Quang Ngai: Bo To a „zöld aranybányából” származó potenciált népszerűsíti

[hirdetés_1]

Ba To Quang Ngai tartomány legnagyobb kiterjedésű hegyvidéki körzete (a tartomány teljes területének 1/5-ét teszi ki), amelynek 85%-a erdőterület. A megőrzendő természetes és különleges hasznosítású erdők területén kívül a fennmaradó terület az egyik nagy előny a rendelkezésre álló potenciál kiaknázása és az erdei termékek értékének növelése szempontjából.

Az erdőtelepítéstől!

Mielőtt az új többdimenziós szegénységi küszöböt bevezették volna, volt egy időszak, amikor a szegénységi ráta Ba To-ban 13,7%-ra csökkent. Az új többdimenziós szegénységi küszöb bevezetése után a szegénységi ráta 29,55%-ra emelkedett. De ez még mindig nagyon lenyűgöző szám Quang Ngai tartomány fennmaradó 5 hegyvidéki körzetéhez képest a szegénységi ráta tekintetében. Akkor mi az oka annak, hogy Ba To elérte ezeket az eredményeket?

Először is talán beszélnünk kellene Ba To kerület természetes földrajzi elhelyezkedéséről, amelyet erdők vesznek körül. Az elmúlt években Ba To erdőit koncentrált akácültetvények modelljévé alakították át. Ba To kerület rendelkezik Quang Ngai tartomány legnagyobb akácültetvényével is. Az akácfáknak köszönhetően Ba To nagy gazdasági áttörést ért el, jelentősen megváltoztatva az emberek életét.

Pham Xuan Vinh úr, a Ba To kerületi népbizottság elnöke elmondta: „Az elmúlt években Ba To számos társadalmi-gazdasági fejlesztési programot valósított meg konkrét határozatok és projektek révén. Ezekben a hangsúly az erdőkből származó gazdasági fejlődésen van. Mivel az erdők kulcsszerepet játszanak, a gazdaság élharcosai, nemcsak magas gazdasági hatékonyságot biztosítanak, hanem hozzájárulnak a fenntartható szegénységcsökkentés folyamatának felgyorsításához is.”

„Hosszú távon azonban az erdő gazdasági értékének növelése érdekében a kerület proaktívan sürgeti a beruházásokat, az ültetéstől, a feldolgozáson át a nagymértékű kitermelésig, valamint az alkalmazott tudományt és technológiát ebben a folyamatban, hogy fokozatosan felépítse a Ba To-i erdészeti termékek márkáját. Míg a múltban a Ba To-i telepített erdőket mindössze 5 év után kitermelték, most más a helyzet. A kerület proaktívan kapcsolatba lépett a kerületbe befektető vállalkozásokkal, hogy együttműködjön a gazdálkodókkal, szerződéseket kössön a palánták, a műtrágyák és a termelési költségek szállítására, hogy az akácfák életciklusát 8-9 évre növelje. Kötelezettséget vállal arra, hogy a kitermelés idején piaci áron fogyasztja el a termékeket a gazdálkodók számára. Ha az akácfákat 8-9 éves kortól kitermelik, a kereskedelmi értéke nagyon magas. Az ebben a korban az akácfából előállított termékek jó versenyképes értékkel rendelkeznek az export szempontjából” – zárta Pham Xuan Vinh úr.

Köztudott, hogy jelenleg a Ba Dong Ipari Klaszter mellett, amely számos, a kerületben működő vállalkozást vonzott, és jó megoldást kínál a munkavállalók nagy számára, a 18 hektáros területen, több mint 250 milliárd VND befektetési tőkével megalakulóban lévő Ba Dinh Ipari Klaszter várhatóan a magját képezi majd, elősegítve a Ba To erdőgazdaságának fejlődését. „Jelenleg 2 vállalkozás van regisztrálva a Ba Dinh Ipari Klaszterbe való befektetésre, a legfontosabb a Hop Nghia Befektetési és Építőipari Részvénytársaság. Ezek a vállalatok pelletgyártásra és bútoripari termékek exportjára szolgáló gyárakat építenek, fő anyaguk a Ba To erdőből származó akácfa lesz. A tudományos és műszaki fejlesztések alkalmazása és a környezetszennyezés minimalizálása mellett ezek a vállalatok az első fázisban 300-500 helyi munkavállaló számára teremtenek munkahelyet” – tette hozzá Pham Xuan Vinh úr.

A munkaerő exportjához

Míg az elmúlt években Ba To-ban a szegénység csökkentésére irányuló munka nagyon biztató eredményeket ért el a helység meglévő potenciáljának kiaknázása révén, a szakképzés, a munkahelyteremtés és a munkavállalók korlátozott ideig tartó külföldi munkavégzésre küldése is pozitív változásokat hozott.

