A "könnyű munka, magas fizetés" nevű átverések
Az egyik népszerű trükk manapság az, hogy olyan cégeknek adják ki magukat, amelyek online munkavégzésre toboroznak munkatársakat.
Kezdetben az áldozatok cikkeket tesznek közzé igényes képekkel, logókkal, minta szerződésekkel és weboldalakra mutató linkekkel, hogy professzionális benyomást keltsenek. Amikor az áldozatok felveszik velük a kapcsolatot, olyan alkalmazásokhoz irányítják őket, mint a Telegram és a Zalo, hogy megbeszéljék a munkát, majd fokozatosan arra kérik őket, hogy fizessenek be pénzt fiókjuk aktiválásához, feladatok megnyitásához vagy szintjeik emeléséhez.
Minden lépést ügyesen koreografálnak, így a résztvevők azt hiszik, hogy valóban dolgoznak és tisztességes jutalékot kapnak.

A számítógép képernyője mögül számos virtuális toborzási trükk beszivárgott a diákéletbe (Fotó: Phuong Thao).
Mai Quynh, a Ton Duc Thang Egyetem hallgatója majdnem áldozatul esett ennek az átverésnek. Szabadidejében online szabadúszó munkát szeretett volna találni, hogy plusz bevételre tegyen szert.
Miközben a Facebookon böngészve Quynh számos vonzó címmel ellátott bejegyzésre bukkant, például: „sürgősen szabadúszókat keresek” vagy „könnyű munka, magas fizetés”. Kíváncsiságára úgy döntött, hogy megpróbál SMS-t küldeni egy toborzó fióknak.
A posztoló projektmenedzsernek állítja be magát, aki szállodaértékelések írását kínálja, hogy növelje az 5 csillagos értékelések számát a foglalási platformokon.
Minden kezdeti kommunikáció meglehetősen professzionális volt, még egy minta szerződés is mellékelve, ami bizalmat keltett Quynhben. Miután azonban felkérték, hogy váltson át a Telegram alkalmazásra az állásajánlat fogadásához, kezdett furcsán érezni magát.
„Ott arra kértek, hogy töltsek le egy másik alkalmazást, és fizessek be 165 000 vietnami dongot a küldetés megnyitásához. Ésszerűtlennek találtam, ezért azonnal abbahagytam” – mondta a diáklány.

Hasonlóképpen Ngoc Mai, a Saigon Egyetem másodéves hallgatója felidézte „fájdalmas pénztárca” élményét, amikor online részmunkaidős állást keresett.
Azt mondta, hogy egy diákoknak szóló Facebook-csoport böngészése közben Mai látott egy bejegyzést, amely munkatársakat toborzott affiliate termékek e-kereskedelmi platformokon történő értékesítésére. A hirdetésben ez állt: „csak egy telefon kell, napi néhány szabad órával 200 000-300 000 VND-t lehet keresni”.
Az utasításoknak megfelelően feladata volt, hogy tegyen bele egy bevásárlókosarat, és ossza meg a termék linkjét; ha valaki ezen a linken keresztül vásárol, minden termék után 10% jutalékot kap.
A diák bizalommal követte az utasításokat, és 200 000 VND-t fizett be a fiókja aktiválásához. Kezdetben, néhány feladat elvégzése után, ténylegesen meg is kapta a pénzt, így még jobban megbízott.
Röviddel ezután azonban a toborzó továbbra is arra kérte Mait, hogy fizessen be több pénzt a szintjének emelése és a magasabb értékű feladatok megszerzése érdekében. Úgy gondolva, hogy ez egy jó lehetőség, több mint egymillió VND-t utalt át. Ennek eredményeként Mai fiókját zárolták, és a kapcsolattartó nyomtalanul „eltűnt”.
„Ami szubjektívvé tett, az az volt, hogy mindent nagyon profin csináltak. Feltűnt a cég logója, online szerződést küldtek egyértelmű piros pecséttel. Több száz hozzászólást is láttam alább, amelyek megbízhatónak dicsérték a céget, és sikeresen ki is vették a pénzt, szóval megbíztam bennük. Ki gondolta volna, hogy ezek mind előre elkészített, kamu hozzászólások” – osztotta meg Ngoc Mai.
Az incidens után a bosszantó hívások miatt meg kellett változtatnia a telefonszámát, sőt attól is tartott, hogy személyes adatai kiszivárognak, miután elküldte a személyi igazolványának fotóját a fiókja ellenőrzése érdekében.
Amikor a csapdát valóságosnak "játsszák"
Tagadhatatlan, hogy az online munkavégzés egyre népszerűbb, de éppen ez a kényelem vált termékeny talajává a számtalan trükköt tartalmazó csalásoknak.
A mögötte állók gyakran a diákok pszichológiájára játszanak: magas fizetés, könnyű munka, otthoni munkavégzés, nincs szükség tapasztalatra.
Valósághű forgatókönyveket állítanak fel rajongói oldalakkal, céges logókkal, piros pecséttel ellátott online szerződésekkel, sőt, még egy profi chat-támogató csapattal is. A bejegyzések alatt egy sor hamis hozzászólás sikeresen kivonta a pénzt, a 100%-os hitelesség pedig elveszti az éberségüket az olvasóktól.

