Az állásbörzén 16 tartományon belüli és kívüli toborzó egység és cég képviselői, valamint több mint 120 munkavállaló és ifjúsági szakszervezeti tag vett részt.
A programon a vállalkozások minden egyes munkakörhöz és toborzási számhoz konkrét tanácsokat és bemutatkozást nyújtottak, hogy a munkavállalóknak lehetőségük legyen a képzettségüknek és törekvéseiknek megfelelő munkahelyet találni.
Az állásbörzén jó hírű szakiskolák és szolgáltató cégek, amelyek külföldi munkára küldik a munkavállalókat, tanácsokkal láttak el, és számos olyan kérdésre és problémára válaszoltak, amelyekre az ifjúsági szakszervezeti tagok és a diákok kíváncsiak voltak.
Konkrétan számos kérdést konzultáltak és válaszoltak meg, mint például: a munkaerőpiac, a munkavállalók munkakörnyezete és életkörülményei külföldi munkavégzés esetén, foglalkozások, költségek, jövedelmi szintek, a munkavállalók külföldi munkavégzésére vonatkozó politikák stb.
Nguyen Hai Dang úr, a Mui Ne kerület Népi Bizottságának alelnöke elmondta: „Ez egy értelmes és gyakorlatias program, amely nemcsak a munkavállalóknak segít a munkaerőpiaccal és a toborzási igényekkel kapcsolatos teljes körű és pontos információkhoz jutni, hanem lehetőséget nyújt a helyi fiatalok pályaválasztási orientációjára is.”
Forrás: https://baolamdong.vn/phien-giao-dich-viec-lam-tai-mui-ne-404534.html
Hozzászólás (0)