Szeptember 26-án délután Phu Tho tartomány Népi Bizottsága konferenciát tartott, hogy bejelentse és átadja a tartományi szintű köztisztviselők és közalkalmazottak községi szintű munkára való áthelyezéséről szóló döntést.
A községek haladéktalan támogatása érdekében a Phu Tho Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága kiadta a 25/KH-TU számú tervet a köztisztviselők és közalkalmazottak megerősítéséről, mozgósításáról és kirendeléséről a községekben és kerületekben végzett munkára.
A funkcionális szektorok, a települések, valamint a köztisztviselők és a közalkalmazottak igényeinek felülvizsgálata révén 400 esetet regisztráltak a települési szintű munkavégzésre.
Községi szinten 102 fő van regisztrálva, a községi szintű osztályok, fiókok, szektorok és népbizottságok megállapodtak abban, hogy a megfelelő munkakörnek megfelelően mozgósítják és fogadják őket.
Tran Duy Dong úr, Phu Tho tartomány Népi Bizottságának elnöke hangsúlyozta, hogy ez a mozgósítás a Tartományi Pártbizottság és a Tartományi Népi Bizottság nagyfokú politikai elszántságát mutatja a szervezeti apparátus tökéletesítésében és a kapacitás növelésében a községi szinten. Ez egyben egy gyakorlati lépés is a szakképzett személyzet hiányának leküzdésére a helyi szinten, különösen olyan speciális területeken, mint az informatika, a digitális átalakulás, a számvitel, a földügyek és az építőipar.
Az áthelyezést gondos kiválasztás és mérlegelés alapján hajtják végre, biztosítva a megfelelő ember, megfelelő munka, megfelelő szakértelem és szakma elvét; ugyanakkor az áthelyezési munkát összekapcsolják a személyzet tervezésével, képzésével, támogatásával és hosszú távú alkalmazásával.

Tran Duy Dong úr azt kérte a mozgósított káderektől, hogy őrizzék meg felelősségtudatukat, gyorsan zárkózzanak fel a helyi szinten végzett munkával, legyenek közel az emberekhez, teljes szívvel szolgálják őket, folyamatosan képezzék magukat, és törekedjenek arra, hogy fontos magjává váljanak a községi szintű kormányzati apparátusnak.
A községek és kerületek népbizottságainak proaktívan, észszerűen kell megszervezniük és kiosztaniuk a feladatokat, hogy a köztisztviselők és a közalkalmazottak fejleszthessék képességeiket és erősségeiket; figyelmet kell fordítaniuk a legkedvezőbb feltételekre a munkakörnyezet, a szállás és az életkörülmények tekintetében, és meg kell teremteniük azokat, hogy a káderek nyugodtan dolgozhassanak.
A tartományi osztályok és fiókhivatalok továbbra is felülvizsgálják és minden egységből 10 köztisztviselőt és közalkalmazottat osztanak be 3-6 hónapos községi szintű munkára.
A Belügyi Minisztérium a minisztériumokkal és a fiókhivatalokkal együttműködve sürgősen kidolgoz egy képzési tervet, amelynek célja a kapacitás, a szakmai ismeretek, az adminisztratív irányítás, a technológiai alkalmazási készségek, az információ, az innováció és a digitális átalakulás fejlesztése a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára minden szinten.
Tran Duy Dong, Phu Tho tartomány Népi Bizottságának elnöke úgy véli, hogy az egész rendszer politikai elszántságával, a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak felelősségérzetével és erőfeszítéseivel ez a politika életre kel, gyakorlati eredményeket hoz, és erősíti az emberek bizalmát a pártban, az államban és a hatóságokban minden szinten.
Az ezúttal mozgósított köztisztviselők és közalkalmazottak hidat képeznek majd a pártbizottság, a kormány és a nép között, hozzájárulva az emberek bizalmának erősítéséhez és Phu Tho tartomány gyors és fenntartható fejlődésének előmozdításához.
Nguyen Ha Phuong úr, a Pénzügyi Minisztérium Kutatási, Befektetési Tanácsadási és Pénzügyi Szolgáltatási Központjának igazgatóhelyettese egy fiatal önkéntes, aki községi szinten dolgozik.
Elmondta, hogy miután megtudta, hogy a Tartományi Pártbizottság és a Tartományi Népi Bizottság politikája a köztisztviselők és közalkalmazottak mozgósításának és kiküldetésének fokozása a községekben és kerületekben történő munkavégzésre, önként jelentkezett áthelyezésre Cam Khe községbe, és tanácsot és segítséget szeretett volna nyújtani gazdasági területeken.
Munkatapasztalatával úgy véli, hogy gyorsan szembenéz a valósággal, elősegíti felelősségtudatát, összefog a helyi vezetéssel, káderekkel, köztisztviselőkkel és alkalmazottakkal, és sikeresen elvégzi a rá bízott feladatokat.
Forrás: https://www.vietnamplus.vn/phu-tho-dieu-dong-hon-100-cong-chuc-vien-chuc-tang-cuong-cho-cap-xa-post1064247.vnp
Hozzászólás (0)