Sok diák csak akkor kezd gyanakodni, amikor pénzt kell befizetnie fiókja aktiválásához, befizetést kell tennie egy feladat elvégzéséhez, vagy személyes adatokat kell megadnia ellenőrzésre. Addigra már elegendő információt árultak el ahhoz, hogy kihasználják őket, vagy pénzt veszítsenek anélkül, hogy visszakaphatnák.
Thuy Linh asszony szerint, aki sokéves tapasztalattal rendelkezik szabadúszó munkatársak toborzásában, az online munka természete nem rossz.
„Sok munka valóban presztízsű, és lehetőséget kínál a készségek fejlesztésére, ha tudod, hogyan válassz. Jelenleg azonban sokan vannak, akik kihasználják a diákok „éretlenségét” a profitszerzés érdekében. Ha hiszékeny vagy, tucatnyi módszerük lesz arra, hogy pénzt veszítsenek” – bizalmaskodott.
Vigyázz, ne válj áldozattá
Szakértők szerint az online munkavégzés elkerülhetetlen trend a digitális korban. Ahhoz azonban, hogy biztonságosan beléphessenek ebbe a világba , a diákoknak meg kell tanulniuk, hogyan azonosítsák és védjék meg magukat.
Először is, minden olyan munka, amelyhez előre kell pénzt utalni, fiókot nyitni vagy személyes adatokat megadni, gyanús. Egy igazi munkaadó soha nem kér előleget az állás megszerzéséért. Emellett elengedhetetlen a toborzási forrás ellenőrzése - ellenőrizd a hivatalos weboldalt, a cég e-mail címét és a rajongói oldalt, hogy van-e kék pipa vagy sem.

Sok diák esik áldozatul online munkakeresési csalásoknak (Fotó: AI).
Ha a diákok továbbra is haboznak, tájékozódhatnak megbízható értékelő csoportoktól, vagy kérhetnek tanácsot barátaiktól és előadóiktól, mielőtt döntést hoznának.
„Ne higgy a bejegyzéshez fűzött kommenteknek, mert a legtöbbjük hamis. Nézd meg a cég nevét a Google-ben vagy álláskereső fórumokon, hogy mások mit mondtak” – tanácsolta Thuy Linh asszony.
Ezenkívül a diákoknak prioritásként kell kezelniük az álláskeresést megbízható platformokon vagy egyetemek és vállalkozások közötti hivatalos közös programokon keresztül. Ez egy módja a kockázatok korlátozásának és a jogok biztosításának viták esetén.
- A diák neve megváltozott
Phuong Thao
Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/sieu-lua-lien-tuc-tung-chieu-moi-sinh-vien-sap-bay-hang-loat-20251013003936898.htm
Hozzászólás (0)