A korai nyugdíjazás vagy a munkahely felmondása esetén kapott pénzösszeg személyenként más és más.

(NLDO) - A Belügyminisztérium képviselője elmondta, hogy az állami költségvetés biztosítja a juttatások és biztosítási fedezet kifizetését azok számára, akik korán nyugdíjba vonulnak vagy felmondanak a munkahelyükön a kormányzati apparátus átszervezése során.

A káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak számára a kormányzati apparátus korszerűsítése során bevezetendő politikákkal és rendszerekkel kapcsolatban Vu Dang Minh úr, a Belügyminisztérium szóvivője és hivatalvezetője február 5-én délután a kormányzati sajtótájékoztatón elmondta, hogy a 178. számú kormányrendelet egyértelműen rendelkezik, és a hivatal egy irányadó körlevelet is kiadott.

Vu Dang Minh úr, a Belügyminisztérium hivatalvezetője

Vu Dang Minh úr szerint a 178. számú rendelet kidolgozásától kezdve a szerkesztőség nagyon aggódott amiatt, hogy van-e elegendő erőforrásunk a rendszerek és politikák végrehajtásához.

A hatásvizsgálatban a Belügyminisztérium megállapította, hogy 5 év múlva az állami költségvetésből a nyugdíjazási és felmondási esetekre vonatkozó politikák és rendszerek finanszírozására rendelkezésre álló várható finanszírozási forrás továbbra is alacsonyabb, mint az állami költségvetésből a fizetések és egyéb költségek finanszírozására rendelkezésre álló finanszírozási forrás, amennyiben továbbra is dolgoznak. „Így továbbra is biztosítjuk a kifizetések finanszírozási forrásainak egyensúlyát” – nyilatkozta egyértelműen Minh úr.

A nyugdíjba vonulás vagy a munkaviszony megszűnése esetén kapott juttatások összege személyenként változó, a jelenlegi havi fizetéstől, a társadalombiztosítási szolgálati időtől és az egyes személyek korengedményes nyugdíjba vonulásától függően.

A 18. számú határozat végrehajtásának összefoglalásával foglalkozó Kormányzati Irányító Bizottság kiadott egy dokumentumot, amelyben felkéri a minisztériumokat, osztályokat, ágazati hivatalokat és településeket, hogy sürgősen dolgozzanak ki és tegyék közzé a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak értékelésével kapcsolatos jellemzőknek, helyzetnek és valóságnak megfelelő konkrét kritériumokat. Jelenleg a minisztériumok, ágazati hivatalok és települések konkrét tervekkel rendelkeznek az elrendezésre, a szervezetre és a nagyon konkrét számokra vonatkozóan.

Vu Dang Minh úr szerint az új apparátusnak biztosítania kell az átlátható munka, az átlátható emberek és az átlátható termékek elvét. „Ha nem mutatható ki egyértelműen, hogy milyen munkát végeznek az adott pozícióban, milyen termékeket állítanak elő, és mennyi munkát végeznek el egy év alatt, akkor azt korszerűsíteni és átszervezni kell” – mondta Minh úr.

Ugyanakkor számításokat kell végezni és tervet kell készíteni egy olyan csapat megtalálására, amely erkölcsi tulajdonságokkal és szakmai képzettséggel rendelkezik, és képes az új apparátus működtetésére a hatékonyság, az eredményesség és a hatékonyság biztosítása érdekében.

A leépítendő személyek konkrét létszámával kapcsolatban a Belügyminisztérium képviselője azt mondta, hogy meg kell várni, amíg az illetékes hatóság jóváhagyja a kormányzati struktúráról szóló tervezetet. Ezt követően a kormány rendeletet ad ki a minisztériumok és ágazati egységek funkcióiról, feladatairól és hatásköreiről...

Jelenleg a Belügyminisztérium a Pénzügyminisztériummal együttműködve sürgősen kiad egy körlevelet a szervezeti átszervezés finanszírozására, költségvetésére és a finanszírozás felhasználására vonatkozó irányelvekről...

Forrás: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm