Ez nemcsak alkalom a munkaerő hatalmas hozzájárulásának tiszteletére, hanem a munkásosztály szerepének és helyzetének megerősítésére is a társadalmi-gazdasági fejlődési folyamatban. A Munkások Hónapja nem csupán egy éves esemény, hanem a munkavállalók megosztásának, gondozásának és támogatásának „találkozóhelyévé” vált. Ez egy olyan időszak, amikor a szakszervezetek minden szinten elérik a közösséget, meghallgatják a munkavállalók gondolatait és törekvéseit, gondoskodnak az életükről, és motivációt nyújtanak nekik a nyugodt munkához és termeléshez.
Ebben a pezsgő légkörben, május elején a PTSC Corporation Szakszervezete és egységeinek szakszervezetei aktívan szerveztek tartalmas tevékenységeket, mint például a „Szakszervezeti étkezések”, a „Munkavásárlók köszönetnyilvánítása” és a „Májusi párbeszéd”; egyidejű versenykampányokat indítottak számos egységben és projektben; és tevékenységeket szerveztek a nehézségekkel és súlyos betegséggel küzdő munkavállalók bátorítására és látogatására a PTSC összes szakszervezeti tagja és alkalmazottja körében. A PTSC Corporation Szakszervezete azt javasolta, hogy a Csoport Szakszervezete nyújtson támogatást 333 nehézségekkel küzdő, súlyos betegséggel küzdő, alacsony jövedelmű és ideiglenes szabadságon lévő munkavállalónak; ugyanakkor a PTSC Corporation Szakszervezete 367 millió VND-t különített el ezen személyek látogatására és bátorítására.
A munkavállalók gondozása, velük való megosztás és ösztönzése mellett a General Corporation szakszervezete és egységeinek szakszervezetei proaktívan végrehajtanak tevékenységeket a biztonság és a tűzmegelőzés előmozdítása érdekében. Arra ösztönzik az egységeket, hogy szervezzenek képzéseket a munkavédelemmel és a higiéniával kapcsolatban; erősítsék a biztonsági és higiéniai felelősök csapatát; valamint haladéktalanul felismerjék és megelőzzék a munkavédelmi és higiéniai veszélyeket a termelési folyamat során.
A 2026-os Munkások Hónapja alkalmából a PTSC Corporation megtiszteltetésben részesült, hogy a Vietnami Nemzeti Kőolajcsoport Szakszervezete dicséreteket és díjakat adományozott 7 „Kiemelkedő Petrovietnam-i Munkásnak”. Ezek a megérdemelt elismerések a PTSC munkaerő-versenyzési és innovációs erőfeszítéseiért.
A Munkások Hónapja nem csupán az egyszerű jóléti tevékenységekről szól, hanem fokozatosan a munkaerő innovációját és kreativitását előmozdító hajtóerővé válik. A nyílt párbeszédektől a kreatív munkaerő-emulációs mozgalmakig minden a modern, képzett munkaerő kiépítését célozza, amely képes alkalmazkodni az új fejlesztési követelményekhez, összhangban a Vietnami Általános Munkásszövetség által elindított „Innováció és kreativitás, a munkatermelékenység növelése” témával.
A Munkások Hónapja keretében szervezett tevékenységek révén a PTSC Vállalat hangsúlyozza a szolidaritás szellemét, erősíti a szakszervezeti tagok és alkalmazottak bizalmát és kötődését a szakszervezeti szervezethez; felébreszti a hozzájárulás iránti vágyat, előmozdítja a szakszervezeti tagok és alkalmazottak úttörő szerepét, felelősségtudatát és innovatív képességét a munka és a termelés terén, hozzájárulva a munkatermelékenység növekedéséhez, és jelentősen hozzájárulva az egység és a Vállalat 2026-os céljainak és feladatainak eléréséhez.
Vu Hai Nam
Forrás: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-atvsld-nam-2026
Hozzászólás (0)