A Dong Thap nők a kollektív gazdaságban betöltött szerepüket népszerűsítik

A „Nők által irányított szövetkezetek támogatása, munkahelyteremtés a női munkavállalók számára 2030-ig” (01. projekt) projekt megvalósítása során a Dong Thap tartomány Női Szakszervezete számos gyakorlati tevékenységet indított a nők kapacitásának javítása, a szövetkezetek és szövetkezeti csoportok irányításában való részvétel elősegítése, a gazdasági fejlődéshez való hozzájárulás és társadalmi helyzetük megerősítése érdekében.

SOK JÓ, HATÉKONY ÉS PRAKTIKUS MÓDSZER

A nők szerepének előmozdítása a kollektív gazdasági fejlődésben az egyik legfontosabb célkitűzés, amelyet a 01-es projekt kitűz. A „magabiztos, önbecsülő, lojális és rátermett nők” szellemében Dong Thap számos nője bátran vállalt vezetői és irányítói szerepet szövetkezetekben és szövetkezeti csoportokban, hatékonyan működve, stabil munkahelyeket teremtve számos női munkavállaló számára.

A tartományban jelenleg 37, nők által irányított szövetkezet működik, amelyek közül sok nők tulajdonában van. Ezek a szövetkezetek több mint 1500 női munkavállalónak teremtettek munkahelyet, átlagosan havi 4-6 millió VND jövedelemmel. Figyelemre méltó, hogy a nők által irányított szövetkezetek számos terméke 3-4 csillagos OCOP minősítést szerzett, szupermarketekben és tiszta mezőgazdasági termékeket árusító üzletekben kapható, hozzájárulva a helyi termékek értékének növeléséhez.

Nők látogatják a Tan Hoa Dong Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet tiszta ananásztermesztő modelljét, Tan Phuoc 1 községben.

Annak érdekében, hogy a nők még jobban előmozdíthassák szerepüket a kollektív gazdaság fejlesztésében, a Női Unió Dong Thap tartomány minden szintjén számos támogatási programot indított: induló vállalkozások képzése, vezetői készségek fejlesztése, hiteltámogatás, jogi tanácsadás, termékpromóció és piaci kapcsolatépítés; a nők útmutatása az információs technológia alkalmazásában, weboldalak, rajongói oldalak létrehozása, élő közvetítésű értékesítés és termékek e-kereskedelmi platformokra való felvitele.

Ugyanakkor az Egyesület prioritásként kezeli a hátrányos helyzetű nők támogatását, hogy megteremtsék a vállalkozásindítás és a gazdasági mesterré válás feltételeit; képzéseket szervez a tudomány és a technológia transzferjéről, útmutatókat szervez a megélhetési modellek kiépítéséhez, a marketing készségek fejlesztéséhez és a termékek kereskedelmi forgalomba hozatalához.

Nguyen Thi Kieu Tien, a Tartományi Női Unió alelnöke elmondta: „A Unió konkretizálta a 01-es projekt céljait és megoldásait, számos modellt valósítva meg a nők támogatására a fenntartható gazdaság fejlesztésében. Arra összpontosítunk, hogy együttműködjünk szervezetekkel, vállalkozásokkal és szakértőkkel, hogy javítsuk a szövetkezetek, a női vállalkozások és a közösségi megélhetési csoportok női vezetőinek kapacitását.”

Az Egyesület az utóbbi időben együttműködött a vietnami Norvég Szövetséggel a „Vállalkozások felgyorsítása” témájú képzések szervezésében, támogatva a női vállalkozások, szövetkezetek és szövetkezeti csoportok kereskedelmi tevékenységeit; ugyanakkor kommunikálva a 4.0 technológia termelésben és üzleti életben való alkalmazásáról. Emellett az Egyesület fórumokat és szemináriumokat is szervez, hogy segítse a női szövetkezeteket és szövetkezeti csoportok vezetőit a tapasztalatcserében, a nehézségek leküzdésében, a politikákhoz és a befektetési tőkéhez való hozzáférésben.

AMIKOR A NŐK A KOLLEKTÍV GAZDASÁG FEJÉBE BELEVÁGÓDNAK

Valójában egyre több a dinamikus és kreatív Dong Thap nő, akik tipikus példává váltak a kollektív gazdaság fejlődésében. Nemcsak a termelésben és az üzleti életben jártasak, hanem aktívan hozzájárulnak az új vidéki területek építéséhez is, munkahelyeket teremtve számos helyi munkavállaló számára.

