A közigazgatási reform áttörésének elérése érdekében a kerület arra ösztönzi az ügynökségeket, egységeket, valamint a településeket és a városokat, hogy aktívan kutassanak és alkalmazzanak új modelleket és kezdeményezéseket az Közigazgatási Reform Index javítása érdekében. Ennek megfelelően a kerület két képzést szervezett 1725 középiskolás és gimnazista diák, valamint közösségi digitális technológiai csoportok számára az online jelentkezések benyújtásáról. Minden diák és egyén kommunikátorként és útmutatóként működik a családtagok online közszolgáltatásokban való részvételének elősegítésében és támogatásában.
A Nam Can városban működő egyablakos szolgáltatás tisztviselői elkötelezettek az emberek adminisztratív eljárások lebonyolításában való útmutatása és segítése iránt.
Ezenkívül a Tam Giang Dong község Népi Bizottsága kipróbált egy modellt, amelyben egy kényelmesen elhelyezkedő falusi kulturális központot választottak ki, és szerelték fel a szükséges felszerelésekkel, például internet-hozzáféréssel rendelkező számítógépekkel és nyomtatókkal. Tapasztalt, adminisztratív eljárásokat ismerő informatikai szakembereket bíztak meg azzal, hogy közvetlenül irányítsák a lakosokat az online kérelmek benyújtásában. Ennek a modellnek köszönhetően az emberek fokozatosan hozzáférnek ügyeik elektronikus feldolgozásához, időt és költségeket takarítva meg; a kérelmeket nyilvánosan, átláthatóan és egyértelműen dolgozzák fel.
2024 szeptemberétől a „Digitális Lakóövezet” programot Tam Giang község 9 kisvárosában tesztelték, ahol az egyes területeken a közösségi digitális technológiai csapat tagjai útmutatást nyújtottak az alapvető digitális készségek elsajátításában, támogatták az online jelentkezést, a készpénzmentes fizetést stb., azzal a céllal, hogy minden háztartásban legalább egy tag elsajátítsa az alapvető digitális készségeket.
Az e-kormányzat kiépítésére irányuló közigazgatási reform előmozdítására irányuló erőfeszítéseknek köszönhetően a járási szinten online benyújtott kérelmek aránya elérte a 100%-ot, a községi szinten pedig a 99%-ot; a közigazgatási eljárások megoldásának digitalizálási aránya járási szinten elérte a 96%-ot, a községi szinten pedig a 99%-ot; az online fizetések aránya járási szinten elérte a 80%-ot, a községi szinten pedig a 94%-ot.
A kerület közigazgatási fegyelmet és rendet vezet be az átalakulás érdekében, a köztisztviselők és a közalkalmazottak szellemében és felelősségvállalásában. Fotó: Barátságos irodaterület a Nam Can városában található One-Stop Service Centerben.
A közigazgatási reformfeladatok végrehajtásának nehézségeiről beszélve Vo Van Hanh úr, a kerületi népbizottság alelnöke elmondta, hogy Ca Mau tartomány elektronikus egyablakos információs rendszere időnként megbízhatatlanul működik, ami nehézségeket okoz az egységek és az emberek számára az adminisztratív eljárások szabályozás szerinti fogadásában és lebonyolításában. Bizonyos esetekben a köztisztviselők nem ismerik a Közszolgálati Portál működését, ami a dokumentációk sikertelen frissítéséhez vezet, a rendszer késedelmet jelez, amikor a valóságban az eredményeket az előírt időn belül kézbesítették az embereknek. A lakosság egy része még nem igazán bízik a dokumentációk online benyújtásában, és továbbra is megszokásból az Egyablakos Szolgáltatási Osztályhoz fordulnak adminisztratív eljárások lebonyolításához; a Nemzeti Közszolgálati Portálon található dokumentációk online benyújtására szolgáló felület nem igazán felhasználóbarát és nehezen használható.
Felismerve, hogy a közigazgatási reform a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításának egyik kulcsfontosságú feladata, Nam Can kerület az elkövetkező időszakban számos átfogó és hatékony megoldást fog végrehajtani a közigazgatási reformmutató javítása és megerősítése érdekében, fokozatosan modernizálva a közigazgatási rendszert. Ez magában foglalja a tisztviselők és köztisztviselők képzésének és szakmai továbbképzésének minőségének és hatékonyságának javítására való összpontosítást; a közigazgatási fegyelem megerősítését és annak rendjét, hogy átalakítsák a tisztviselők és köztisztviselők, különösen az ügynökségek és egységek vezetőinek felelősségtudatát.
Mong Thuong - Hoang Vu
Forrás: https://baocamau.vn/them-giai-phap-nang-cao-chi-so-cchc-a35840.html








Hozzászólás (0)