A köztisztviselők jövedelmének növelése, intézményi innováció – a „kulcs” a közepes jövedelmi csapdából való kiszabaduláshoz

A küldöttek egyetértettek a kormány jelentésével az ötéves társadalmi -gazdasági fejlesztési tervről (2021-2025) szóló országgyűlési határozat végrehajtásának értékeléséről, és nagyra értékelték azt. A küldöttek azonban kijelentették, hogy „a lemaradás és a közepes jövedelmi csapdába esés kockázata hatalmas kihívássá válik, amelyet a gazdaságnak le kell küzdenie”, a kormány időszaki jelentései és az országgyűlés Gazdasági és Pénzügyi Bizottságának felülvizsgálati jelentése is alátámasztották ezt az értékelést.

A küldöttek számos megoldásra utalva elmondták, hogy szükséges a növekedési modell megújítása és intézményi áttörések elérése; áttörések létrehozása a tisztviselők és köztisztviselők jövedelmi és politikái terén; tehetségek képzése, vonzása és alkalmazása a közszférában; valamint a közszolgálati etika, a végrehajtásért való felelősség és a példamutatásért való felelősség előmozdítása.

Jelenet a Nemzetgyűlés október 30-i délelőtti üléséről. Fotó: TRONG HAI

Pham Minh Chinh miniszterelnök részt vesz a találkozón. Fotó: TRONG HAI

Truong Trong Nghia küldött (Ho Si Minh-város küldöttsége) kifejtette, hogy Vietnam célja, hogy 2045-re fejlett országgá váljon; nemcsak az egy főre jutó átlagos jövedelem éri el az évi 20 000-25 000 USD-t, hanem gyorsan és fenntarthatóan kell fejlődnie. A küldött szerint azonban Vietnam a „középső jövedelmi csapda” felé haladásának jeleit mutatja, amikor a gazdaság még mindig nagymértékben függ a külföldi közvetlen befektetésektől, a munkatermelékenység és a lokalizációs ráta alacsony, hiányzik a magas színvonalú emberi erőforrás, a lakosság öregszik, a gazdagok és szegények közötti szakadék növekszik; a pénzügyek – költségvetés, a pénzügyek – banki szolgáltatások, a tőkepiac, az ingatlanpiac továbbra is számos potenciális kockázattal jár; különösen a munkavállalók, köztük a tisztviselők és a köztisztviselők jövedelme továbbra is alacsony, sőt egy részük a minimális megélhetési szint alatt van...

A küldött szerint a közepes jövedelmi csapdába esés elkerülésének megoldása a növekedési módszer és modell átalakítása, konkrétan a tudásalapú gazdaság, a digitális gazdaság, a zöld gazdaság és a körforgásos gazdaság felé, miközben képesnek kell lennie az önellátásra, a rugalmasságra és a magas nemzetközi versenyképességre. Ennek megfelelően ahhoz, hogy az ország a fejlődés új szakaszába léphessen, a küldött szerint áttörést kell elérni az intézményekben és a politikákban a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak csapata számára.

A megbeszélésen felszólal Truong Trong Nghia küldött (Ho Si Minh-városi delegáció). Fotó: TRONG HAI

A küldött szerint lehetetlen, hogy a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak a társadalom szegény rétegéből kerüljenek ki. A közszférában dolgozók jövedelmének meg kell egyeznie a társadalom átlagos életszínvonalával, hogy a közszolgálatra koncentrálhassanak, és ne kelljen pluszban dolgozniuk a megélhetésükért.

A küldöttek a jövedelmek javítása mellett úgy vélték, hogy szükség van egy ésszerű KPI (Key Performance Indicator) rendszer létrehozására, egy méltó jutalmazási rendszer alkalmazására és szigorú szankciókra a közfeladatok ellátása során, amelyek arányosak a javadalmazási rendszerrel az elkötelezettség ösztönzése érdekében.

Truong Trong Nghia küldött azt is elmondta, hogy a tehetségek képzése, támogatása és vonzása a közszférában „kötelező és sürgős szükség”, ami megköveteli, hogy a vezetők kiválasztására vonatkozó szabványok és kritériumok objektívek, tudományosak, pártatlanok és az ország legfőbb érdekeit szolgálják.

„A vezetői pozíciók tervezésének teszteléssel és ellenőrzéssel teli folyamatnak kell lennie, hullámvölgyekkel, be- és kimaradásokkal. Azonnal elő kell léptetni azokat, akik valódi képességekről és magas szintű közéleti etikáról tettek tanúbizonyságot, akár a tervezésen belül, akár azon kívül, a párton belül vagy kívül” – tette hozzá a küldött.

A küldött azt is javasolta, hogy a végrehajtási szakaszban fennálló hiányosságokat, nevezetesen a határozatok és a valóság, a szavak és a tettek közötti szakadékot le kell küzdeni. Tekintettel arra, hogy a végrehajtás az egész politikai rendszer és az egész társadalom munkája, a küldött hangsúlyozta, hogy a párt és az állam kádereinek, köztisztviselőinek és közalkalmazottainak kell az élcsapatot és a példamutató erőt képviselniük.

Forrás: https://baolangson.vn/tang-thu-nhap-cong-chuc-doi-moi-the-che-chia-khoa-thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-5063403.html