Az egyik tipikus modell a Tan Trung Mezőgazdasági Szövetkezet (Son Qui Ward), melynek igazgatója Nguyen Thai Phuong. Megalakulása óta a Szövetkezet a VietGAP szabványai szerint szervezi a zöldségek, gumók és gyümölcsök termelését, összekapcsolva a termékfogyasztást a Ho Si Minh-város szupermarketjeivel és éttermeivel.

A Tan Trung Mezőgazdasági Szövetkezet (Son Qui kerület) számos vidéki munkavállaló számára teremt munkahelyeket.

Phuong asszony megosztotta: „A termelési folyamat szabványosítására összpontosítunk a mezőgazdasági termékek minőségének biztosítása érdekében, ugyanakkor stabil fogyasztási szerződéseket kötünk. Ennek köszönhetően a tagok biztonságban érezhetik magukat a termelésben anélkül, hogy aggódniuk kellene a kibocsátás miatt.”

A nők által irányított szövetkezetek nemcsak a jövedelem növelésében segítenek, hanem az összetartás, a megosztás és a kölcsönös támogatás helyszínévé is válnak az életben. Sok nő, akinek korábban messze kellett dolgoznia, most stabil munkája van az otthona közelében, van ideje gondoskodni a családjáról, és egyensúlyban tartani az életét.

Egy másik tipikus példa a Thanh Cong Dao Thanh Szövetkezet (Dao Thanh kerület), melynek igazgatótanácsának elnöke és igazgatója Ho Thi Lan Anh. A 2019-ben 30 taggal alapított szövetkezet mára több mint 100 taggal és több tucat kapcsolódó termelő háztartással rendelkezik; sikeresen regisztrált 2 termesztő körzetszámot, köztük 170 hektár kókuszdiót és 30 hektár grépfrútot, megnyitva a lehetőséget a mezőgazdasági termékek külföldi piacokra történő exportjára.

Thanh Cong Dao Thanh Szövetkezet, Dao Thanh megye zöld bőrű pomelókat vásárol.

Lan Anh asszony elmondta: „A szövetkezet azzal a céllal működik, hogy támogassa egymást a termelésben és az üzleti életben, gyakorlati előnyöket biztosítva a tagok számára. Mindig a tudomány és a technológia alkalmazására, valamint a fenntartható fejlődés érdekében az együttműködés bővítésére összpontosítunk.”

A hosszú távú cél elérése érdekében a Dong Thap tartomány Női Uniója továbbra is támogatja a nők által irányított szövetkezeteket, segítve őket a digitális átalakulásban, a márkaépítésben és az OCOP termékek fejlesztésében. A tartomány célja, hogy 2030-ra a szövetkezetek legalább 30%-ában nők vegyenek részt a vezetőségben, ezt fontos feladatnak tekintve a nemek közötti egyenlőséggel összefüggő kollektív gazdaság fejlesztésének stratégiájában.

Nguyễn Thi Kieu Tien, a Tartományi Női Unió alelnöke megerősítette: „Az elért eredmények előmozdítása érdekében a Unió az elkövetkező időszakban továbbra is szinkron módon fogja megvalósítani a nők által vezetett kollektív gazdasági modellek fejlesztésére irányuló megoldásokat; fokozza az erőforrás-kiaknázást, a tudomány és a technológia alkalmazásának képzését, támogatja az e-kereskedelmi platformokon található termékeket, és ezzel egyidejűleg megteremti a feltételeket a nők számára a tanuláshoz, a tapasztalatcseréhez és a tapasztalatcseréhez a tartományon belüli és kívüli szövetkezetekkel.”

Elmondható, hogy a 01-es projekt lehetőségeket nyitott a Dong Thap nők számára, hogy megerősítsék kettős szerepüket, egyrészt mint minőségi termékeket előállító közvetlen munkavállalók, másrészt mint tehetséges vezetők, hozzájárulva a kollektív gazdaság fejlődéséhez. A nők által működtetett kooperatív modellek nemcsak gazdasági hatékonyságot biztosítanak, hanem a szolidaritás és a kreativitás szellemét is terjesztik, megerősítve a Dong Thap nők helyzetét az új korszakban.

A Női Unió támogatásával és a Szövetkezet minden egyes tagjának elszántságával a Dong Thap nők fokozatosan folytatják jogos gazdagodásuk útját, hozzájárulva Dong Thap hazájának szeretetteljes, dinamikus, kreatív, egyre gazdagabb, szebb és civilizáltabb építéséhez.

P. MAI - D. TUYEN

Forrás: https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-dong-thap-phat-huy-vai-tro-trong-kinh-te-tap-the-1051521/