November 14-én a PetroVietnam Fertilizer and Chemicals Corporation (PVFCCo - Phu My műtrágyagyártó és -kereskedő) negyedik egymást követő alkalommal nyerte el a "Fenntartható Fejlődésű Vállalat a Közösségért" díjat a Saigon Economic Magazine által szervezett Saigon Times CSR 2024 rendezvényen.
Ez a díj elismeri a PVFCCo – Phu My pozitív hozzájárulását nemcsak a közösséghez, hanem a környezetvédelem, a nemzeti felelősségvállalás és az alkalmazottak számára is, bizonyítva a vállalat mély elkötelezettségét a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) iránt.
A PVFCCo kapta a 2024-es CSR díjat.
A környezetvédelmi felelősségvállalás terén a PVFCCo úttörő szerepet játszik a környezetvédelemben gyakorlati kezdeményezések és zöldítési programok révén a termelési és üzleti szektorban, minimalizálva a környezeti hatásokat.
A PVFCCo Phu My műtrágyagyára a közelmúltban aktívan és szinkron módon olyan megoldásokat alkalmazott az új időszakban való fenntartható alkalmazkodás és fejlődés érdekében, mint például a nagynyomású gőz (HP) termelési együttműködési projekt újraindítása egy biomassza kazánnal (37 tonna/óra kapacitás); a tüzelőanyag-gázforrások optimalizálása a gázturbinás generátorok EVN hálózati áramra való átalakításával; a vízenergia kinyerése az NH3 üzem kondenzátumáramából;...
A PVFCCo hosszú távú stratégiájába belefoglalta a nyers gáz-/üzemanyagforrások zöld hidrogénnel, zöld NH3-mal, biomasszával... való helyettesítésére irányuló projektek kutatását és megvalósítását is.
Ugyanakkor az ökológiai környezet védelméhez való hozzájárulás, az éghajlatváltozás negatív hatásainak korlátozása és az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentését célzó programhoz való gyakorlati hozzájárulás érdekében, a „Nettó nulla” cél elérését célozva, az egység egy 300 000 fa ültetésének programját szervezi és hajtja végre az egész vállalat területén a 2022-2025 közötti időszakban országszerte.
A PVFCCo az alkalmazottakról való gondoskodás terén nagy figyelmet fordít az emberekre, mint a vállalat legértékesebb eszközeire, és nagy hangsúlyt fektet az alkalmazottak jólétére és fejlődésére. A munkahelyek biztosítása mellett a munkavállalók bérére, bónuszaira, biztosítására, képzésére stb. vonatkozó szabályzatok mindig a legjobb szabályzatok és feltételek mellett kerülnek bevezetésre, és élvezik az alkalmazottak nyújtotta lehetőségeket.
A cég elkötelezettségének köszönhetően minden Phu My tag úgy tekint erre a helyre, mint egy nagy családra, és folyamatosan arra törekszenek, hogy együtt fejlődjenek a céggel.
Ezenkívül a hatékony termelés és üzlet mellett a társadalombiztosítás és a közösségi munka is kiemelkedő kulturális jellemző, amely az elmúlt években a PVFCCo egyik alapvető értéke a megvalósítására összpontosított.
A PVFCCo megalakulása óta több mint 20 éve folyamatosan hajt végre társadalombiztosítási tevékenységeket országszerte, összesen több mint 1200 milliárd VND értékben. Közel 26 000 szolidaritási házat, közel 300 orvosi- oktatási létesítményt, vidéki hidakat épített, több százezer segélyadományt nyújtott a természeti katasztrófák áldozatainak, Tet-adományokat a szegényeknek, ösztöndíjakat diákoknak... A tevékenységeket felelősségteljesen és teljes szívvel végzik, hozzájárulva Phu My „megosztási” kultúrájának megteremtéséhez.
Tevékenysége során a PVFCCo megerősíti azt a nézetet, hogy a hosszú távú siker nemcsak a gazdasági eredményekből, hanem a társadalomhoz való érdemi hozzájárulásokból is fakad. Azzal a megállapítással, hogy az üzleti élet kéz a kézben jár a társadalmi felelősségvállalással, a PVFCCo kijelenti, hogy mindig is a fenntartható fejlődés – egy közösségorientált vállalkozás Vietnámban – erős támogatója lesz.
[hirdetés_2]
Forrás: https://vtcnews.vn/pvfcco-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-cong-dong-tai-saigon-times-csr-2024-ar907667.html
Hozzászólás (0)