Példa erre a Ba Thanh község Truong An falujában élő Pham Van Khuong fiatalember története. Kutatott, tanult, majd jelentkezett a felvételi vizsgára, hogy Japánban tanulhasson. Khuong számára a kilépési eljárások lebonyolítása is nagyon nehéz volt, a tőkefelvételtől az idegen nyelvek tanulásán át mindent egyedül csinált, egészen addig a napig, amíg meg nem kapta az ország elhagyására és munkára jogosító papírokat, amiről a faluban mindenki tudott. Három év japán tanulás és munka után Khuongnak tisztességes összegű tőkéje volt a „zsebében”, hogy segítsen családján és stabilizálja életét. Pham Thi Minh Doi asszony, a Ba Thanh Község Népi Bizottságának elnöke elmondta: „Mielőtt külföldre ment dolgozni, Khuong családja szegény volt. A munkavállalás első hónapjában 30 millió vietnami dongot küldött haza. Körülbelül 6 hónap munka után a hazaküldött pénzből Khuong családja sertés- és kacsafarmokba fektetett be. Egy év elteltével Khuong családja kifizette a banki kölcsönt. Három évnyi japán munka után Khuong tágas házat épített szüleinek, stabilizálta családja gazdaságát, és folytatta a munkaviszony meghosszabbítását, így egy újabb évig Japánban dolgozott. Jelenleg Khuong egy farmot épít a családjának, és azt tervezi, hogy 2024-ben is regisztrálni fog Japánba dolgozni, a hosszabbítás feltételeitől függően.”

A hegyvidéki területekről érkező diákok japán nyelvi készségfejlesztő tanfolyamon vesznek részt, hogy részt vehessenek az IHD szakszervezet által szervezett japán műszaki gyakornoki programban.

Míg a korábbi években a külföldi munkavállalási programok bevezetése gyakran a tömegmédia csatornáin és a munkahelybörzéken keresztül történt, az elmúlt években Ba To kerület mozgósította a teljes politikai rendszert, hogy részt vegyen a munkavállalók külföldi munkavállalásának programjában a Covid-19 világjárvány utáni időszakban, a „minden sikátorba bejárva, minden ajtón kopogtatva” módszerrel. Pham Thi Minh Doi asszony elmondta: „Minden községi gyűlés számos tartalommal van integrálva, mindig hangsúlyozva a szakképzési politikák mozgósítását és propagandáját, a munkahelyteremtést és az emberek külföldi munkavállalásának kiküldését, amelyben a szövetségeknek és szakszervezeteknek, különösen a pártbizottságoknak minden szinten központi szerepet kell játszaniuk.”

Pham Van Tro úr - Truong An falu párttitkára. Tanúja a pártbizottságok minden szinten betöltött szerepének a mozgósításban és az emberek tájékoztatásában a korlátozott ideig tartó külföldi munkavállalási programról. A faluban élő gyerekek mozgósításának időszakától kezdve Tro úr is "átalakult", és úgy döntött, hogy regisztrál a nyelvtanulási programba, és leteszi a vizsgát, hogy Japánban dolgozhasson. Nem tudva, hogy Pham Van Khuong felemelkedési akaratáért érzett hálája, vagy Khuong sokéves külföldi munkaviszonya után felhalmozott eredményei miatt, Tro úr elhatározta, hogy Japánba megy, annak ellenére, hogy kétszer is megbukott a vizsgán.

Ba Thanh Commune – ahol olyan kulcsfigurák élnek, mint Pham Van Khuong és Pham Van Tro.

És a csoda megtörtént, amikor Masahiro Kobayashi úr, a Japán IHD Unió elnöke személyesen interjút készített Tro úrral, amikor megtudta, hogy kétszer is megbukott a vizsgán. Miután megkérdezték, miért van az, hogy szülővárosában csak káderként akar Japánba menni dolgozni, Tro úr azt válaszolta, hogy még fiatal, és még mindig szeretné kipróbálni magát különböző munkakörnyezetekben. Ez nemcsak a szegénységből való kitörés vagy a meggazdagodás módja volt számára, hanem a legfontosabb, hogy jobb szokásokat alakítson ki a munkájában, jobb dolgokat tanuljon, hogy a jövőben hozzájárulhasson hazája építéséhez. És ebből a végzetes találkozóból az IHD Unió vezetőjével, 2023 októberében Tro úr hivatalosan is Japánba megy tanulni és dolgozni.

A Ba Ngac községben élő Pham Van Tong egyike azoknak a diákoknak, akik egy 6 hónapos idegen nyelvi kurzuson vesznek részt a Quang Ngai Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatban. Elmondta: Amikor megtudtam, hogy a Japán IHD Szakszervezet munkásokat toboroz, azonnal regisztráltam, mert a 6 hónapos japán nyelvtanulás alatt mentesülünk az étkezés, a szállás és a tandíj alól, és az 5 éves japán munkavállalás díja mindössze 60 millió VND, ami fele annyi, mint korábban, az átlagfizetés pedig 30 millió VND vagy több.

A szegénység csökkentésére és a fejlődés felgyorsítására irányuló munka Pa To-ban még számos nehézséggel és kihívással néz szembe. Időben hozott döntésekkel, előrelátó jövőképpel és a kormányzat minden szintjén konszenzussal azonban remélhetőleg a közeljövőben Pa To kiemelkedő helyeket teremthet hatalmas zöld erdeiből.

KELETI-TENGER

[hirdetés_2]
Forráslink