Körlevél, amely a Nemzetvédelmi Minisztérium irányítása alá tartozó, állami költségvetésből fizetést kapó személyek éves bónuszrendszerének és rendkívüli bónuszrendszerének végrehajtását irányítja. Az alkalmazási alanyok a következők: Tisztek, hivatásos katonák, védelmi dolgozók, védelmi tisztviselők és a hadseregben dolgozó köztisztviselők (védelmi köztisztviselők); Kriptográfiával foglalkozó személyek, a Kormányzati Rejtjelezési Bizottság más kriptográfiai szervezeteiben dolgozó személyek; Illetékes ügynökségek, egységek, szervezetek és magánszemélyek. A körlevél konkrétan szabályozza az éves bónuszrendszert; a rendkívüli bónuszrendszert.

Illusztráció: Chi Hieu

Az értékelt és feladataikat kiválóan ellátóként osztályozott alanyok esetében: 2024-ben a bónusz az alapilletmény 4-szerese; 2025-től kezdődően a bónusz az alapilletmény 8-szorosa. Az értékelt és feladataikat jól ellátóként osztályozott alanyok esetében: 2024-ben a bónusz az alapilletmény 3,5-szerese; 2025-től kezdődően a bónusz az alapilletmény 7-szerese. Az értékelt és feladataikat jól ellátóként osztályozott alanyok esetében: 2024-ben a bónusz az alapilletmény 1,5-szerese; 2025-től kezdődően a bónusz az alapilletmény 3-szorosa. Az év során, ha a tisztek, hivatásos katonák, védelmi dolgozók stb. 7 hónapig vagy annál hosszabb ideig kapnak fizetést az állami költségvetésből, a bónusz a fenti bónuszok egyszerese; ha 7 hónapnál rövidebb ideig kapnak fizetést az állami költségvetésből, a fenti bónuszok 1/2-ét kapják. A Körlevél példaként említi „Nguyen Van A elvtárs” esetét is, akit 2025. augusztus 1-jétől hadnagyi ranggal toboroztak hivatásos katonaként. Az „A elvtárs” egység hivatásos katonáinak 2025-ös értékelési és besorolási ideje 2024. november 1. és 2025. október 31. között van. „A elvtárs” értékelése és besorolása szerint jól végezte feladatait. Amikor az egység 2025-ben értékelte és minősítette a hivatásos katonákat, „A elvtárs” 2025-ben 3 hónap tényleges munkaidővel rendelkezett (2025. augusztus 1-jétől 2025. október 31-ig). „A elvtárs” 2025-ben az alapilletmény 3,5-szeresének megfelelő éves bónuszt kap. „Tran Thi C őrnagy” 2024. október 1-jétől 2025. április 1-jéig szülési szabadságon van; A „C elvtárs” egység kádereinek 2025-ös értékelési és besorolási ideje 2024. november 1. és 2025. október 31. között van. A „C elvtárs” értékelése és besorolása során a feladatait jól teljesítőként kerül meghatározásra. Az egység kádereinek 2025-ös értékelése és besorolásakor a „C elvtárs” 2025-ben 7 hónap tényleges munkaidővel rendelkezett (2025. április 1-jétől 2025. október 31-ig). A „C elvtárs” 2025-ben rendszeres éves bónuszt kap, amely az alapilletmény hétszerese. Kiegészítő bónusz kiemelkedő teljesítményekért: A körlevélben előírt katonai személyzet rendkívüli bónuszra is jogosult, ha előre nem látható körülmények között, a terven kívül vagy az egyénre bízott rendszeres feladatokon kívül kiemelkedő munkateljesítményt ér el. A bónusz szintjét a Nemzetvédelmi Minisztérium rendkívüli bónuszokra vonatkozó szabályzata szerint alkalmazzák. Amennyiben a jelölt kiemelkedő munkaeredményekkel rendelkezik, és a ciklus előtt előléptetésre és fizetésemelésre is jogosult, de a betöltött pozíció vagy beosztás legmagasabb rangját töltötte be; a jelenlegi fizetési típus vagy csoport utolsó fizetési szintjét töltötte be, vagy ha a kiemelkedő munkaeredmények fenntartva vannak, de a ciklus előtti előléptetéshez és fizetésemeléshez nincs elegendő munkaidő, vagy egyidejűleg más, a ciklus előtti előléptetéshez és fizetésemeléshez figyelembe vehető eredményekkel is rendelkezik, az előírt bónuszszinten felül a kiemelkedő munkaeredmények időpontjában számított társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló egyhavi fizetésnek megfelelő további összeget vesznek figyelembe. Több bónuszszint figyelembevételére jogosult ugyanazon feladat elvégzése esetén csak a legmagasabb bónuszszint jogosult. A rendkívüli bónuszrendszer nem vonatkozik azokra a jelöltekre, akiket az Elismerésről és Kiemelésekről szóló törvény rendelkezései szerint a következő formákban jutalmaznak: érdemjutalom; versenyjutalom; elkötelezettségi jutalom; szolgálati idő jutalom; külső jutalom; jutalom. Ez a körlevél december 25-én lép hatályba. Forrás: https://vietnamnet.vn/si-quan-quan-doi-co-the-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-2344978.html