Hon Gai Szén: A munkavállalók összekapcsolása a fenntartható fejlődésért

A Hon Gai Szénipari Vállalat Szakszervezete felismeri, hogy a munkavállalók életének megőrzése a szakszervezet egyik legfontosabb feladata, amely jelentősen hozzájárul a vállalat fenntartható fejlődéséhez. Ezért mindig proaktív és aktív a célok és megoldások kutatásában és kidolgozásában, valamint szakértelemmel javasolja a munkavállalók életének megőrzését és a munkavállalók jólétét szolgáló projektek hatékony megvalósítását.

A „szakszervezeti étkezés” összeköti a Hon Gai Szénipari Vállalat dolgozóit.

Több mint 4000, többségében fiatal alkalmazottal a Hon Gai Coal Company számára nagy kihívást jelent elegendő szállást biztosítani a rászoruló munkavállalóknak a kollektív lakóövezetekben, valamint támogatni a nehéz helyzetben lévő munkavállalókat új házak építésében vagy házaik felújításában. A vállalat azonban értékes eszközként azonosítja a munkavállalókat, amelyek fontos tényezők a stabilitás és a fejlődés szempontjából, ezért figyelmet fordított új kollektív lakóövezetek építésére és felújítására, hogy jó életkörülményeket biztosítson 817 egyedülálló személy számára a kollektív lakóövezetekben és 19 családi kollektív apartmanban.

2013 óta a Pártbizottság irányításával a Hon Gai Szénipari Vállalat Szakszervezete a szakemberekkel együttműködve létrehoz egy alapot a lakásépítés és -felújítás támogatására, valamint közös szabályzatot dolgoz ki a „Lakásépítés és -felújítás támogatására szolgáló alap kezelése és felhasználása” tárgyában; az új építések maximális támogatási szintje 50 millió VND; a javítások maximális támogatási szintje 20 millió VND. Ennek köszönhetően számos alkalmazotti család kapott támogatást házak építéséhez és felújításához.

A Hon Gai Szénipari Vállalat szakszervezete anyagi támogatást nyújtott a 3-as számú vihar által sújtott munkások családjainak.

2024 elején a vállalat szakszervezete szakértőkkel együttműködve fontolóra vette 49 család házainak építésének és felújításának támogatását, összesen közel 2 milliárd VND értékben. Tavaly szeptemberben a 3. számú vihar jelentős károkat okozott a vállalatnak és dolgozóinak. A vállalat szakszervezete tudomásul vette az esetet, és családonként 2 millió VND összegű látogatásokat szervezett azoknak a dolgozóknak a családjainak, akik különösen súlyos károkat szenvedtek el, például a teljesen leszakadt tetők, és mivel nem volt hol enni, lakni és dolgozni. Emellett 524 család támogatását fontolgatta, összesen több mint 2 milliárd VND értékben, amelyből a szakszervezet 637 millió VND-t támogatott.

A munkavállalók legjobb egészségének biztosítása érdekében a vállalat szakszervezete számos megoldást javasolt az igazgatótanácsnak a szolgáltatás és a munkavállalók étkezésének minőségének javítására. A szakszervezet szakosodott szervekkel együttműködve ellenőrző és felügyelő csoportokat, valamint irányító bizottságokat hozott létre, amelyek figyelemmel kísérik és kidolgozzák a munkavállalók számára megfelelő étlapokat az ételek diverzifikálása és minőségének javítása érdekében.

A Hon Gai Széngyár rendszeres egészségügyi ellenőrzéseket szervez alkalmazottai számára.

Különösen 2024-ben a vállalat egy „Szakszervezeti Étkezést” szervezett őszinte köszönetnyilvánításként az alkalmazottaknak, amelynek teljes összege meghaladta a 336 millió VND-t, amelyből a vállalat szakszervezete közel 169 millió VND-t költött. A „Szakszervezeti Étkezés” során a szakszervezeti tagok nemcsak az egyes étkezésekhez kapcsolódó gondoskodás és figyelem miatt fejezték ki izgatottságukat, hanem a vállalat vezetőinek és a szakszervezeti szervezetnek az alkalmazottakkal való meleg és barátságos légköre miatt is. Mindenki cserélt és osztott meg tapasztalatokat, hogy növelje az alkalmazottak és a munkaadók közötti megértést és kötődést. Do Van Cuong úr, a vállalat egyik dolgozója megosztotta: „Nagyon örülök, hogy részt vehetek a „Szakszervezeti Étkezésen”, az étkezés nemcsak finom, hanem lehetőséget is nyújt számunkra a találkozásra és a beszélgetésre. Úgy érezzük, hogy törődnek velünk és tisztelnek minket.”

Nemcsak hogy a vállalat belföldi és külföldi utakat is szervez a termelésben kiemelkedő teljesítményt nyújtó alkalmazottak számára; látogatási rendszert tart fenn betegek, nehéz helyzetben lévő családok vagy kedvezményes politikát élvező családok számára... Az év eleje óta a szakszervezet 181 millió VND értékben szervezett látogatásokat, bátorított és ajándékozott nehéz helyzetben lévő munkavállalók családjait; meglátogatott 9 olyan munkavállalót, akik egészségük több mint 61%-át elvesztették, valamint 24 biztonsági és higiéniai dolgozót.

A Hon Gai Szénipari Vállalat konkrét és gyakorlati intézkedésekkel mindig is nagy figyelmet fordított alkalmazottai életének, biztonságos munkakörnyezetének és egészségének biztosítására. Ez az a tényező, amely segíti az alkalmazottakat munkájuk jó elvégzésében, hozzájárulva a vállalat hatékony termeléséhez és üzleti tevékenységéhez, valamint a fenntartható fejlődéshez.

Forrás