A Szövetséggel való együttműködés fokozása kollektív gazdasági modellek révén

Nemcsak a nők gazdasági erejének növelésére alkalmas környezetet teremt, hanem a nők által irányított szövetkezetek és szövetkezeti csoportok hozzájárulnak a tagok, a nők és a Vietnámi Női Unió közötti kapcsolat erősítéséhez is.

Olyan környezetet teremteni, amelyben a nők jobban kötődhetnek az Egyesülethez

A „Nők által irányított szövetkezetek támogatása, munkahelyteremtés a női munkavállalók számára 2030-ig” (01. projekt) projekt megvalósítása során a Kon Tum Tartományi Női Unió a tartomány minden szintjén az éves versenyértékelési kritériumok közé tűzte a kollektív gazdaság létrehozását és fejlesztését, valamint a nők támogatását a szegénységből való fenntartható kitöréshez.

Propaganda és képzés révén a szakszervezeti tisztviselők több mint 90%-a minden szinten fejlesztette tudását, készségeit és módszereit a nők támogatására a kollektív gazdaság és a termelési és üzleti szövetkezetek fejlesztésében; a tagok és a nők több mint 80%-a fejlesztette ismereteit a kollektív gazdaságról, a foglalkoztatásról és a vállalkozói tevékenységről.

Y Phuong, a Kon Tum Tartományi Nőszövetség elnöke elmondta: a 01-es projekt megvalósítása során a Kon Tum Tartományi Nőszövetség Állandó Bizottsága utasította a Szövetség minden szintjét, hogy hozzanak létre és tartsanak fenn 7 szövetkezetet 119 taggal, hozzanak létre 37 összekötő csoportot és szövetkezeti csoportot, így a Szövetség által minden szinten létrehozott kollektív gazdasági modellek teljes száma 175-re emelkedett, több mint 2500 taggal, akiknek több mint 80%-a etnikai kisebbséghez tartozó nő.

Gazdaságfejlesztési modellek létrehozásán, valamint a nők gazdasági erejük javítását támogató tevékenységeken keresztül a Női Unió minden szinten minden évben több mint 500 nőnek segít fenntartható módon kitörni a szegénységből; számos, nők által irányított szövetkezeti és szövetkezeti csoport projektje és induló vállalkozási ötlete magas díjakat nyert a Női Unió által minden szinten szervezett női induló vállalkozásoknak és üzleti induló vállalkozásoknak szóló versenyeken;

Számos, nők által irányított szövetkezetet és szövetkezeti csoportot sikerült hatékonyan fenntartani és működtetni, sok női munkavállalót vonzva. Ennek eredményeként a tagok szorosabban kötődtek a Szövetséghez.

A tagok gazdasági gondolkodásának megváltoztatása

Könnyen belátható, hogy a szövetkezetekben és szövetkezeti csoportokban való részvétel során a nők nemcsak jövedelemhez jutnak, hanem részt vesznek a Szövetség által szervezett és közösen lebonyolított képzési és kapacitásépítő programokban is.

Mai Thi Huong asszony, a Huong Thanh Szövetkezet (Nhon Ly Község, Quy Nhon Város, Binh Dinh) igazgatótanácsának elnöke és igazgatója ellenőrzi a termékeket az üzletben és bemutatja a szövetkezet termékeit.

Dak Lakban a Női Unió minden szinten integrált programokkal és erőforrásokkal rendelkezik a 01-es projekt megvalósításához, mint például: képzés, tanácsadás és technikai támogatás a 4.0 technológia alkalmazásával kapcsolatban több mint 80 nő számára, akik megélhetési csoportokban, szövetkezetekben és olyan szövetkezetekben dolgoznak, amelyekben nők vesznek részt az Ea Sup kerület különösen nehéz helyzetű közösségeinek és falvainak vezetésében;

A Tartományi Szövetkezeti Unióval együttműködve két képzést szerveztünk a kollektív gazdasági ismeretekről 150 káder és női tag számára Lak és Krong Ana két kerületében... Ennek köszönhetően számos gazdasági modell született, amelyek hozzájárultak az etnikai kisebbségekhez tartozó nők tudatosságának és gazdaságfejlesztési gondolkodásmódjának megváltoztatásához.

Erről szólva Ms. Thi Tam, a Dak Lak Tartományi Női Unió elnöke megerősítette: „Amikor a nők részt vesznek a Unió támogatásával létrehozott kollektív gazdasági modellekben, aktívan részt vesznek a Unió által szervezett tevékenységekben is. Ezáltal a szövetségi szervezet helyzete és szerepe egyre inkább megerősödik.”

Proaktívan keresse fel az Egyesületet az üzleti ismeretek fejlesztése érdekében

Mai Thi Huong asszony, a Huong Thanh Tengeri Gyártó és Kereskedelmi Szövetkezet igazgatója elmondta, hogy korábban csak egy kiskereskedő volt, aki Binh Dinh tengerparti területén kereste a kenyerét.

A Női Unió minden szintjén működő nők által irányított és működtetett kollektív gazdasági támogatási programok és szövetkezetek révén megismerte a Quy Nhon város (Binh Dinh tartomány) Női Unióját, oda csatlakozott, és segítséget, bátorítást és támogatást kapott az Uniótól.

A halszószgyártó egyesület modelljéből ő és tagjai egy ma is működő tengeri élelmiszeripari szövetkezetté fejlesztették, és aktív tagokként részt vesznek az Egyesület tevékenységeiben.

Hoang Thi Thanh Nha asszony, a Binh Dinh Tartományi Női Unió alelnöke elmondta, hogy míg a múltban a Tartományi Női Unió nők gazdasági fejlődését támogató tevékenységei főként a nők hitelhez jutásának támogatására összpontosítottak, most, a 01-es projekt követelményeivel, a támogatásnak szinkronban kell lennie a tudás, a készségek, a hitelhez jutás, a termékfogyasztás, a márkaépítés...

A Hoai An, An Lao, Tay Son, Van Canh, Vinh Thanh stb. kerületekben működő szövetkezetek, szövetkezeti csoportok és megélhetési csoportok tagjainak szóló képzések révén a nők több tudásra tettek szert a tudomány és a technológia alkalmazását támogató tevékenységek végrehajtásának folyamatáról, a tudomány és a technológia alkalmazására alkalmas csoportok/csapatok/szövetkezetek azonosításáról és osztályozásáról stb., ezáltal hozzáadott értéket teremtve a nők termelési és üzleti láncában.

Ezekkel az előnyökkel sok nő legyőzte kisebbrendűségi komplexusát és önelégültségét, proaktívan keresik fel az Egyesületet üzleti ismereteik fejlesztése, a piacgazdaság törvényeihez való alkalmazkodás és a gazdasági fejlődésre való törekvés érdekében. Ez is egyike azon tényezőknek, amelyek hozzájárulnak az Egyesület tevékenységének hatékonyságának javításához az új helyzetben.

Forrás: https://phunuvietnam.vn/khu-vuc-tay-nguyen-va-nam-trung-bo-tang-gan-ket-voi-to-chuc-hoi-thong-qua-mo-hinh-kinh-te-tap-the-20241023111204752.htm