalmi szerepüket, ezáltal felismerve a nemi sztereotípiák felszámolásának szükségességét és a változás iránti vágyat.

Ezenkívül meg kell erősíteni a helyi társadalmi-gazdasági fejlődéssel kapcsolatos programok, szemináriumok, képzések és kommunikációs kampányok szervezését, növelve a nemek közötti egyenlőség fontosságát a közösségben. Képzéseket kell biztosítani a vezetői, projektmenedzsment és kommunikációs készségek terén, hogy a fiatalok proaktívan részt vehessenek és vezethessenek társadalmi tevékenységeket, ezáltal úttörővé válva a nemi sztereotípiák megváltoztatásában.

Az etnikai kisebbségekhez tartozó férfiak és nők a főszereplők a nemi sztereotípiák és a nemi sztereotípiák megváltoztatásában.

Különösen ösztönözni és támogatni kell az etnikai kisebbségekhez tartozó fiatalokat a gazdaságfejlesztési tevékenységekben való részvételben az „Aspiráció vállalkozásindításhoz, fény a faluba” programon keresztül. Kis összegű kölcsönök, technikai segítségnyújtás és képzések biztosítása a saját vállalkozásuk elindításához. Amikor a fiatalok sikeres vállalkozókká válnak, megkérdőjelezhetik a gazdasági és vezetési nemi szerepekkel kapcsolatos sztereotípiákat.

Hozzunk létre ifjúsági klubokat, csoportokat vagy klubokat a környéken, iskolákban, ahol megoszthatják tapasztalataikat, tanulhatnak egymástól és együtt megvitathatják a társadalmi kultúrával, az elmaradott szokások felszámolásával, a humanista értékek fejlesztésével és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdéseket. Ezek a klubok társadalmi tevékenységeket is szervezhetnek, játszótereket hozhatnak létre a fiatalok számára, és nagyon hatékonyan népszerűsíthetik a progresszív nemi értékeket.

A nemzeti és nemzetközi mozgalmakkal való kapcsolat nemcsak szélesíti a látókörüket, hanem segít nekik tanulni más országok fiataljainak sikeres tapasztalataiból a nemi sztereotípiák felszámolásában. A fiatalok képviseletének előmozdítása a vezető testületekben: Támogassák és ösztönözzék az etnikai kisebbségekhez tartozó fiatalokat, hogy vezető szerepet vállaljanak közösségeikben és szervezeteikben. Amikor a fiatalok betöltik ezeket a pozíciókat, hatalmukat és befolyásukat felhasználhatják a nemek közötti egyenlőségre irányuló politikák és intézkedések előmozdítására.

Köszönöm szépen!

8. projekt modellek: Pozitív hatás a nők és gyermekek életére etnikai kisebbségekben és hegyvidéki területeken

Forrás: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm